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仕事内容採用担当
SMC株式会社の人事担当者として、障がい者雇用の採用施策の企画・立案・実行、採用業務、労務支援業務を担当します。必須要件は事業会社での障がい者雇用に関する業務経験で、第1種衛生管理者は尚可です。勤務地は埼玉県草加市で、年収500万円〜800万円、正社員採用です。
仕事の内容
- 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の人事職として、障がい者雇用の管理・推進でご活躍いただける方を募集します。
- 弊社の障がい者雇用に関する採用から就労管理までお任せします。
- 障がい者雇用の採用施策の企画・立案・実行
- 採用業務（採用活動～受け入れ・定着支援を一貫して担当いただきます）
- 労務支援業務（従業員からの相談対応・職場環境維持に関する業務）
配属先情報
- 勤務地:草加第1工場
- 所在地:〒340-8659 埼玉県草加市稲荷6-19-1
当社詳細
- 当社はあらゆる業界の自動化設備に関わる自動制御機器を、世界中に供給しています。
- グローバルなマーケットに多品種の製品を短納期で安定的に即納できることが重要と捉え、拡大する需要を支える生産体制の構築に日々取組み、世界トップクラスのシェア製品を有します。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 埼玉県草加市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/22
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社で障がい者雇用に関する業務を担当した経験
- 雇用施策の企画・立案・実行
- 就労管理・定着支援
- 関連の法令・制度に関する知見を有している方
歓迎する経験
- 第1種衛生管理者
待遇・福利厚生
- 福利厚生パッケージ
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
この求人はSMC株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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