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仕事内容店長
東急ストアのリーダー候補(正社員)求人。販売・調理業務に加え、売上管理・分析、仕入れ・発注、スタッフ管理などのリーダー業務を担当する。入社後は研修を経て、試雇期間終了後にリーダー職へ配属される。応募にはスーパーマーケット・ドラッグストア・ホームセンター業界でのマネジメント経験3年以上が必要。
募集内容
- 販売・調理業務などを行いながら、リーダー候補として売上管理・分析、仕入れ・発注、スタッフ管理(シフト調整、オペレーション管理、育成)、売場企画・効果検証などの業務を担当する。
- 入社後1週間は基礎研修(会社説明、仕事内容、部門別の研修、実技研修(包丁の使い方、惣菜の調理方法など))を実施する。
- 入社2週目からは実務研修として、店舗と同じ設備のある研修センターまたは店舗で実際の業務を学ぶ。
- 試雇期間終了後、原則リーダー職での配属となる。
募集要項最終確認 9/16
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 497〜548万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 117日
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 9/16
応募資格(必須)
- 経験業界 スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター
- 上記業界にて、「10人規模」or「日商50万円以上」の店舗での マネジメント経験3年以上
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- フレックス19,708