ハードウェアエンジニア条件を変える閉じる
仕事内容ハードウェアエンジニア
電気プラント設備の保守点検(電機・計測システム設備の現地点検作業)を担当する求人。年間休日125日以上、完全週休2日制で、出張手当や宿泊手当など手当が充実している。電気設備の保守・メンテナンス経験が必須で、電気系の有資格者は歓迎。富士電機株式会社の名古屋拠点での勤務。
人事制度 (一例)
- 評価制度:社員が生み出す価値や成長をストレートに処遇に反映できる制度を導入。
- 成果に至るまでの行動や目標達成の過程も評価の対象(行動特性評価制度)。
- 昇級には「社内選考会」を実施し、各人の能力、仕事の成果を公正に評価。
- 自己啓発・リフレッシュ支援制度:業務に直接関係の少ない自己啓発や余暇活動への支援(費用を負担)も行う。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 電気設備の保守・メンテナンス経験
歓迎する経験
- 電気系の有資格者(電気工事士/電気工事施工管理技士/電気主任技術者など)
待遇・福利厚生
- 代休
- 休暇制度
- 出張手当
- 屋内全面禁煙
- 年次有給休暇20日以上
- 年間休日123日以上
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は富士電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は富士電機株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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