富士電機株式会社の求人を55件掲載しています（2026年8月6日更新）。富士電機株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は574万円、中央値は600万円、最高年収は1500万円です。年間休日は平均126日、平均残業時間は月35時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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1か月前
外資系データセンター向けに受変電設備やUPSの提案営業を行うポジション。設計段階からのスペックイン活動や海外事業者へのPR、社内調整を一貫して担当し、大型プロジェクトに携わる。必須条件は大型設備の法人営業経験とエンドユーザへの提案活動経験。年収650万円〜950万円。勤務地は東京都品川区。
2か月前
富士電機のIT戦略室ERPシステム部で、SAP導入大規模プロジェクトの中核メンバーとしてPMO的機能とIT領域の実務推進を兼務する。会議体運営、マルチベンダー体制下での課題管理、設計レビュー補助などを担い、グループ共通の基幹システム統合を推進する。年収600万〜900万円、年間休日126日、在宅勤務制度あり。
2か月前
富士電機株式会社の経理財務オープンポジション。月次決算の業務経験3年以上が必須で、業界未経験者も歓迎。在宅勤務やフレックスタイム制度を活用でき、年収650万円〜900万円。キャリアパスとして税務部や資金部への異動、海外赴任の可能性もある。
2か月前
富士電機株式会社におけるクラウドサービスおよび情報システムインフラの管理・運用保守、システムインテグレーション業務を担当する正社員求人。必須条件として情報システムインフラの設計・運用保守経験と、システムインテグレーション業務でのサブリーダー以上の経験が求められる。年収500万円〜1,100万円、年間休日126日、完全週休2日制。勤務地は東京都日野市。
2か月前
プラント系のDXを実現するシステムに関するソリューションの企画・設計・開発支援業務を担当します。顧客との折衝や見積業務、仕様打合せも行います。富士電機株式会社での正社員採用です。
2か月前
プラントエンジニアとして、産業プラント設備の計測制御エンジニアリング業務を担当します。制御システムの企画から受注活動、エンジニアリング、プロジェクトマネジメントまで一貫して行います。計装エンジニアリング経験と監視制御システムの知識が必須です。
2か月前
富士電機株式会社における電機・パワエレ・駆動・計測制御設備のエンジニア業務。更新・保守計画の立案から提案、エンジニアリング、工程管理、現地とりまとめを担当する。売上1兆円超の大手総合電機メーカーで、年間休日126日、完全週休2日制など働きやすい環境が整っている。
2か月前
電気プラント設備の保守点検（電機・計測システム設備の現地点検作業）を担当する求人です。出張エリアは関西エリアで、出張手当や宿泊手当が充実しています。必須条件は電気設備の保守・メンテナンス経験で、業界未経験も歓迎しています。
2か月前
富士電機株式会社の鈴鹿事業所で、築炉工・機械組み立て工として溝形誘導炉の築炉指導及び機械組立て指導を行う求人です。建設工事現場での作業経験と現場監督業務の経験が必須で、資格は不問です。年収500万円〜800万円、年間休日126日、完全週休2日制などの充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
電機・計測プラント設備の工事計画から現場管理までを担うエンジニアを募集。電気の基礎知識を持つ方を必須とし、電気系資格保有者や業界未経験者も歓迎。プライム上場で売上1兆円超の安定企業で、年間休日126日など働きやすい環境が整う。
2か月前
富士電機株式会社における電機・計測システム設備の改造・改修・工事の計画と手配、現地管理を担当するエンジニア求人。プラント設備の保守・メンテナンス経験が必須で、電気工事施工管理技士や電気主任技術者の資格は歓迎。年収500万円〜800万円、正社員雇用。勤務地は福岡県福岡市博多区。
2か月前
富士電機株式会社の名古屋拠点で、電機・計測プラント設備の工事計画から現場管理までを担うエンジニアを募集。電気の基礎知識を持つ方を必須とし、未経験者も歓迎。年収500万〜800万円、年間休日126日、完全週休2日制の安定環境。プライム上場企業で、多事業展開による安定性と充実した福利厚生が特徴。
2か月前
富士電機株式会社の仙台拠点における電機・計測プラント設備エンジニアの募集です。工事計画から現場管理までのエンジニアリング業務を担当し、電気の基礎知識と現場実務経験が必須です。年収500万円〜800万円で、年間休日126日、完全週休2日制などの充実した労働環境が特徴です。
2か月前
車載用パワーエレクトロニクス機器の開発を行うポジション。電気自動車やハイブリット車の需要増加に伴い、事業拡大のための増員募集。機械設計と自動車関連の開発経験が必須。年間休日126日、完全週休2日制など働きやすい環境が整っている。
2か月前
富士電機株式会社の熱商材開発部で、排熱回収ヒートポンプ等の新規事業製品の開発を担当する正社員求人です。年収650万円〜900万円、年間休日126日、完全週休2日制。家庭用・業務用空調機やヒートポンプのハードウェア開発経験が必須です。
2か月前
電力機器（保護リレー）の開発を行うポジション。組込みファームウェア開発の経験10年以上が必須。年収650万円〜900万円、正社員雇用。富士電機株式会社の求人。
2か月前
富士電機株式会社の東京拠点で、PLC・DCSの設計技術を使った設計・企画業務を担当する正社員求人。日本語と中国語の通訳ができるレベルの語学力が必須で、年収650万円〜900万円。多事業展開で安定性があり、福利厚生も充実している。
2か月前
経営企画部門で事業企画を担当し、事業の計数管理や構造分析、施策立案を行う幹部級ポジション。売上1兆円超の大手メーカーで、エネルギー・インダストリー事業を支える。年間休日126日、在宅勤務制度あり。
2か月前
ソフトウェアシステム開発のシステムインテグレーション業務、およびR&Dによるパッケージやサービスソフト開発のシステム企画、要件定義とプロマネ業務を担当するPMポジション。売上高1兆円規模の大手総合電機メーカーで、パワーエレクトロニクス分野のトップクラス製品を多数有する。年間休日126日、完全週休2日制など働きやすい環境が整っている。
2か月前
電気プラント設備の保守点検（電機・計測システム設備の現地点検作業）を担当する求人。年間休日125日以上、完全週休2日制で、出張手当や宿泊手当など手当が充実している。電気設備の保守・メンテナンス経験が必須で、電気系の有資格者は歓迎。富士電機株式会社の名古屋拠点での勤務。
2か月前
電気プラント設備の保守点検（電機・計測システム設備の現地点検作業）を担当する求人。東証プライム上場の富士電機株式会社で、出張手当や宿泊手当など手当が充実し、年間休日126日、完全週休2日制。必須条件はプラント設備の保守・メンテナンス経験または電気施工管理の経験。
2か月前
電気プラント設備の保守点検（電機・計測システム設備の現地点検作業）を担当する求人です。出張エリアは中四国エリアメインで、出張手当や宿泊手当が充実しています。プラント設備の保守・メンテナンス経験が必須で、電気工事施工管理技士や電気主任技術者の資格は歓迎されます。年間休日125日以上、残業は月平均40時間程度です。
2か月前
電気プラント設備の保守点検（電機・計測システム設備の現地点検作業）を担当する求人です。出張エリアは関東が中心で、状況により別エリアも担当します。必須条件は電気設備の保守・メンテナンス経験で、電気系の有資格者は歓迎されます。年収500万円〜800万円、年間休日126日、完全週休2日制です。
2か月前
電気プラント設備の保守点検（電機・計測システム設備の現地点検作業）を担当する求人。年間休日125日以上、完全週休2日制で、出張手当や宿泊手当など手当が充実している。電気設備の保守・メンテナンス経験が必須で、電気系の有資格者は歓迎。業界未経験も歓迎。富士電機株式会社の広島市中区勤務。年収500万円〜800万円。残業は月平均40時間程度。入社後に技術研修あり。
2か月前
電気プラント設備の保守点検業務を担当するフィールドエンジニアのオープンポジション。経歴と面接を通じて最適なポジションを決定する。大手メーカーで安定性が高く、年間休日120日以上、福利厚生も充実している。
2か月前
原子力発電所等の放射線計測機器・システムの現地保守点検業務を担当する正社員求人。電気設備の保守経験が必須で、出張手当や宿泊手当が充実。年間休日126日、完全週休2日制。年収500万〜800万円。
2か月前
電気プラント設備の保守点検業務を担当するフィールドエンジニアのオープンポジションです。経歴と面接を通じて最適なポジションを決定します。年間休日120日以上で、出張手当・宿泊手当が支給され、研修制度も充実しています。
2か月前
電気プラント設備の保守点検業務を担当するフィールドエンジニアのオープンポジションです。中四国エリアを拠点に、電機・計装・情報システム設備の現地点検作業を行います。大手メーカーで安定性が高く、年間休日126日、寮社宅など福利厚生も充実しています。
2か月前
富士電機株式会社のオープンポジションで、電気・システムプラント設備の保守点検業務を担当します。電気設備の保守・メンテナンス経験が必須で、電気系資格保有者は歓迎されます。年収600万円〜1,000万円、年間休日126日、完全週休2日制です。
2か月前
国内外受変電設備に関する技術営業、プロジェクトマネジメント、総合エンジニアリング業務を担当するオープンポジションです。ご経歴や面接を通じて最適なポジションを決定します。売上高1兆円規模の大手メーカーで、年間休日120日以上、在宅勤務制度あり。電気設備の施工管理・プロジェクト管理経験、または電気設計・制御設計の経験が必須です。
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