ファームウェアエンジニア条件を変える閉じる
仕事内容ファームウェアエンジニア
東証プライム上場の総合電機メーカーにて、定置型蓄電システムの制御ソフトウェア設計・構築およびプロジェクトマネジメントを担当する。PLCやモニタッチの制御ソフト作成、設計検証が主な業務。年間休日126日、完全週休2日制で、寮社宅や在宅勤務制度など福利厚生が充実している。
業務内容
- 定置型蓄電システムの制御ソフトウェアの設計・構築およびプロジェクトマネジメント業務を担当する。
- 電力系統用蓄電池や需要家設置用蓄電池など、高圧から特高までの中・大規模の蓄電システムが対象。
- PCSや蓄電池、受配電設備の制御機能と制御系の設計、PLCやモニタッチの制御ソフト作成、設計検証の業務を担当する。
働き方
- 出張は1～2日間の打合せ・短期試験が年間4回程度、5～10日程度の出張が年間1～2回。
- 年間休日125日以上（完全週休二日制）。
当社の特徴・魅力
- 創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。
- コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、エンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ4つの事業を展開。
- 年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。
- 経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ、グローバル化研修、能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。
- 寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。なでしこ銘柄選定やプラチナくるみん認定等のサポート体制あり。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都日野市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
- 職種
- ファームウェアエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 電気設備の基礎知識とシステム設計の業務経験
- PLC、モニタッチのプログラミング技術・業務経験
- PLC間通信やEMS・SCADA・IoTゲートウェイなどシステム間通信の設計技術
待遇・福利厚生
- インテージ共済会
- スポーツクラブ優待制度
- 健康相談室
- 出産育児・介護休業制度
- 契約保養所
- 従業員持株会
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は富士電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は富士電機株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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