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仕事内容店長
東急ストアの副店長候補として、店舗マネジメントを担当する正社員求人です。入社後は研修を経て、試用期間終了後に副店長職へ配属されます。応募にはスーパーマーケットでの100人規模の店舗マネジメント経験3年以上が必要です。
募集内容
- 副店長候補として、店舗マネジメントをお任せします。
- 入社後1週間は基礎研修（会社説明、仕事内容、部門別の研修、実技研修（包丁の使い方、惣菜の調理方法など））を実施。
- 入社2週目からは実務研修として、店舗と同じ設備のある研修センターまたは店舗で実際の業務を学びます。
- 試雇期間終了後、原則副店長職への配属となります。
募集要項最終確認 9/16
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜755万円/年
- 勤務地
- 埼玉県
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 117日
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 9/16
応募資格（必須）
- 経験業界：スーパーマーケットでの経験のみ
- 必要経験：上記業界にて、100人規模の店舗マネジメント経験3年以上
この求人は株式会社東急ストアの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年間休日120日以上29,930
- フレックス19,708