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受変電システムの開発～取りまとめ
- 勤務地
- 東京都日野市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 住宅補助
どんな仕事かAIによる生成
受変電システム（中大UPSを含むシステム）の開発、計画、設計手配・取り纏めを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 職務内容欄に記載のある実務経験が3年以上あること。
- 実務知識・経験があること。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 電気設計・回路設計
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,100万円 月給26万9000円から（大卒初任給相当）＋各種手当（時間外手当、通勤交通費、住宅手当、養育手当） (注)経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ［年収例]600万円/経験8年・30歳 ［賃金改定]年1回 6月改定 ［賞与]年2回 6月、12月支給
- 手当
- 時間外手当通勤交通費住宅手当養育手当賃貸住宅家賃補助制度通勤費補助
- 勤務地
- 東京都日野市富士町1番地
- 働き方
- Location Flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）
- 勤務時間
- 国内：実働7時間45分（時間帯は事業所により異なります）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2025年度）完全週休2日制祝日5月連休夏季年末年始年次有給休暇（初年度22日、次年度以降24日）結婚休暇配偶者出産休暇勤続休暇積立休暇看護休暇介護休暇
- 福利厚生
- ・独身寮・社宅（各事業所に完備）・財形貯蓄、社員持株会、共済会（加入必須（個人負担あり）・保養所、各種体育施設、各事業所内診療所診療所 など・自己啓発・リフレッシュ支援制度・休職制度（育児、介護）就業時間短縮制度（育児、介護）Location Flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）
- 社会保険
- ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:39（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 10:18（1日前）
仕事内容
業務内容
- 受変電システム（中大UPSを含むシステム）の開発、計画、設計手配・取り纏め業務
この求人は、富士電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- Electrical Engineering
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