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ビジネス企画職（新規事業）/AI・DXプロダクト事業部
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新規事業の事業企画を担い、コンセプト設計や市場・競合調査、顧客ヒアリングをもとにした課題定義を行います。プロダクト・商品改善の提案と実行、事業ロードマップやKPIの策定、営業・マーケティング部門との連携を通じ、新規事業の立ち上げから成長までをリードする役割です。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 自ら課題設定・タスクを組み立て業務推進できる方
- 変化を楽しみ、柔軟性に長けている方
- 部署・役割を越えたコミュニケーションを大切にできる方
- チームワークを大事にできる方
- フィロソフィーに共感いただける方
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募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜800万円 月給\329,072～（基本給\262,000～ 固定残業代手当\67,072～） ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回（6月、12月） ※交通費（会社規定内の全額支給）
- 手当
- 交通費会社規定内の全額支給
- 勤務地
- 160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階
- 働き方
- 9:30‐18:30 ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00‐15:00 ※テレワークあり（週2日程度）テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。
- 勤務時間
- 9:30‐18:30 ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00‐15:00 ※テレワークあり（週2日程度）フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日 120日土曜、日曜、祝日有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）夏季休暇年末年始休暇
- 福利厚生
- 定期健康診断卵子凍結補助制度育児短時間勤務制度結婚お祝い・出産お祝い制度退職金制度財形貯蓄制度DC（確定拠出年金制度）ライフサポート（ベネフィット・ステーション）パートナーシップ制度社員持株会会員制リゾートホテル（エクシブ）ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）副業・兼業 ┗同業種や競合の業務は不可などの規定あり社内公募制度・自己申告制度表彰・報奨制度報奨旅行（2023年度：ハワイ）永年勤続表彰趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書などウォーターサーバー設置毎週バナナの無料提供
- 社会保険
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/10 02:26（49日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 23:54（2日前）
仕事内容
募集背景
- ディップは現在、求人広告メディアから「労働力の総合商社」への進化を遂げるべく事業を急加速させています。今後のさらなる成長加速に向け、事業企画のメンバーを新たに募集します。
お任せしたい仕事内容
- 新規事業の事業企画を担っていただきます。
- マーケット、競合調査・分析
- 戦略立案
- 事業計画作成
- パートナー企業とのビジネス交渉
- 社内調整（セールス、アカウントグロース、法務、財務などバックオフィス）
具体的な業務内容
- 新規事業におけるコンセプト設計・市場調査・競合分析
- 顧客へのヒアリング（営業）や、ユーザーインタビューからのインサイト発見
- 顧客ヒアリング・定量データ（行動データなど）をもとにした課題定義・与件定義
- 課題解決のためのプロダクト改善提案・商品設計改善提案と実行
- 事業ロードマップ策定とKPI設計・モニタリングおよび改善施策の立案・実行
- 拡販に向けた営業部門やマーケティング部門との連携・推進
期待するミッション
- 新規事業の立ち上げ、事業成長までを一気通貫でリードし、人材サービス事業の新たな収益柱の創出や収益の最大化をすることがミッションです。
どんな環境で仕事をするのか
- テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。
- コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。
仕事の魅力
- 日本の労働市場が抱える複合的な社会課題に対し、プロダクトを通じて直接的にインパクトを与えられる点が魅力です。
- 多岐に渡る業務範囲を一気通貫でリードし、開発・営業/CS・企画・マーケ/CSなど各領域のプロと密に連携する事で、職域を超えた知識と経験を得ることができます。
配属先
- AI・DXプロダクト事業部は、中途採用でジョインしたメンバーが多く、新しく入る方もすぐに馴染みやすい環境です。
- メンバーは25歳～35歳の年齢層のが多く、役職や社歴に関係なく「どうすればユーザーのためになるか」を意見し合える風通しの良さがあります。
この求人は、ディップ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 外部企業との協創による製品価値向上事業推進＜プロダクトマネージャー候補＞
- Head of Strategic Accounts （事業開発責任者候補）
- DX法人部/イシュイングビジネスにかかる新規企画・開発・推進業務
- 事業開発（BizDev）
- 事業責任者候補
- InsurTech事業開発
募集元の採用ページから応募できます
応募はディップ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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