ハードウェアエンジニア条件を変える閉じる
仕事内容ハードウェアエンジニア
鉄道地上変電分野や産業分野向けの受配電設備、パワエレ機器の監視制御システムの設計業務を担当するエンジニア求人。特別高圧受電設備などの電気設計やPLC・モニタッチのソフトウェア設計が主な業務。大手総合電機メーカーで安定性が高く、福利厚生も充実している。
業務内容
- 鉄道地上変電分野、産業分野（太陽光発電プラントや風力発電プラントなども含む）向け受配電設備，パワエレ機器の監視制御およびネットワーク接続した受変電システムに関する設計業務、標準化業務（見積支援、開発支援、なども含む）
- 特別高圧受電設備、高圧受電受配電設備、産業用電源設備の監視制御・保護システムの電気設計、およびPLC・モニタッチのソフトウェア設計業務を担当
働き方について
- 出張頻度は１～２日間の打合せが年間２～4回程度
当社の特徴・魅力
- 創業100年超え、古河電工社とシーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献
- 平均勤続年数21.4年（2023年度末・男性）、20.1年（2023年度末・女性）、ノー残業Day有
- 寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります
- 経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都日野市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 電気設備の監視制御に関する、エンジニアリング業務・設計業務・試験業務、いずれかの経験者
歓迎する経験
- 低圧～高圧～特別高圧の各種配電盤の電気回路設計経験者
- PLCソフト、モニタッチのソフトウェア設計の経験者
- イーサネット系通信、RS－485等のシリアル通信の経験者
待遇・福利厚生
- 契約保養所
- 屋内全面禁煙
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は富士電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 衛星システム設計(衛星コンステレーション)
- 衛星運用設計(衛星コンステレーション)
- 衛星システム試験
- 電磁レジリエンス、電磁セキュリティの分野での技術評価・検討/開発/販売等
- 電子電装部品実験評価
- 重合反応プロセス向け自動連続測定システム開発エレキエンジニア
募集元の採用ページから応募できます
応募は富士電機株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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