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電気設備プラントエンジニア
給与
650〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都日野市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容電気・電子設計エンジニア
富士電機株式会社にて、受変電システムのプラントエンジニアとしてプロジェクト管理を担当するポジションです。開発・計画立案・設計手配・取り纏め業務に携わり、社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを遂行します。在宅勤務制度や充実した福利厚生が整った環境で、電気設備関連の経験者を歓迎しています。
業務内容
- 受変電システムのプラントエンジニアとしてプロジェクト管理に携わる
- 業務詳細：開発、計画立案、設計手配、取り纏め業務等
- 顧客先例：民間、官公など
本ポジションのポイント
- 社内外の多数のステークホルダーと適切に連携しプロジェクトを遂行する
- プロジェクトの最初から最後まで自身の意見・考えを反映できる
- 億単位のプロジェクトもありスケールもやりがいも大きい
働き方
- 在宅勤務制度あり（最大月に10日）：業務状況に応じ適宜活用
- 残業：平均月30H程度
- 出張：国内出張あり（目安1～5回/月）
- 出張頻度は担当PJTや進捗状況により様々、場合により海外出張の可能性あり
パワエレ事業について
- 電力インフラを支えエネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」を提供
- パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ工場の自動化や見える化により生産性向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供
- 大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等トップクラス製品を多数有する
当社の特徴・魅力
- 年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等長く働きやすい環境
- 寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実
- 女性活躍推進企業として「なでしこ銘柄」選定、優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都日野市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 電気・電子設計エンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 電気設備に関するプラントエンジニア、施工管理、サービスエンジニア等のご経験をお持ちの方
歓迎する経験
- 電気施工管理1級、電検3種、電気工事士の資格
- 海外対応に抵抗感が無い方
待遇・福利厚生
- インテージ共済会
- スポーツクラブ優待制度
- 健康相談室
- 出産育児・介護休業制度
- 契約保養所
- 屋内全面禁煙
- 従業員持株会
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は富士電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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