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エステティシャン兼店舗育成マネージャー
給与
540〜876万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員・業務委託
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容個人営業
直営3〜5店舗を統括するエリアマネージャーとして、店長と二人三脚で教育・伴走し、担当エリアの売上最大化を担うポジション。対面での提案営業やクロージング経験を活かし、スタッフ育成にやりがいを見出せる方を募集。東京都内の複数店舗を担当し、転勤・遠方出張はありません。
Limeについて
- 2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業
- 美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど複数領域で事業展開
- 2022年以降約3年で美容サロンを200店舗まで拡大、売上年平均200%成長
募集背景
- 事業拡大により直営店舗数が急増中
- 全店で高水準を維持するためエリア単位で売上と育成を両立できるエリアマネージャーを増員
業務内容
- 直営3〜5店舗を統括し、店長と二人三脚で教育・伴走
- 担当エリア（最大5店舗）の売上管理/数値改善
- スタッフへのロープレ
- 店長との週次MTG
- 店長不在時のスタッフ面談
- 研修/技術/接客指導
ポジションの魅力
- 業界問わずこれまでの営業力を育成に活かせる
- 段階的に担当店舗を広げ育成スキルを着実に習得できる環境
- 「個人売上」「店舗売上」の2軸評価で高収入が目指せる
- 意見が通りやすくスピード感のある環境
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員・業務委託
- 想定年収
- 540〜876万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 個人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 対面での提案営業やクロージング経験（個人法人/業界不問）
- 営業力向上を育成することに意欲がある方
- 東京都内の複数店舗を担当し、現場での指導/営業活動を行える方
歓迎する経験
- 顧客との信頼関係を構築し、継続的に売上目標を達成した経験
- 部下への育成経験
- 複数人や複数拠点のマネジメント経験
- 美容やエステ業界での就業経験
待遇・福利厚生
- お子さま/愛犬の同伴出社OK
- スポーツクラブ優待制度
- フリーアドレス制・サブモニタ完備
- 住宅手当・家賃補助
- 昇格審査：毎月実施
- 服装自由
- 眉毛サロン無料
- 社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
- 給与改定
- 美容・ウェルネス補助
- 自己啓発サポート制度
- 転居時住宅支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Limeの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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