中小法人営業条件を変える閉じる
仕事内容中小法人営業
ディップ株式会社の採用コンサルタント職。求人広告サービスとDXサービスを組み合わせ、新規顧客開拓から課題設定、提案、原稿作成、効果検証まで一気通貫で担当する営業ポジション。求人広告営業の経験2年以上と大卒以上が必須。年収412万円〜600万円、フレックスタイム制、年間休日120日。
仕事内容
- 新規顧客の創出は主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行い、事前リサーチとトーク設計で商談機会を創出する
- 顧客との対話で表面的なニーズだけでなく根本的な課題や背景を深掘りし、本質的な問題を明確にする
- 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案し、複数の商材を組み合わせて柔軟に提案する
- 契約後は企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行い、求職者に伝わる形で表現する
- 掲載後の反響を分析し、応募数や質、採用プロセスを振り返って改善提案を行い、継続的な関係構築につなげる
仕事の特徴
- 新規顧客へのアプローチから課題設定・提案・原稿作成・掲載・データ分析・クライアントフォローまで全ての工程を一人の営業が担う一気通貫型
- マーケター・セールス・コンサルタント・カスタマーサポートなど多様な役割を横断的に経験でき、営業として早期に成長できる
- 複数の求人広告メディア（バイトル、バイトルNEXT、はたらこねっと、バイトルPROなど）とDX関連サービスを扱い、顧客ごとに異なる採用課題へ柔軟に提案できる
やりがい
- 効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力・提案力で信頼を得られる
- 多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創り出せる
- 採用のみならず人材活用（定着・育成など）にまで踏み込んだ提案ができる
- 求人広告のみならずDX商材でも業務効率の課題解決ができる
カルチャー
- dipの社名の由来であるdream idea passionのように、自ら目標を描き、考え、周りを熱くする人の集まり
- 全てに「自ら」という言葉が入っており、「自らが変える」という意志の元、挑戦していくカルチャー
キャリア
- 当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートするが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数いる
- 実力や実績が適正に評価される企業風土で、マネージャーに2年5か月でなったメンバーや部長として6年目で上り詰めたメンバーもいる
- 年齢や経験に関係なくチャレンジを後押しする環境や制度がある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 412〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 求人広告営業のご経験が2年以上ある方
- 大卒以上
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ベネフィット・ステーション
- 介護休業
- 報奨旅行等
- 契約保養所
- 定期健康診断
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 毎週バナナの無料提供
- 産前産後休業
- 社員表彰
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 通勤費（上限あり）
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