職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の店長の求人506件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
エステティシャン兼店舗育成マネージャー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・業務委託
どんな仕事かAIによる生成
直営3〜5店舗を統括し、店長と連携した教育・育成を通じて担当エリアの売上最大化を担います。入社後1か月の研修後、エステティシャンとして現場で施術・接客を経験しながら、研修設計やスタッフ育成にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- エステティシャン経験1年以上
- 東京都内の複数店舗を担当し、現場での指導や営業活動を行える方
歓迎
- 顧客との信頼関係を構築し、継続的に売上目標を達成した経験
- 部下への育成経験
- 複数人や複数拠点のマネジメント経験
求める人物像
- マネジメントや育成に意欲がある方
- 営業プレイヤーとして成果を出してきた方で、今後は人を育てることにやりがいを見出したい方
- チームの成長が自分のモチベーションになる方
- 美容が好きで、現場で学び続けることを楽しめる方
- 数値目標に強くコミットし、達成プロセスを設計＆実行できる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員/業務委託3か月
- 役職
- エステティシャン兼店舗育成マネージャーエリアマネージャー
- 給与
- 540〜876万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：5,400,000円〜8,760,000円想定月収：450,000円〜730,000円※給与は選考を通じて決定いたします固定給（研修期間中）（1）基本給：226,600円（固定残業代を除く額）（2）固定残業代（45時間分）：73,400円（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給（4）平均残業時間：月15時間月給＝【基本給】＋【店舗売上達成インセン】＋【個人売上インセン】想定年収：540万円〜876万円月収はフェーズに応じて下記の通り設定されます。成果次第で早期ステップアップも可能です。基本給30万円＋インセンティブ15万円〜25万円（店舗達成10万円＋個人売上5万円〜15万円）基本給35万円＋インセンティブ17万円〜27万円（店舗達成12万円＋個人売上5万円〜15万円）基本給38万円＋インセンティブ25万円〜35万円（店舗達成20万円＋個人売上5万円〜15万円）店舗売上達成インセン（10万円〜20万円）と個人売上インセン（5万円〜15万円）の2種類で構成。担当店舗数が増えるほど報酬額も上がるため、店舗の成長がそのまま収入アップに直結します。
- 手当
- 他社エステサロンの施術代補助毎月1万円スポーツジム会費補助毎月1万円交通費支給月上限3万円家賃補助昼食補助
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階担当店舗エリア
- 転勤
- 転勤・遠方出張はありません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制10:30〜19:30（実働8時間）で働かれている方が多いです。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制年間休日120日年末年始休暇あり有給休暇あり
- 福利厚生
- 昇格審査：毎月実施給与査定：四半期ごと独立支援制度あり新規事業提案制度あり眉毛ワックス/パーマ/エクステ施術が毎月無料エステ/眉毛研修のモデル参加可（業務時間内）育休/産休制度引越し支援制度（仲介手数料無料）お子さま/愛犬の同伴出社OK服装自由個別ロッカー/PCモニター完備格安自販機経営者講演会
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 01:28（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:49（今日）
仕事内容
募集背景
- 事業拡大により直営店舗数が急増中。店舗が増えても「全店で高水準を維持する」ために、エリア単位で売上と育成を両立できるエリアマネージャーを増員します。
業務内容
- 直営3〜5店舗を統括するポジションです。店長と二人三脚での教育・伴走を通じて、担当エリアの売上最大化を担います。
- 入社後1か月は研修期間、その後半年〜1年半程度はエステティシャンとして現場に立ち、施術・接客を担当していただきます。現場でブランドへの解像度を高めながら実績を積み、未経験の後進を一人前に育てる育成担当としてのキャリアにつなげていただきます。研修設計やカリキュラム作成にも、この期間から携わっていただきます。
- 研修カリキュラムの設計/コンテンツ作成
- 新人/未経験スタッフへのOJT・Off-JT実施
- スタッフへのロープレ、技術・接客指導
- 評価面談、フィードバック
- 店長との週次MTG
- 現場でのエステ施術/接客対応
- 担当エリア（最大5店舗）の売上管理/数値改善
ポジションの魅力
- 業界問わず、これまでの営業力を育成に活かせる
- 段階的に担当店舗を広げ、育成スキルを着実に習得できる環境
- 「個人売上」「店舗売上」の2軸評価で高収入が目指せる
- 意見が通りやすくスピード感のある環境
この求人は、株式会社Limeの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人東京都の店長 506件
東京都の店長の求人をすべて見る（506件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Limeの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- 店長1,450
- 東京都の店長506
- サービス・販売9,460
- 販売員・販売スタッフ3,407
- 飲食店スタッフ・ホールスタッフ933