2か月前
設計開発(機械・電気・ソフト)
- 年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都日野市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 不問
富士電機株式会社のオープンポジションで、パワエレ事業における設計開発エンジニアを募集。電気・機械・情報系の設計開発業務に携わり、経験と知見に応じて最適なポジションが決定される。年収600万〜1000万円、年間休日126日、在宅勤務制度あり。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
富士電機株式会社のオープンポジションで、パワエレ事業における設計開発エンジニアを募集。電気・機械・情報系の設計開発業務に携わり、経験と知見に応じて最適なポジションが決定される。年収600万〜1000万円、年間休日126日、在宅勤務制度あり。
2か月前
プラント設備の現地施工管理業務を担当する電気施工管理の求人。出張期間は半年から1、2年程度で、出張手当や宿泊手当が充実している。富士電機株式会社はプライム上場の総合電機メーカーで、年間休日124日、完全週休2日制などの働きやすい環境が整っている。
2か月前
富士電機株式会社にて、監視制御装置のプロジェクトマネジメント業務を担当する正社員求人。水力発電所やダム向けの監視制御装置を扱い、仕様調整・工程管理・コスト管理・商談業務を行う。必須条件は電気設備の施工管理またはプロジェクト管理経験、または電気設計や制御設計の経験。年収600万円〜800万円、年間休日126日。勤務地は東京都日野市。
2か月前
富士電機株式会社の九州拠点における現場代理人(受変電設備、発電設備)の求人です。プラント設備の現地施工管理業務を担当し、1級電気施工管理技士と普通自動車免許が必須です。年収650万円〜970万円で、年間休日126日、完全週休2日制などの好条件です。
2か月前
プラント設備の現地施工管理(元請の現場代理人としての統括管理)及び安全衛生管理業務を担当する求人です。顧客は電力会社や石油化学、鉄鋼、化学系メーカー等の電気設備がメインです。配属組織は30名で構成され、中途入社者の定着率が高い環境です。
2か月前
プラント設備(受変電設備、自家発電設備、情報処理設備)の現地施工管理業務を担当する現場代理人ポジション。現場代理人および安全衛生責任者として現場を統括する。必須条件はプラント設備の現地施工管理および安全衛生管理者の経験で、1級電気施工管理技士資格は歓迎条件。年収650万円〜970万円、年間休日126日、完全週休2日制。勤務地は北海道札幌市中央区。
2か月前
鉄道地上変電分野や産業分野向けの受配電設備、パワエレ機器の監視制御システムの設計業務を担当するエンジニア求人。特別高圧受電設備などの電気設計やPLC・モニタッチのソフトウェア設計が主な業務。大手総合電機メーカーで安定性が高く、福利厚生も充実している。
2か月前
東証プライム上場の総合電機メーカーにて、定置型蓄電システムの制御ソフトウェア設計・構築およびプロジェクトマネジメントを担当する。PLCやモニタッチの制御ソフト作成、設計検証が主な業務。年間休日126日、完全週休2日制で、寮社宅や在宅勤務制度など福利厚生が充実している。
2か月前
富士電機株式会社の開発検証部門で、UPSやPCSなどの電源製品の評価試験を担当するポジションです。電気系測定器を用いた試験経験が必須で、未経験者も歓迎しています。年収500万円〜800万円、年間休日126日、完全週休2日制などの待遇が整っています。
2か月前
原子力施設向けの制御設計エンジニア、または電源等の電気設備設計エンジニアとして、製作設計の基本・詳細設計を担う。業界未経験歓迎で、電気・制御設計の経験が必須。売上1兆円超えの総合電機メーカーで、年間休日126日、福利厚生が充実している。
2か月前
富士電機株式会社における受変電システム(中大UPSを含む)の開発、計画、設計手配・取り纏め業務を担当するポジションです。必須条件として、職務内容欄に記載のある実務経験が3年以上あることが求められます。年収500万円〜1,100万円、正社員雇用で、東京都日野市での勤務です。
2か月前
富士電機株式会社にて、受変電システムのプラントエンジニアとしてプロジェクト管理を担当するポジションです。開発・計画立案・設計手配・取り纏め業務に携わり、社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを遂行します。在宅勤務制度や充実した福利厚生が整った環境で、電気設備関連の経験者を歓迎しています。
2か月前
原子力発電プラントのプロジェクトマネージャーとして、MOX製造施設の全体取りまとめ(共通仕様設定や工程管理・調整等)を担当する。顧客仕様調整や工程管理主体の業務で、顧客先は日本原燃。プラントエンジニア経験が必須。年間休日126日、完全週休2日制。年収500万円〜1,100万円。正社員雇用。勤務地は神奈川県川崎市川崎区。
2か月前
原子力事業における設計エンジニアとして、MOX製造設備機器の設計指示・製作フォローを担当する求人。構造設計・機構設計の経験が必須。年間休日126日、完全週休2日制で、福利厚生が充実した大手電機メーカーでの勤務。
2か月前
原子力事業に関わるプラントエンジニアとして、MOX製造設備機器・配管の設計・製作に携わるポジション。構造設計・機構設計の経験が必須で、業界未経験者も歓迎。年間休日126日、完全週休2日制など福利厚生が充実した大手電機メーカーでの募集。
2か月前
原子力施設向けの設計推進(外注メーカを活用した設計・製作推進)を担当するポジション。顧客仕様調整や工程管理が主体で、詳細設計後の変更設計と製作設計の推進を担う。必須条件は機械設計(構造設計・機構設計)経験。年間休日126日、完全週休2日制、各種手当・福利厚生が充実した大手電機メーカーでの募集。
2か月前
産業用電源設備の工事設計エンジニアとして、営業支援から見積・製番、開発支援、アフターサービス支援、不具合対応まで担当する。高圧・特高受配電設備の電気工事設計・据付配線工事の経験が必須。富士電機株式会社の正社員求人で、年収650万円〜1000万円。勤務地は東京都日野市。
2か月前
富士電機株式会社の社内SEとして、グループのDX推進・セキュリティ強化・IT統制等の業務を担当する。IT経験者歓迎で、学歴不問・第二新卒も歓迎。フレックス・在宅勤務制度があり、年間休日126日と福利厚生が充実している。
2か月前
富士電機株式会社にて、受変電設備のプロジェクトマネジメント担当を募集。提案から導入、稼働後のフォローまで一貫して携わり、国内外の電力会社や一般産業向けのプロジェクトを推進します。在宅勤務制度や充実した福利厚生があり、電気設備関連の経験者を求めています。
2か月前
富士電機の経営企画部にて、M&A等の成長投資に携わる業務を担当します。コンサル・金融業界出身者歓迎で、事業会社や金融機関でのM&A業務経験とファイナンス知識・ビジネスレベルの英語力が必須です。東証プライム上場の大手重電メーカーで、年間休日126日・完全週休二日制・リモートワーク制度ありの環境です。
2か月前
富士電機株式会社の人事総務オープンポジション。人事管理、労務管理、採用教育、福利厚生・総務の業務を担当し、経験に応じて業務の幅を決定。製造業または建設業での人事業務経験者、または人材業界での法人営業経験者を募集。在宅勤務制度あり、年間休日126日、残業月20時間程度。
2か月前
IDCや建設業界向けにプラントシステムの提案営業を行うポジションです。顧客ニーズのヒアリングからシステム構成の立案、受注後のプロジェクト推進までを担当します。パワーエレクトロニクス技術を活かしたエンジニアリング営業で、脱炭素や省エネに貢献します。
2か月前
自動車・部品メーカーに対し、工場の自動化やDX、電力インフラを支えるシステム製品の提案営業を担当するポジション。市場調査から提案、受注、納入後のアフターフォローまで一連のプロセスを担う。パワエレ事業のトップクラス製品を背景に、受変電設備や自動化設備、IoT機器を組み合わせたソリューションを提案する。
2か月前
三重県内の化学メーカーに対し、受変電設備や制御システムの提案営業を行うポジションです。顧客の課題抽出からアフターケアまで一貫して担当し、社内技術部門と連携してプロジェクト管理も行います。必須条件はプラントシステムや産業機械、大型設備の営業経験1年以上です。
2か月前
富士電機株式会社のFAコンポーネント製品(ドライブ・電源、PLC・HMI等)の特約店営業ポジション。既存ルートの深耕と新規ルート開拓を通じて、顧客の生産現場における課題解決(自動化)を推進する。必須条件はドライブ、電源、PLC、HMI分野での営業経験。年収650万円〜850万円、年間休日126日。勤務地は大阪府大阪市北区。
55件中 31〜55件を表示
富士電機株式会社が新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。