株式会社リビタの求人を7件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社リビタの募集求人で提示されている年収の平均値は607万円、中央値は615万円、最高年収は865万円です。年間休日は平均120日、平均残業時間は月21時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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1か月前
THE SHARE HOTELSの企画・プロデュース担当として、新規ホテルの商品企画、コンセプト立案、パートナーディレクション、ブランディングなど、ホテル事業を上流から形にする業務を担当します。土地・建物・地域ごとに最適解を模索し、事業性と社会性を両立させたホテルづくりをリードします。
2か月前
リビタのオープンポジション。書類選考後に面談を通して経験や希望をヒアリングし、マッチするポジションを提案する。住宅・オフィス・ホテルなど幅広い領域で企画から運営まで手掛ける。未経験・第二新卒歓迎で、リモート可・フレックスタイム制・副業可など柔軟な働き方が特徴。
2か月前
建築ディレクションとして、土地と建物に応じた0→1オーダーメイド開発を手がけ、プロジェクトマネジメント担当者と二人三脚でコンセプト設計から施工管理まで一連のディレクションを担当します。設計・施工は全て外注し、パートナーと連携してものづくりの全工程を組み立てる最重要ポジションです。都心に特化した高品質な住まいづくりに携わり、キャリアパスも多様です。
2か月前
区分マンションの仕入れ営業から企画、販売ディレクションまで一気通貫で担当するプロジェクト推進ポジション。都心特化のリノベーション買取再販事業で、年間10〜15件のプロジェクトを建築ディレクション担当と二人三脚で進める。入社1年目から企画に関わることができ、専任の育成担当者によるOJT体制が整っている。
2か月前
THE SHARE HOTELSのホテル運営全体に関わるポジション。フロント業務や運営業務、イベント運営補助、飲食運営業務などを担当し、支配人業務では人材管理や施設管理、数値管理なども行う。未経験者・第二新卒歓迎で、人物重視の採用。全国9店舗が勤務地。
2か月前
シェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」を中心に、入居営業とコミュニティ運営を一気通貫で担当する営業職。入居者の暮らしをデザインし、イベント企画などを通じてコミュニティを育てる。新規物件の企画へのフィードバックまで、住まいの価値づくりに幅広く関わる。
2か月前
一棟建物のアクイジション（仕入）担当として、事業企画から物件取得までを担う正社員求人。不動産仕入れ営業の経験者を必須とし、一棟仕入れやアセットマネジメントの経験、不動産鑑定士・宅地建物取引士の資格を歓迎する。フレックスタイム制・テレワーク制度を導入し、年間休日123日、月平均残業20時間の働きやすい環境。年収600万円〜850万円。
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