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動画広告運用コンサルタント
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 月額5万円まで
どんな仕事かAIによる生成
Premium View / BoosTVの運用を軸に、動画広告の配信設計・運用・分析を行います。運用業務から見える課題やニーズをもとに、オペレーションの自動化、プロダクト機能要望の企画、社内外関係者との調整・改善施策の推進にも携わります。入社直後は運用業務で仕様を把握し、段階的に自動化・プロダクト改善の比率を増やす想定です。
この求人に応募
応募資格
必須
- デジタル広告に関わる実務経験 3年以上
- 社内外の関係者と連携しながら、案件やプロジェクトを進行した経験
歓迎
求める人物像
- デジタル広告の経験を活かし、動画広告領域へ仕事の幅を広げたい方
- 広告運用だけでなく、企画や業務・プロダクト改善にも関わりたい方
- 広告営業やプランナー、進行管理などの経験を活かし、広告プロダクト側の仕事に挑戦したい方
- 社内外のさまざまな関係者と連携しながら、物事を前に進めることが得意な方
- 決められたオペレーションをこなすだけでなく、より良いやり方を考え、仕組みにしていくことが好きな方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員■雇用形態補足 期間の定め：無 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
- 給与
- 480〜650万円/年
- 給与の詳細
- 月給 400,000円〜540,000円 ■月給内訳 ・ベース給：235,909円～339,182円 ・ライフプラン支援金：55,000円 ・固定残業手当（45時間分）：102,319円～138,600円 ・固定深夜手当（15時間分）：6,822円～9,240円 ※超過分別途支給 ■想定年収 480万円～650万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ※昇降給：年2回
- 手当
- 交通費月額5万円までライフプラン支援金55,000円固定深夜手当6,822円～9,240円
- 勤務地
- 105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
- 転勤
- 会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分） ＜スーパーフレックスタイム制あり＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無：有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇慶弔休暇ボーナス休暇ウェルビーイング積立休暇1月〜2月入社：14日3月〜4月：12日5月〜6月：11日7月：8日8月：6日9月：4日10月：3日11月：2日12月：1日入社日問わず、次休暇年度より17日
- 福利厚生
- 保険（団体割引 GLTD任意保険）歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）ベビーシッター割引アップル優待販売ローソンチケット不動産賃貸・購入割引選択制確定拠出年金制度キャリア開発プログラムオンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度会員制リゾートホテル「エクシブ」関東ITS保養施設
- 社会保険
- 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 CARTA ZERO 局次長・部長１次面接 CARTA ZERO 局次長・部長２次面接 CARTA ZERO 局長・CARTA HOLDINGS HR最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたしますご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/06/30 18:30（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:05（今日）
仕事内容
ポジションの魅力
- 業界最大級の動画広告を扱う： TVer/ABEMA/Netflix等を扱う電通グループの広告基盤「Premium View」の成長・改善を推進
- 地上波×デジタルの新市場へ挑む： テレビCMの運用型広告を実現する「BoosTV」の事業立ち上げ・成長をけん引
- キャリアの専門性を拡張： 営業・プランニング・進行管理等の知見を活かし、急成長する動画広告領域のプロとして専門性を拡張
- 運用にとどまらないキャリア： 運用の自動化推進中のため、日々の運用で見つけた課題を直接プロダクトや業務フローの改善へ反映
- 強固なPM力が身につく： 広告会社の営業、社内側の営業、放送局、DSP事業者など社内外のキーマンと連携し、サービス全体をディレクションする力をつける
募集背景
- 動画広告市場の急拡大に伴い、Premium Viewの利用増加と地上波テレビの全く新しい買い方であるテレビの運用型広告BoosTVの利用ニーズも増加しています。
- 現在、私たちは広告運用業務における各種オペレーションの自動化・効率化を強力に推進中。これにより、本ポジションの役割も「日々の案件運用メイン」から「運用フローの自動化、プロダクト改善、DSP事業者との連携などの企画・推進メイン」へと進化を進めています。
- これまでの枠組みにとらわれず、周囲を巻き込みながらサービスと仕組みをより良くアップデートしていただける方を募集します。
ミッション
- Premium View / BoosTVの運用を軸としつつ、自動化推進や日々の運用から見える課題・ニーズを「業務・プロダクトの改善」へ還元すること。
- 「プレイヤー」として配信を支えつつ、「プロダクトの推進者」として仕組みを作る双方に関わっていただけます。
業務内容について
- 広告主の目的・課題を踏まえた動画広告の配信設計・運用・分析
- 運用効率化・自動化に向けたフローおよびオペレーションの改善
- 運用データや現場の課題をもとにした、プロダクト機能要望の整理・企画
- 営業、放送局、DSP事業者など社内外関係者との調整・進行および改善施策の推進
- ※入社直後は運用業務で仕様を把握していただき、段階的に自動化・プロダクト改善（企画・推進側）の比率を増やしていく想定です。
扱う広告のスケール
- 飲料メーカー等： 月300万円〜1000万円規模
- 化粧品メーカー等： 月200万円〜800万円規模
- ※案件やフェーズに応じて、より大きな規模の運用に関わることもあります
入社後のイメージ
- キャッチアップ期： 既存案件を担当しPremium View / BoosTVの仕様や動画広告の配信設計を理解（チームフォローあり）。
- 役割の拡張期： ご経験や適性に応じ、業務自動化の推進、プロダクト改善提案、DSP事業者との連携など、企画・推進領域へ徐々にシフトしていきます。
Premium Viewとは
- 電通・電通デジタル・CARTA(旧CCI)の3社にて2018年に共同開発をされた業界トップシェアのプレミアム動画広告プラットフォームです。
- TVer / ABEMA / Netflixの動画媒体に運用型の広告配信が可能で、ブランド広告に適した安全性の高い広告環境を提供しています。
- 動画市場及びクライアントニーズに合わせ柔軟に動画広告プロダクトの進化を続けています。
BoosTVとは
- CARTA ZEROと電通が共同で2025年8月より提供を開始した、地上波テレビ広告のリアルタイムな入札買付・運用を可能にする商品サービスです。
- 日本テレビのプラットフォーム「Ad Reach MAX (AdRM Exchange)」と連携し、属性やユーザー行動を踏まえた高度なテレビCMのプランニング・運用を実現します。 さらに、独自開発の中間サーバ「MediaLinker powered by dentsu Japan」により接続コストを低減し、将来的にはテレビ×デジタルの共通プランニングを目指した取り組みを実施しています。
- 新しい商品サービスのため、運用型TV広告プロダクトの進化をけん引しています。
想定されるキャリアパス
- プロダクト企画・事業推進： サービス改善や運用設計を主導するポジション
- 動画広告スペシャリスト： 商品開発・企画や改善提案の高度な専門性を追求
- マネジメント： チームや組織をけん引するリーダーポジション
- メンバーとの1on1をベースにキャリア志向を理解し、 ご本人にとって・CARTAにとって最適な場所と機会を提供できる運営を心掛けています。
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