転職AIログインマイページ求人へ
ハードウェアエンジニア条件を変える閉じる
条件をクリア

設計開発(機械・電気・ソフト)

富士電機株式会社

テック 東京都日野市 企業サイト 掲載 7/3

給与

600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都日野市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日

完全週休2日

仕事内容ハードウェアエンジニア

富士電機株式会社のオープンポジションで、パワエレ事業における設計開発エンジニアを募集。電気・機械・情報系の設計開発業務に携わり、経験と知見に応じて最適なポジションが決定される。年収600万〜1000万円、年間休日126日、在宅勤務制度あり。

業務内容

  1. パワエレ事業(エネルギー、計測、制御、工場自動化、ヒートポンプの熱商材等)における設計開発エンジニアとして活躍する。
  2. 電気系は電気回路設計、制御設計。
  3. 機械系はメカトロ、機構設計。
  4. 情報系はソフトウエア、システム開発、DX、AI、クラウドモール事業運営、文書管理システム。
  5. 仕様策定や基本設計・詳細設計、試作・評価、システム保守などに携わる。

当事業について

  1. 複数事業を展開しており、今回は「エネルギー事業」及び「インダストリー事業」に関するパワーエレクトロニクス領域のポジション。
  2. エネルギーソリューションは電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献。
  3. インダストリーソリューションはパワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により生産性向上と省エネを実現。
  4. 大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有する。

当社の特徴・魅力

  1. 創業100年超え、パワー半導体とパワーエレクトロニクス技術の融合とエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ4つの事業を展開。
  2. 売上高1兆円規模、100を超える国で製品が使用され、世界トップ級シェアを多数保有。
  3. 年間休日120日以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
  4. 寮社宅、時短・在宅勤務など様々な制度があり福利厚生も充実。
  5. 女性活躍推進企業として「なでしこ銘柄」選定、優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定。
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都日野市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日
職種
ハードウェアエンジニア
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 設計開発の業務経験をお持ちの方(製品不問)
  • 電気、機械、情報いずれかの知見をお持ちの方

待遇・福利厚生

  • 休暇制度
  • 契約保養所
  • 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
  • 自己啓発サポート制度

求めるスキル・経験

設計開発

この求人は富士電機株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

東京都のハードウェアエンジニアの求人146件

東京都のハードウェアエンジニアの求人をすべて見る(146件)

募集元の採用ページから応募できます

応募は富士電機株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く
相談募集元で応募する採用ページへ

AI相談