美容師・スタイリスト条件を変える閉じる
仕事内容美容師・スタイリスト
株式会社Limeが運営する美容サロン事業で、200店舗の技術を支える研修講師（アイリスト）を募集する求人。教育の仕組み化による売上最大化と店舗展開の加速を担い、技術指導をベースに研修生のマネジメントや教育システム構築、新メニュー開発などに携わる。アイリスト実務経験3年以上とエクステ経験が必須で、講師経験や店長経験は歓迎。フルフレックス制で勤務時間を自由に設定でき、想定年収360万円〜720万円。
企業概要
- Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど多角的に事業展開する企業。
- 美容領域に参入してわずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へ急成長。
- 全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進める。
- デジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進。
募集背景
- 月5〜10店舗のペースで拡大を続け、次なる戦略の柱として「教育の仕組み化による売上最大化と店舗展開のさらなる加速」を掲げる。
- 新人スタッフの即戦力化を最速にし、1店舗あたりの収益性を向上させるため、教育組織の核となる技術講師候補を募集。
このポジションのミッション
- 教育の力で会社の数字を動かすことが最大のミッション。
- 毎月5〜7店舗のペースで増え続ける新店で、新人スタッフを最短で「売れるプロ」へ育成。
- 一人ひとりの生産性を高め、1店舗の売上を最大化し、ブランド全体の拡大スピードを加速させる。
仕事内容
- 技術接客研修
- 研修生のマネジメント
- 最短デビューを実現する教育システムの構築
- LEDまつ毛エクステなど最新技術の導入
- 新メニュー開発・トレンド発信
キャリアパス
- 教育リーダー：新人研修の最適化と講師育成。
- ブランドディレクター：教育・技術の観点からブランド全体の価値を設計。
- 事業責任者：新規ブランドの立ち上げや海外事業の推進。
働く環境・待遇
- 給与：月給30万〜50万円（役職手当・インセンティブあり）
- 環境：アイリスト経験者が事業責任者を務める、現場理解の深い組織。
- 制度：時短勤務可、産休育休制度完備、技術アップデート研修あり。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員・業務委託
- 想定年収
- 360〜720万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 美容師・スタイリスト
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- アイリストの実務経験(３年以上）
- エクステの実務経験あり
歓迎する経験
- 講師経験がある方
- 店長経験がある方
待遇・福利厚生
- カフェエリアや集中スペース、マッサージルームを完備したオフィス
- 情報発信促進
- 独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。
- 社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
- 美容・ウェルネス補助
- 美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
- 評価制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Limeの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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