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仕事内容設備保全
電気プラント設備の保守点検（電機・計測システム設備の現地点検作業）を担当する求人。東証プライム上場の富士電機株式会社で、出張手当や宿泊手当など手当が充実し、年間休日126日、完全週休2日制。必須条件はプラント設備の保守・メンテナンス経験または電気施工管理の経験。
業務内容
- 電気プラント設備の保守点検（電機・計測システム設備の現地点検作業）を担当する。
- 出張手当や宿泊手当など手当も充実している。
パワエレ事業について
- エネルギーソリューションとして、電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する。
- インダストリーソリューションとして、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により生産性向上と省エネを実現する。
- 大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有する。
研修制度
- 入社後に技術研修あり（東京工場で10日間程）。
- 能力開発センター：600講座を準備（就業時間中に受講可）。
各種福利厚生・働き方
- 年間休日120日以上。
- 年次有給休暇20日以上、ノー残業Day有。
- 計画取得制度の運営（当年度付与の有給休暇日数のうち50％を事前計画）、年次有給取得推進中。
- 出張手当・宿泊手当有。
- 移動時間も含めて残業月平均40H程。
- 土日や長期休みに出張した分は代休を取得。
当社の特徴・魅力
- 創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。
- コア技術であるパワー半導体とパワーエレクトロニクス技術の融合と、エンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ4つの事業を展開。
- 売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数保有。
- 経営の重要な方針に社員の能力開発を位置づけ、グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センターなど体系化した教育研修を実施。社内公募制度など職場の活性化を推進。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 設備保全
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- プラント設備（受変電設備、自家発電設備等）の保守・メンテナンス経験
- 電気施工管理の経験
歓迎する経験
- 電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 電気主任技術者の資格をお持ちの方
待遇・福利厚生
- インテージ共済会
- スポーツクラブ優待制度
- 介護休暇
- 代休
- 休暇制度
- 保存休暇制度
- 健康相談室
- 出張手当
- 出産育児・介護休業制度
- 契約保養所
- 子供の看護休暇
- 屋内全面禁煙
- 年次有給休暇20日以上
- 年間休日120日以上
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 配偶者出産特別休暇
- 長期勤務休暇
求めるスキル・経験
この求人は富士電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
北海道の設備保全の求人
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応募は富士電機株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
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