人事条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
人材戦略部にて、人事労務業務（評価運用・人件費管理など）を担当します。人事考課の運用サポート、従業員管理・人事制度運用、人件費の予算作成・実績管理、店舗や従業員からの問い合わせ対応などを行います。
応募資格
必須
- エクセルスキル中級程度 （IF、VLOOKUP/XLOOKUP、COUNTIF、ピボットテーブル）
歓迎
- 労務知識（労働基準法、就業規則などへの理解）
- 賃金設計の基礎知識
- 人事情報管理システム利用経験者
求める人物像
- お客さまの立場で考え、行動できる方
- お客さまのニーズや環境の変化などに興味を持てる方
- 新しいことに積極的にチャレンジできる方
- お客さまや働く仲間とのコミュニケーションを大事にできる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 350〜420万円/年
- 給与の詳細
- ・年収350万～420万円（残業代含まず）・月収231,400円～280,000円・年収510万円／アシスタントマネジャー／入社５年目・年収650万円／マネジャー／入社８年目・年収350万～420万円（残業代含まず）・月収231,400円～280,000円・年収510万円／アシスタントマネジャー／入社５年目・年収650万円／マネジャー／入社８年目
- 勤務地
- 埼玉県千葉県東京都目黒区上目黒1丁目21番12号神奈川県
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:001日8時間、週40時間月18.5時間程度
- 年間休日
- 117日
- 休日・休暇
- 117日休日休暇の欄の年間休日数：117日（年間休日117日＋有給取得義務7日）「実質年休124日」完全週休2日制
- 福利厚生
- 完全週休2日制
- 掲載日
- 2026/09/30 09:49（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 04:48（今日）
仕事内容
募集内容
- 人材戦略部にて、人事労務業務（評価運用・人件費管理など）を担当していただきます。
人事考課（評価）の運用サポート
- 全従業員（約2,000名）を対象とした個人別の人事考課データの集計
- 評価結果のシステム等への入力・配信、スケジュール管理
従業員管理・人事制度運用
- 社内規程や人事制度に基づいた、昇給・昇格などの運用管理および各種手続き
- 異動等の人事情報データ更新・管理
人件費の予算作成・実績管理
- 約100事業所（店舗・本社部門）の人員計画の集計
- 各事業所の人件費に関する予算作成のサポート、および毎月の実績（予実）管理
その他付随業務
- 店舗や従業員からの各種問い合わせ対応
- 人事労務に関する各種データの抽出、資料作成
募集内容
- ▼入社後1週間：基礎研修・会社説明、仕事内容、接客研修
- ▼3カ月目以降：本配属試雇期間終了後、原則部署への配属となります
この求人は株式会社東急ストアの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
埼玉県の人事の求人
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社東急ストアの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。