ホテルスタッフ条件を変える閉じる
仕事内容ホテルスタッフ
THE SHARE HOTELSのホテル運営全体に関わるポジション。フロント業務や運営業務、イベント運営補助、飲食運営業務などを担当し、支配人業務では人材管理や施設管理、数値管理なども行う。未経験者・第二新卒歓迎で、人物重視の採用。全国9店舗が勤務地。
仕事内容
- ホテル運営全体に関わる。フロント業務（チェックイン・チェックアウト、予約確認、問合せ対応）、運営業務（施設管理、メディア対応、SNS発信などの広報）、イベント運営補助、飲食運営業務（朝食などの簡単な調理・提供）※KUMU金沢、MIROKU奈良、KIRO広島のみ。
- 支配人業務の場合：人材採用・育成、シフト管理、施設管理（設備修繕、関係業者との折衝）、テナント連携・交渉、数値管理（売上・客室管理）、宿泊プラン企画・販促企画など。
- 各店舗の特徴に合わせた業務も対応（例：RAKURO京都では毎日アロマの蒸留を行い、お客様に京北地域のクロモジや杉の香りを提供）。
1日の流れ
- 日勤例：8時出社、フロント引継ぎ、メール対応、10時チェックアウト業務、11時事務作業・客室清掃、12時休憩、13時担当業務・チェックイン準備、15時チェックイン業務開始、17時引継ぎ・退勤。
- 夜勤例：18時出社、チェックイン業務（～0時）、19時予約確認・部屋割当、20時資料作成、21時清掃業務、22時メール対応・フロントクローズ準備、0時締め作業・クローズ、1時仮眠、7時フロント業務、8時引継ぎ・退勤。
どんな人が働いてるの？
- 異業種出身者が多数活躍（カフェ、アパレル販売員、スーパー店員、イベント営業など）。
- 入社後は配属先ホテルで先輩とのOJTで業務を学ぶ。年に1度上司との面談あり。
スタッフの声
- 現場スタッフの声①：意見を主張しやすい環境、年齢層が近く程よい人数でチームワーク力がある。スタッフ主体でミーティングを行い、自発的にチャレンジできる。
- 現場スタッフの声②：ホテル未経験・英語未経験で入社。英単語やフレーズから学び、お客様も優しくゆっくり話してくれる。先輩社員のサポートあり。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 22.3〜23.2万円/月
- 勤務地
- 北海道函館市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 108日
- 職種
- ホテルスタッフ
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 学歴：高校、専修、短大、高専、大学、大学院
- まちとのつながりをつくり、 ＜地域との共生を目指す＞ という私たちのコンセプトに共感いただける方
歓迎する経験
- 人と接するのが好きな方
- 接客経験、ホテル業務の経験がある方
- 建築デザインやアートに関心がある方
- その土地が好きで、興味のある方
- 英語などの外国語を話すのが好きな方
待遇・福利厚生
- U・Iターン支援あり
- 昇給年1回
- 残業・深夜手当あり
- 研修宿泊制度あり
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社リビタの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
北海道のホテルスタッフの求人
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社リビタの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。