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体験型コンテンツプロデューサー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
XR・IoT・プロジェクションマッピング等を活用した体験型イベントやデジタルアートを企画・プロデュースします。自社直案件およびCARTA ZERO・電通グループ連携案件で、商談・企画提案から現場統括までをリードするポジションです。
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応募資格
必須
- 体験型コンテンツの制作ディレクション経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上)
- イベントプロデュースからディレクションまで一貫して手掛けた経験
- 応募時にポートフォリオ(過去に関わったインスタレーション、空間体験、プロモーションイベント等の事例資料)のご提出が必須となります。
歓迎
- コンテンツプロデュースの実務経験
- 空間デザインの実務経験(ディレクション含む)
- 映像制作の実務経験(ディレクション含む)
- 制作プロダクションでの制作進行管理経験
- 見積もり作成など予算面でのマネジメント経験
求める人物像
- マーケティングとクリエイティブが好きな人
- チームとして個人として、最善追求ができる人
- 「自分に与えられたタスクだけを終えること」ではなく、「自分が関わっている案件やPJが無事に終了することを目指して実行できる人」
使用ツール
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 雇用形態
- 正社員■雇用形態補足 期間の定め:無 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月給 417,000円〜667,000円 ■内訳 ・ベース給:248,273円~430,091円 ・ライフプラン支援金:55,000円 ・裁量労働手当:113,760円~181,920円 (時間外45h分:106,650円~170,550円、深夜15h分:7,110円~11,370円) ※深夜15h超過分、休日割増賃金は別途支給 ■想定年収 500万円~800万円 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ※昇降給:年2回
- 手当
- 交通費月額5万円まで
- 勤務地
- 105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制 ・1日のみなし労働時間:8時間19分 ・休憩時間:60分 <標準的な労働時間> 10:00~18:30
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇慶弔休暇ボーナス休暇ウェルビーイング積立休暇1月〜2月入社:14日3月〜4月:12日5月〜6月:11日7月:8日8月:6日9月:4日10月:3日11月:2日12月:1日入社日問わず、次休暇年度より17日
- 福利厚生
- ・保険(団体割引 GLTD任意保険)・歯科検診(全年齢対象)、脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり)・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度・会員制リゾートホテル「エクシブ」・関東ITS保養施設
- 社会保険
- 各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 事業本部長 ※応募時にポートフォリオのご提出必須 1次面接 D2C マネージャー 2次面接 D2CCARTA ZERO 執行役員・CARTA ZERO 副管轄長・CARTA HOLDINGS HR 最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたしますご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します選考の途中で、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック/コンプライアンスチェック)を実施します。※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/10/21 23:18(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/21 23:18(1日前)
仕事内容
ポジションの魅力
- ~NTTドコモ×電通グループの盤石な基盤のもと、最先端テクノロジーとリアル空間を掛け合わせた話題性の高い体験型デジタルコンテンツをリードできる環境~
「点」の体験で終わらせない、Web/SNS/マーケまで繋ぐ「CX(顧客体験)デザイン」
- 当社では、『CX CRAFTS』をミッションに掲げ、インスタレーションを起点に、Webサイト、アプリ、SNSキャンペーン、データ活用までを一気通貫で設計。
- 各施策を点で終わらせず、空間体験からブランドエンゲージメントや購買行動へと波及させる大規模施策をプロデュース可能です!
大規模案件×NTTドコモの通信・データ基盤が魅せる、ここでしか創れない「唯一無二の演出」
- 「街全体を巻き込む大規模プロジェクト」や「ナショナルクライアントのフラッグシップ施策」など、大規模案件の上流の企画段階から参画可能。
- 通信インフラ(5G/6G)、位置情報、各種データ基盤など、国内トップクラスのアセットを駆使した唯一無二の演出を手掛けられます。
「Web・エンジニア・プロデューサー」がインハウスで揃う一気通貫体制
- 社内にはトップレベルのインスタレーションディレクター、アートディレクター、テクノロジスト、プロデューサーがワンチームで集結。
- チーム一丸となって世界観を一切ブレさせずにクラフトマンシップを追及できる環境です。
先端テクノロジーに挑み続ける「自社R&D」の文化
- 「TOKYO PROTOTYPE」や国際的フェス(SXSW等)での出展実績が示す通り、自社で先端技術(XR、センシング、IoT、AI等)のR&Dを行う文化が定着。
- 決まった型のイベント進行にとどまらず、常に「まだ誰も見たことがない最新テクノロジー」をプロトタイピングし、実際の演出へと昇華させることができます。
業務内容
- XR・IoT・プロジェクションマッピング等を駆使した体験型イベントやデジタルアートの企画・プロデュースをお任せします。
- 自社直案件およびCARTA ZERO・電通グループ連携案件の最前線に立ち、商談・企画提案から現場統括までワンストップでリードするポジションです。
詳細
- フロント対応・企画提案
- ∟クライアントへの直接提案、およびCARTA ZERO(AP/AE)や電通グループとの共同提案
- ∟課題ヒアリング、コンペ対応、インスタレーションを中心とした施策の企画立案・プレゼン
- 体験設計(UX/CX)ディレクション
- ∟「空間×デジタル」の体験フロー・演出ロジックの策定
- ∟Webサイト、アプリ、SNS、データ連携まで見据えた一貫した体験設計
- ∟社内チーム(Web/グラフィックディレクター、テクノロジスト、プロデューサー)の指揮
- ∟外部パートナー(空間デザイナー、テクニカルディレクター、施工会社等)の選定・マネジメント
- プロジェクト統括(PM/品質管理)
- ∟見積作成・予算管理、スケジュール調整、契約・法務周りの実務
- ∟プロトタイピング検証、現場設営・施工管理、本番進行および品質・安全管理
- 変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
プロデュース領域
- リアル・体験領域 : インスタレーション、プロジェクションマッピング、体験型イベント・POP-UPストア演出、常設展示、XRコンテンツ、OOH連動演出 他
案件詳細
- 予算規模:500万円〜2000万円
- (1)ITOCHU SDGs STUDIO KIDS PARK(遊びながら学べる体験型施設の空間・デジタル演出)
- (2)Maison KOSÉ NEW ME COLLECTION(AR技術等を活用したデジタルビューティー体験・イベント演出)
- (3)VISON「月の神さまと不思議なまつり」(光・映像・音がインタラクティブに連動する体験型ナイトウォーク)
入社後の流れ(例)
- まずは先輩プロデューサーやディレクターのもとで、当社の制作フローや社内外(CARTA ZERO、電通、外部パートナー)との連携スタンスをキャッチアップいただきます。
- ご経験に合わせて半年〜1年でメインプロデューサーとして案件を主導いただけるようサポートし、3年~5年程度で大型統合案件やR&D施策を牽引するシニアプロデューサーを目指していただきます。
- ※入社時のご経験・スキルにより変動します。
STEP 1:入社〜3ヶ月|社内環境の把握&プロジェクトサポート
- 先輩プロデューサーの案件にアサインされ、案件進行・施工現場サポート、社内クリエイター(Web/エンジニア)とのコミュニケーションを把握
- CARTA ZERO(AP/AE)や電通側との打ち合わせ・案件進行フロー、求められるクオリティ基準や安全管理基準を習得
STEP 2:4〜6ヶ月|小〜中規模案件のディレクション実践
- ポップアップストアやイベント内のデジタルコンテンツ、Web連動施策などの進行・現場統括を主導
- クライアントやパートナー企業(テクニカルディレクター、施工会社等)との調整・見積・予算管理を実践
STEP 3:半年〜1年|メインプロデューサーとしてデビュー
- 単独で案件のフロントに立ち、企画提案から要件定義、プロトタイピング、本番設営・進行管理までを一括指揮
- 直販案件およびCARTA ZERO/電通との共同提案において、インスタレーション領域の主担当として案件を牽引
STEP 4:3年〜5年|シニアプロデューサー / アカウントリードとして活躍
- 街全体を巻き込むような大型プロジェクトや、5G/XR等を活用した先端R&D施策のプロデュースを統括
- インスタレーション領域にとどまらず、Web・グラフィック・SNSまでを含めた大規模な「CX統合プロモーション」を牽引
この求人は、株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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