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仕事内容経営企画
経営企画部門で事業企画を担当し、事業の計数管理や構造分析、施策立案を行う幹部級ポジション。売上1兆円超の大手メーカーで、エネルギー・インダストリー事業を支える。年間休日126日、在宅勤務制度あり。
業務概要
- 経営企画の中で主に事業企画の領域にてご活躍頂きます。
- 事業の計数管理（予算・決算、分析）
- 事業構造分析、施策立案
- 生産拠点管理の構造分析、施策立案
エネルギー・インダストリー事業について
- 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」を提供。
- パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供。
- 大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
働き方
- 年間休日120日以上
- 在宅勤務制度あり
当社の特徴・魅力
- 創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。
- コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。
- 売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。
- 年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
- 寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。
- 女性活躍推進企業として「なでしこ銘柄」選定や「プラチナくるみん」認定等のサポート体制。
- 経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ、グローバル化研修、能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。
- 社内公募制度など、職場の活性化を推進。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業分析スキル（データ管理、事業構造分析）
- 事業施策策定スキル（固定費・変動費・限界利益分析）
- 日商簿記2or3級（原価計算知識）
待遇・福利厚生
- 5月連休
- インテージ共済会
- スポーツクラブ優待制度
- 介護休暇
- 保存休暇制度
- 健康相談室
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 子供の看護休暇
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 配偶者出産特別休暇
- 長期勤務休暇
求めるスキル・経験
この求人は富士電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- Sr. Lead/Manager, Corporate Planning and Business
- 事業戦略推進
- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は富士電機株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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