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研修講師（アイリスト）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
- 雇用形態
- 正社員・業務委託
- ※・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。
どんな仕事かAIによる生成
技術接客研修や研修生のマネジメントを担い、アイリストを目指すスタッフの育成を行います。教育システムの構築、最新技術の導入、新メニュー開発・トレンド発信にも携わります。
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応募資格
必須
- 個人売上70万円/月以上を3ヶ月平均で達成できる技術力・接客力
- 次回予約率45%以上を安定して獲得できるカウンセリング・提案力
- 物販比率10%以上、またはオプション比率5%以上のいずれかを達成できる販売力
- 規定タイム内で施術を完了できる技術スピード（タイムブランド基準の遵守）
- (アイブロウワックス45分/まつ毛パーマ60分/LEDまつ毛エクステフラットラッシュ140本60分)
- 指名顧客30名以上を有し、継続的なリピートに繋げてきた実績
歓迎
求める人物像
- 些細なことも共有・報告できる、報連相を徹底できる人
- スタッフに求めるルール・身だしなみを自らが率先して体現できる人
- 研修生の不安や悩みに寄り添い、心理的安全を作れる人
- 会社のルール・理念に共感し、体現できる人
- 否定的な言動を避け、常に「できる方向」へ導こうとする前向きな姿勢を持つ人
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 講師・教員
- 雇用形態
- 正社員/業務委託3ヶ月
- 給与
- 360〜720万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収3,600,000円～7,200,000円想定月収300,000円～600,000円※給与は選考を通じて決定いたします（1）基本給：226,400円～452,900円（固定残業代を除く額）（2）固定残業代（45時間分）：73,600円～147,100円（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。給与改定：年2回残業時間：月平均20時間
- 手当
- 健康促進サポート全額美容・ウェルネス補助月1万円まで美容クリニック手当住宅補助交通費最大月3万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 MFPR渋谷ビル 5階 8階東京都渋谷区神宮前6-18-8ニュー関口ビル5F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■フルフレックス制（コアタイムなし）シフトを提出していただきますが、勤務時間は原則9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。給与改定：年2回残業時間：月平均20時間
- 休日・休暇
- 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。産前産後休暇・育児休業
- 福利厚生
- ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。・交通費支給：最大月3万円。・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。・快適なオフィス環境・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置 50円～/1本）
- 掲載日
- 2026/07/01 01:28（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:49（今日）
仕事内容
募集背景
- 現在、Limeは月5〜10店舗というペースで拡大を続けており、次なる戦略の柱として「教育の仕組み化による売上最大化と、店舗展開のさらなる加速」を掲げています。
- 新人スタッフの即戦力化を最速にし、1店舗あたりの収益性を向上させるべく、教育組織の核となる技術講師候補を募集します。
このポジションのミッション
- これまで培ってきた技術と経験を、次のプロフェッショナルへ。
- 現場で身につけた技術・接客経験を活かし、アイリストを目指すスタッフの育成を担っていただきます。
- 「自分の経験を誰かの成長に活かしたい」
- そんな想いを、講師という新たなキャリアで実現できます。
仕事内容
- 教育を「仕組み化」し、ブランドを「拡張」する 技術指導をベースに、経営直結の幅広い業務に携わっていただきます。
- 技術接客研修
- 研修生のマネジメント
- 最短デビューを実現する教育システムの構築
- LEDまつ毛エクステなど最新技術の導入
- 新メニュー開発・トレンド発信
キャリアパス 「現場のアイリスト」から「経営幹部」へ
- ①入社〜3ヶ月：技術講師トレーニー
- 既存講師のOJTに同行し、研修プログラム・カウンセリング手法をインプット
- 並行して1〜2店舗を担当し、新人スタッフの技術指導デビュー
- ②4ヶ月目〜1年：技術講師
- 複数店舗の新人研修を単独で担当
- 研修生の売上70万円/月・次回予約率45%達成を目標に育成
- ③1年〜2年：教育リーダー
- 新人研修の最適化と講師育成（後進の技術講師を育てる立場へ）
- 研修カリキュラム自体の設計・改善に携わる
- ④2年〜：ブランドディレクター／事業責任者
- 教育・技術の観点からブランド全体の価値設計、または新規ブランド立ち上げ・海外事業推進へ
この求人は、株式会社Limeの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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