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パートナー統括部_渉外
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
代理店渉外・拡販業務を担当します。パートナー企業にdipの人材サービスやDXサービスの活用方法を提案し、代理店を通じたサービス拡販を支援します。パートナー企業の担当者に、dipのサービスに関する知識や市場動向、競合情報を提供し、営業活動の教育やトレーニングも行います。
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応募資格
歓迎
- 代理店経由での拡販実績、KPI設計・運用、教育・トレーニングの経験
- 人材・広告・インターネット業界での提案営業／アカウントマネジメント経験
求める人物像
- 関係者と信頼関係を築き、調整しながら物事を前に進められる
- 事実とデータに基づき、最適な提案・改善ができる
- 組織や周囲を客観的に見て、建設的に意見し行動できる
- 経営層と直接コミュニケーションを取り、事業成長と自身の成長を同時に追求できる
- メンバーの成長を促すコーチング／メンタリングができ、チームのパフォーマンス向上に取り組める
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- パートナーセールス
- 雇用形態
- 正社員定め無し
- 役職
- プレイングマネージャーからスタート頂きその後リード/マネジメントへ段階的にお任せする可能性もございます
- 給与
- 450〜710万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜710万円 月給：326,697円～490,000円 基本給：245,000円～490,000円 固定残業代：66,588円～
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30‐18:30 ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00‐15:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日土曜、日曜、祝日有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）夏季休暇年末年始休暇その他休暇（就業規則に記載）慶弔休暇産前産後休暇育児休業介護休業時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
- 福利厚生
- 定期健康診断卵子凍結補助制度育児短時間勤務制度結婚お祝い・出産お祝い制度退職金制度財形貯蓄制度DC（確定拠出年金制度）ライフサポート（ベネフィット・ステーション）パートナーシップ制度社員持株会会員制リゾートホテル（エクシブ）ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）副業・兼業（規定あり）社内公募制度・自己申告制度表彰・報奨制度報奨旅行（2025年度：ハワイ）永年勤続表彰趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書などウォーターサーバー設置毎週バナナの無料提供
- 社会保険
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/10 02:26（49日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 23:54（2日前）
仕事内容
採用背景
- より多くの企業の採用支援の実現を目指すべく、パートナー企業様に、弊社サービスを営業していただくことで、 クライアント企業とのタッチポイントを最大化しております。ディップの直販営業だけではなく、代理店様にもディップのサービスの拡販を強化してもらい、より多くの顧客の採用課題の解決をしていきたいと考えています。
仕事内容
- 代理店渉外・拡販業務をお任せいたします。（基本メンバー募集となりますが、ご経験やスキルによってプレイングマネージャーからスタート頂き、その後リード/マネジメントへ段階的にお任せする可能性もございます）
お任せしたい主な業務
- パートナー企業に対し、dipの人材サービスやDXサービスの効果的な活用方法を提案し、代理店を通じたサービス拡販支援
- パートナー企業の担当者に対し、dipのサービスに関する知識や市場動向、競合情報を提供し、効果的な営業活動を実現するための教育やトレーニング
この求人は、ディップ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募はディップ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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