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仕事内容QAエンジニア
富士電機株式会社の開発検証部門で、UPSやPCSなどの電源製品の評価試験を担当するポジションです。電気系測定器を用いた試験経験が必須で、未経験者も歓迎しています。年収500万円〜800万円、年間休日126日、完全週休2日制などの待遇が整っています。
業務内容
- 設計部門（電気・構造・ソフト）から依頼を受けた評価試験の実施
- 測定結果纏め
- 改善提案
- 市場クレームに対する調査
就業環境
- 休日出勤：原則無し
- 出張：年数回あり。神戸工場への出張（場合によっては3か月程度）
- 試験環境は空調設備が整っております
組織構成
- 試験部門は８名程在籍。20～60代にて構成。
当社の特徴・魅力
- 創業100年超え、古河電工社とシーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。
- 平均勤続年数21.4年、ノー残業Day有。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
- 経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都日野市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
- 職種
- QAエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 電気系測定器（テスター、オシロスコープ、レコーダー等）を用いた試験経験
待遇・福利厚生
- 契約保養所
- 屋内全面禁煙
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は富士電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収600万以上13,681
- 未経験可8,485
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659