どんな仕事かAIによる生成

AIやクラウドの普及に伴い新設が進むデータセンター市場に対し、特高受変電設備や受配電システムの提案営業を担当します。基本設計支援から見積提案、納期管理、工場立会試験まで一気通貫で担当し、技術部や工場と連携した技術提案や導入後の保守契約推進も行います。

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応募資格

必須

特高設備やUPS設備など受変電設備のプラント営業の経験がある方

歓迎

英語を活用したコミュニケーションが可能な方
リーダーやマネジメントのご経験

募集要項最終確認 11/7

職種: 法人営業
雇用形態: 正社員
給与: 650〜950万円/年
給与の詳細: 年収 650万円〜950万円月給26万9000円から（大卒初任給相当）＋各種手当（時間外手当、通勤交通費、住宅手当、養育手当） (注)経験・能力などを考慮の上、決定いたします。［年収例]600万円/経験8年・30歳［賃金改定]年1回 6月改定［賞与]年2回 6月、12月支給
手当: 時間外手当通勤交通費住宅手当養育手当賃貸住宅家賃補助制度通勤費補助
勤務地: 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー
働き方: Location Flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）
勤務時間: 国内：実働7時間45分（時間帯は事業所により異なります）
年間休日: 126日
休日・休暇: 年間休日126日（2025年度）完全週休2日制祝日5月連休夏季年末年始年次有給休暇（初年度18日、次年度以降24日）結婚休暇配偶者出産休暇勤続休暇積立休暇看護休暇介護休暇
福利厚生: ・独身寮・社宅（各事業所に完備）、賃貸住宅家賃補助制度、通勤費補助・財形貯蓄、社員持株会、共済会（加入必須（個人負担あり）・保養所、各種体育施設、各事業所内診療所診療所　など・自己啓発・リフレッシュ支援制度・休職制度（育児、介護）、就業時間短縮制度（育児、介護）、Location Flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）
社会保険: ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
掲載日: 2026/11/06 19:24（2日前）
最終確認: 2026/11/07 01:49（1日前）

仕事内容

概要

AIやクラウド普及に伴い新設が進むデータセンター（DC）市場に対し、特高受変電設備や受配電システムの拡販を推進します。基本設計支援から見積提案、納期管理、工場立会試験まで一気通貫で担当します。

詳細

国内DC事業者、設計会社、ゼネコン、サブコンへの提案営業をお任せします。(1) 案件獲得・推進: 単線結線図や技術仕様書に基づき、基本設計段階からの協力推進、入札・見積提案書の作成、受注売上差益管理、納期管理、定例会出席。(2) 社内連携・フォロー: 技術部や工場と連携した技術提案、工場立会試験の対応、導入後の保守契約推進

この求人は、富士電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト