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仕事内容不動産営業
店舗開発部門の責任者候補として、出店戦略の策定から物件開拓、FC加盟店支援、チームマネジメントまでを担うプレイングマネージャーを募集。2030年までに1,000店舗の出店目標を掲げ、不動産戦略をリードする即戦力人材を求める。必須要件はtoB営業経験、経営層との折衝経験、メンバーマネジメント経験。給与は想定年収420万円〜840万円で、フルフレックス制を採用。
企業概要
- Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど多角的に事業展開。
- 美容領域参入3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模に急成長。
- 「韓国肌サロン」全国1位、「アイサロン」全国3位の規模。
- 次のステージでは全国10万人超の顧客データを活用したDX（デジタル診断システム、MA、CRM基盤の高度化）を推進。
募集背景
- 2030年までに売上高65億円、全ブランド合計1,000店舗の出店目標。
- 自社直営店およびFC展開の新規出店・移転・増床を牽引する店舗開発マネージャーを募集。
業務内容
- 店舗開発部門の責任者候補としてプレイングマネージャーの役割を担う。
- 出店戦略・不動産戦略の策定：2030年1,000店舗化に向けた中長期計画立案、エリアドミナント戦略構築。
- プロジェクト全体の統括・進捗管理：新規出店、移転、増床、解約、更新の全案件の進捗とプロセス最適化。
- 出店実務（プレイング）：物件情報収集、ネットワーク構築、立地選定、マーケット分析、収支シミュレーション、条件交渉、契約締結。
- FC加盟店オーナーへの提案・支援：FC出店の立地開発、オーナーや経営層へのプレゼンテーションおよび出店サポート。
- チームマネジメント：メンバー育成、目標設定（KPI管理）、業務管理、モチベーション構築。
- データベース・数値管理：契約情報のデータベース管理、出店コスト・投資対効果（ROI）の管理。
ポジションの魅力・特徴
- 経営直下のスピード感：3年で200店舗を達成した経営陣の近くで不動産戦略をリードできる。
- 希少なキャリア形成：「美容業界×不動産×マネジメント」という市場価値の高いキャリアを構築可能。
- 圧倒的な裁量権：仕組みを回すだけでなく、1,000店舗に向けた仕組みを作るフェーズに携われる。
We are looking for
- データや数字を基に、定量的な根拠を持ってロジカルに判断・提案ができる方。
- 変化が激しく、スピード感のある環境にワクワクし、柔軟に対応できる方。
- 多様なステークホルダー（不動産会社、オーナー、FC加盟店、社内経営層）と強固な信頼関係を築ける高いコミュニケーション力。
- 高い自己管理能力を持ち、チーム全体の生産性を意識できる方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員・業務委託
- 想定年収
- 420〜840万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 不動産営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- toB営業経験
- 基本的なPCスキル
- 経営層、管理職層との折衝経験
- メンバーのマネジメント経験（人数不問）
歓迎する経験
- 商業施設や路面店の店舗開発経験
- 美容・飲食・サービス業での出店サポート経験
- 複数案件を並行推進した経験
- 宅地建物取引士の資格保持
- 不動産業界での実務経験
- エグゼクティブ層への折衝経験
待遇・福利厚生
- カフェエリアや集中スペース、マッサージルームを完備したオフィス
- 情報発信促進
- 独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。
- 社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
- 美容・ウェルネス補助
- 美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
- 評価制度
求めるスキル・経験
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