AIプロジェクトマネージャー

仕事内容

1. 1全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定
2. 2生成AIを用いた業務改革や新規サービス創出の企画立案、経営層への提案
3. 3プロジェクト計画の策定、要件定義、多様なステークホルダー（各事業会社、開発チーム等）との調整
4. 4PoC（概念実証）の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定
5. 5開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
6. 6導入後の効果検証と改善、成功事例のナレッジ化と全社への展開・啓蒙活動

AI推進室について

1. 12025年4月に経営直下の戦略組織として新設
2. 220以上の事業と多様なデータを強みに、AIで既存事業の収益性向上と新サービスの創出を目指す
3. 3広告・メディア・EC・HRなどあらゆる領域でAIを用いた新たな付加価値創出をミッションとする
4. 4現在4名体制（管轄役員含む）

現在の課題と募集背景

1. 1AI活用が個々の社員の学習意欲に依存し、知見や成功体験が全社に共有・スケールする仕組みがない
2. 2各現場の熱量に温度差があり、全社的な変革のモメンタムが生まれにくい
3. 3グループ事業横断での大きな成果創出が難しい状況に危機感と課題意識がある
4. 4初代プロジェクトマネージャーとして、生成AIの技術特性とビジネス応用の知見、事業横断プロジェクトの経験を持つ人材を必要としている

ポジションの特徴・魅力

1. 12週間に一度の管轄役員を交えたオンラインミーティングで予算配分を含む意思決定が迅速に行われる
2. 2CEOや全執行役員が参加する社内連絡ツールで日常的に意見交換が行われ、スポットミーティングも柔軟に設定可能
3. 3月次の全社予算進捗会議や四半期ごとの事業方針説明会で各事業部の状況や会社戦略を深く理解できる
4. 4約30年のプロダクト開発で培った国内最大級のSSP、DSP、アドネットワーク等の大規模広告データやテレビCM効果分析プロダクトを活用できる
5. 51500媒体のWebメディア/アプリと繋がるネットワーク、月間数百万規模の会員数を誇る自社メディアを持つ
6. 6グループ全社の約1,500名の優秀な人材や電通グループのネットワークを活用し、サービスを社会に拡販できる

キャリアイメージ

1. 1フェーズ1では社内向けAIプロダクトのプロダクトマネージャーとして、企画・開発・導入までを一貫してリードする
2. 2フェーズ2では社外向けAIプロダクトの起案・事業開発を推進し、成功した事業は事業責任者として拡大を担う可能性がある
3. 3キャリアパスはあくまで想定で、志向性に応じて幅広くチャレンジできる

参考情報

1. 1担当管轄役員は執行役員CTOの鈴木氏で、2012年入社、fluctのCTOを経て2022年より全社CTO
2. 2AI推進室室長はLighthouse Studio代表取締役の加藤氏で、2010年新卒入社、インドネシア拠点立ち上げやゲームメディア運営を経験

CARTA HOLDINGS について

1. 1東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業
2. 2日本初のインターネット広告会社として誕生し、業界を代表するマーケットプレゼンスと事業開発力・技術力を持つ
3. 3デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業の3領域で相互に連携
4. 42025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、両グループのアセットを組み合わせて成長を目指す

応募資格（必須）

• Web/IT業界におけるシステム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上目安）
• 様々なステークホルダー（ビジネスサイド、エンジニア等）との円滑なコミュニケーションおよび調整能力
• クライアントや社内向けの提案資料・企画書の作成経験
• 生成AIをはじめとする最新テクノロジーへの強い興味・関心

歓迎する経験

• 広告、メディア、インターネットサービス業界での実務経験
• 生成AI（LLM等）に関する知見や、API等を活用した業務効率化の実務経験
• SIer、ITコンサルティングファーム、SaaSベンダー等でのプロジェクトマネジメント経験
• 新規事業やサービスの企画・立ち上げに携わったご経験
• アジャイル（スクラム等）開発手法の知識・実践経験

待遇・福利厚生

• アップル優待販売
• ベビーシッター割引券
• ボーナス休暇
• 不動産賃貸・購入割引
• 保存休暇制度
• 団体長期障害所得補償保険
• 国民の祝日
• 契約保養所
• 完全週休2日制
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 歯科検診・脳ドック

求めるスキル・経験