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コーポレートエンジニア（IT運用チーム）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
dipで働くすべての人の生産性向上を目的に、IT運用の設計・改善・標準化や全社横断プロジェクトの企画・推進を担います。AWSを基盤とした社内システム運用・改善、ヘルプデスクの品質管理、ネットワーク管理、セキュリティ施策の企画支援・運用改善などを行います。将来的にはマネージャー候補として、業務・人・プロジェクトの両面から組織を牽引することが期待されています。
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応募資格
必須
歓迎
- 社内システムのリプレース・新規導入（計画・テスト・実施を主導した経験）、もしくはSaaSの全社展開の経験
- ActiveDirectoryもしくはLDAPの運用、mailやproxyの運用経験
- 社内ネットワーク、LANの運用経験、もしくはサーバ構築・運用経験、DNS運用経験
- 人事や財務に関わるシステム運用経験
- PCなどのライフサイクルマネジメントの運用経験
求める人物像
- ディップのミッションやフィロソフィーに共感していただける方
- 現場視点と全社視点の両方を持ち、業務改善をリードできる方
- 技術だけでなく、人・組織・プロセスにも関心を持てる方
- 周囲を巻き込みながら、合意形成・調整を行える方
- 将来的にチームマネジメントに挑戦したい、または経験を活かしたい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マネージャー候補将来的にチームを率いるマネージャー候補として将来的にチームの中核として運用全体をリードする役割
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜700万円 月給\354,192～（基本給\282,000～ 固定残業代手当\72,192～） ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回（6月、12月） ※交通費（会社規定内の全額支給）
- 手当
- 交通費会社規定内の全額支給
- 勤務地
- 106-6231 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
- 働き方
- 9:30‐18:30 ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00‐15:00 ※テレワークあり（週2日程度）
- 勤務時間
- 9:30‐18:30 ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00‐15:00 ※テレワークあり（週2日程度）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日 120日土曜、日曜、祝日有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休業介護休業時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
- 福利厚生
- ■定期健康診断■卵子凍結補助制度■育児短時間勤務制度■結婚お祝い・出産お祝い制度■退職金制度■財形貯蓄制度■DC（確定拠出年金制度）■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）■パートナーシップ制度■社員持株会■会員制リゾートホテル（エクシブ）■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）■副業・兼業 ┗同業種や競合の業務は不可などの規定あり■社内公募制度・自己申告制度■表彰・報奨制度■報奨旅行（2023年度：ハワイ）■永年勤続表彰■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など■ウォーターサーバー設置■毎週バナナの無料提供
- 社会保険
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:54（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 13:02（1日前）
仕事内容
概要
- 私たちのIT運用チームは、単なるITサポート業務ではありません。 dipで働くすべての人の生産性を最大化するため、全社視点でのIT運用設計・改善をリードする組織です。 本ポジションは、IT運用の中核メンバーとしてだけでなく、将来的にチームを率いるマネージャー候補として、業務・人・プロジェクトの両面から組織を牽引していただくことを期待しています。
主な業務内容
- dipで働くすべての人の生産性向上を目的とした、IT運用の設計・改善・標準化の推進
- AI活用・業務効率化など、全社横断プロジェクトの企画・推進
- AWSを基盤とした社内システム運用・改善
- 社内ヘルプデスク業務の品質管理・改善
- 拠点・社内ネットワークの管理・運用（委託先パートナーのマネジメント）
- セキュリティ施策の企画支援・運用改善
マネージャー候補として期待する役割（追加）
- IT運用チームの業務設計・優先度整理・進捗管理
- メンバーおよび業務委託メンバーのマネジメント・育成
- 部門・他部署との調整および合意形成
- 中長期的なIT運用方針・体制の検討および提案
配属部署・雰囲気
- IT運用課は社員6名、業務委託6名の体制で運営しています。本ポジションは、将来的にチームの中核として運用全体をリードする役割を担っていただく想定です。
キャリアパス
- 入社後はIT運用の実務・改善を担っていただき、適性や志向に応じて、チームマネージャー、プロジェクト責任者、全社IT企画推進など、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
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