店舗開発

応募資格

募集要項最終確認 10/17

職種

事業開発・事業企画

雇用形態

正社員・業務委託なし

役職

マネージャー候補店舗開発責任者候補プレイングマネージャー

給与

420〜840万円/年

給与の詳細

想定年収4,200,000円～8,400,000円想定月収350,000円～700,000円※給与は選考を通じて決定いたします（1）基本給：264,400円～436,900円（固定残業代を除く額）（2）固定残業代（45時間分）：85,600円～63,100円（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。給与改定：年2回残業時間：月平均20時間■ 昇給実績（2025年度実績）・年収成長率：平均129％（昨対比）・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円）・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当）※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。

手当

健康促進サポート美容・ウェルネス補助月1万円まで美容クリニック手当住宅補助制度交通費支給最大月3万円ドリンク補助50円～/1本

勤務地

東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階

働き方

記載なし

勤務時間

■フルフレックス制（コアタイムなし）勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

休日・休暇

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。産前産後休暇育児休業

福利厚生

昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。快適なオフィス環境備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。

掲載日

2026/07/01 01:28（108日前）

最終確認

2026/10/17 01:49（今日）

仕事内容