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条件をクリア

大型プラント設備のPM

富士電機株式会社

テック 東京都日野市 企業サイト 掲載 7/3

給与

600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都日野市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日

完全週休2日

仕事内容プロジェクトマネージャー(SI)

国内外受変電設備に関する技術営業、プロジェクトマネジメント、総合エンジニアリング業務を担当するオープンポジションです。ご経歴や面接を通じて最適なポジションを決定します。売上高1兆円規模の大手メーカーで、年間休日120日以上、在宅勤務制度あり。電気設備の施工管理・プロジェクト管理経験、または電気設計・制御設計の経験が必須です。

業務内容

  1. 国内外受変電設備に関する技術営業、プロジェクトマネジメント、総合エンジニアリング業務(提案・計画・設計などのとりまとめ)を担当
  2. お客様及び社内関係者との連携を通じて、仕様打合せ、見積作成、顧客折衝などプロジェクトの取り纏め(プロジェクトマネジメント)業務を担う
  3. 担当案件により、単発のプロジェクトから長期では2年に渡るプロジェクトもある

働き方

  1. 年間休日120日以上
  2. 在宅勤務制度あり

当社の特徴・魅力

  1. 創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立
  2. コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、エンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ4つの事業を展開
  3. 売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用
  4. 年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上
  5. 寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生が充実
  6. 女性活躍推進企業として「なでしこ銘柄」選定、優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定
  7. 経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ、グローバル化研修、能力開発センター(年間約600講座)など体系化した教育研修を実施
  8. 社内公募制度など職場の活性化を推進
未経験可完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都日野市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 電気設備の施工管理または、プロジェクト管理経験
  • 電気設計や制御設計の経験

歓迎する経験

  • 電気主任技術者、電気施工管理技士の資格をお持ちの方

待遇・福利厚生

  • インテージ共済会
  • スポーツクラブ優待制度
  • 健康相談室
  • 出産育児・介護休業制度
  • 契約保養所
  • 屋内全面禁煙
  • 従業員持株会
  • 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
  • 自己啓発サポート制度
  • 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験

PLC/制御プログラミングプロジェクトマネジメント経験電気施工管理経験電気設計電気主任技術者電計工事施工管理技士

この求人は富士電機株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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