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人事労務オペレーション担当（給与計算/社保）
- 勤務地
- 埼玉県草加市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
草加工場にて、人事労務担当者として人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務を担当します。全社の給与計算、社会保険、租税、人事情報管理のほか、人事・給与システムや就労管理システムの運用・管理、関係部署との調整、法令・制度改定に伴うシステム変更を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 労務経験（給与計算、社会保険、租税関係の業務経験） 3年以上
- 人事・給与システムオペレーション経験（設定・管理） ３年以上
- ※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可
歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員期間の定め:無 ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 月給制 月給 300,000円〜
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 〒340-8659 埼玉県草加市稲荷6-19-1
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08:30〜17:15
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日（内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日）土日祝日休みが基本ですが、繁忙期やイベント等の際には一部土曜日出勤があります。■有給休暇 入社直後10日 最高付与日数20日■その他 その他(夏季、年末年始休暇あり)
- 福利厚生
- 健保契約保養所、従業員持株会、団体定期保険、確定拠出年金(DC)他寮・社宅 無育児や介護が必要な場合、時短勤務や所定外労働の免除など柔軟な対応が可能です。拠出した分を自身で運用し、老後の所得を確保する制度があります。特定の資格取得に対し、学費の全額または半額を会社が負担します。退職金 有
- 社会保険
- 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 面接回数：2回 筆記試験有
- 掲載日
- 2026/07/22 11:35（87日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:39（今日）
仕事内容
仕事の内容
- 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の草加工場にて、人事労務担当者として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。
詳細
- 全社の給与計算、社会保険、租税、人事情報管理関係の業務
- 人事・給与システム、就労管理システム等のシステムの運用・管理
- ―システムの設定、運用等の運営全般、導入後の運用サポート、課題改善
- ―人事制度を適切に運用するための関係部署との調整業務
- ―法令・制度(規則)改定等に伴うシステム変更業務
- ※システムはCOMPANYを利用しています。
この求人は、SMC株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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