オープンポジション・職種未定条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
今までのご経験・スキル・志向性に応じて、配属先・業務内容を検討するオープンポジションです。どのポジションでも社内調整・連携が必要となります。
応募資格
必須
- 障がい者手帳取得済みの方
求める人物像
- 主体的に取り組んでいきたい方には、非常に楽しめる環境だと思います。
- 「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方
- 主体性があり圧倒的当事者意識をもって業務に当たってくださる方
- 関係者と論理的で効果的なコミュニケーションを行い信頼関係を築ける方
- フィロソフィーに共感いただける方
- 求められる高い成長スピードを、楽しめるマインドを持てる方
- 高い当事者意識と成長意欲、仕事への情熱と拘りを持って、日々取り組める方
- セルフスターター型で、自ら考え、自律的に動ける方
応募について
- 【障がい者雇用】
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 【障がい者雇用】
- 給与
- 416〜835.2万円/年
- 給与の詳細
- 年収 416万円〜8,352,000円 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回（6月、12月）
- 手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 六本木グランドタワー 31階
- 働き方
- ※テレワークあり（配属組織により週2日程度）
- 勤務時間
- 9:30‐18:30 ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00‐15:00・フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 土曜、日曜、祝日有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休業介護休業時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
- 福利厚生
- 定期健康診断卵子凍結補助制度育児短時間勤務制度結婚お祝い・出産お祝い制度退職金制度財形貯蓄制度DC（確定拠出年金制度）交通費支給ライフサポート（ベネフィット・ステーション）パートナーシップ制度社員持株会会員制リゾートホテル（エクシブ）ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）副業・兼業 ┗同業種や競合の業務は不可などの規定あり社内公募制度・自己申告制度表彰・報奨制度報奨旅行（2026年度：ハワイ）永年勤続表彰趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書などウォーターサーバー設置毎週バナナの無料提供
- 社会保険
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 掲載日
- 2026/07/27 17:16（64日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:20（3日前）
仕事内容
募集内容
今までのご経験・スキル・志向性に応じて、配属先・業務内容を検討いたします。
どのポジションにおいても社内調整・連携が必要となりますので、主体的に取り組んでいきたい方には、非常に楽しめる環境だと思います。
仕事環境
コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。
この求人はディップ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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