27日前
ストアマネージャー
- 年収
- 31万円/月〜
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店長
- 休日
- 年間休日130日
- 応募資格
- 経験2年以上
SALOMONブランドストア吉祥寺のストアマネージャーを募集。店舗マネジメント全般、接客販売の付帯業務、イベント運営などを担当。小売業界でのマネジメント経験2年以上が必須で、未経験の販売職も歓迎。年間休日130日、月給31万円以上。
東京都の店長の求人を440件掲載しています(2026年8月6日更新)。東京都の店長の募集求人で提示されている年収の平均値は416万円、中央値は400万円、最高年収は1200万円です。年間休日は平均118日、平均残業時間は月17時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
440件の求人1〜30件を表示
27日前
SALOMONブランドストア吉祥寺のストアマネージャーを募集。店舗マネジメント全般、接客販売の付帯業務、イベント運営などを担当。小売業界でのマネジメント経験2年以上が必須で、未経験の販売職も歓迎。年間休日130日、月給31万円以上。
1か月前
グランドハイアット東京のメインバー「マデュロ」でアシスタントマネージャーとして、レストラン・バーのオペレーション遂行とマネジメント全般を担当する。売上管理、スタッフ育成、勤怠管理、プロモーションイベントやメニュー考案などを行う。料飲部でのマネジメント経験とレストラン・バーの経験が必須で、中級レベル以上の英語力・日本語力が求められる。
1か月前
グランドハイアット東京のイタリアンカフェ「フィオレンティーナ」でアシスタントマネージャーを募集。スタッフ管理、顧客サービス、財務管理、リーダーシップを担当する。応募資格はレストランやホスピタリティ業界での経験、中級レベル以上の英語力・日本語力など。給与は月給335,632円〜494,519円で、想定年収は5,665,744円〜8,366,823円。
1か月前
グランドハイアット東京の鉄板焼「けやき坂」でアシスタントマネージャーを募集。レストランのオペレーション遂行とマネジメント全般を担当し、プロモーションやメニュー考案も行う。料飲部でのマネジメント経験と中級以上の英語・日本語力が必須。
1か月前
ピッツェリアトニーノ下高井戸北口店の店長候補として、ホール接客を中心に店舗運営・管理全般を担当する正社員求人。他店での店長経験が必須で、マネジメント経験を活かせる環境。年間休日120日で、キャリアアップ支援も充実している。
1か月前
ピッツェリアトニーノ駒沢店の店長候補として、ホール接客を中心に店舗運営・管理全般を担当します。他店での店長経験が必須で、マネジメント経験を活かせる環境です。年間休日120日で、キャリアアップ支援も充実しています。
1か月前
飲食店の店長候補として、店舗オペレーションを学びながら平均9ヶ月で店長へ昇進できる中途採用求人です。月給30.5万円〜で、入社祝金や賞与など充実した待遇が特徴です。経験者専用で、飲食店での3年以上の勤務経験と1年以上の店舗責任者経験が必須です。
1か月前
飲食店の店長候補として、店舗運営業務(接客・調理など)を通じて経験を積み、平均9ヶ月で店長へ昇格することを目指すポジションです。未経験者歓迎で、月給25万円~35.5万円(固定残業代含む)の高収入スタートが可能です。上場企業として働き方改革を推進しており、年間休日最大127日、月8.5日~9.5日休みなどの充実した休暇制度があります。
1か月前
飲食店の店長候補として、接客・調理などの店舗運営業務を経験し、平均9ヶ月で店長へ昇格するキャリアパスが用意されています。未経験者歓迎で、月給25万円からスタート可能。上場企業として働き方改革を推進し、年間休日127日、月8.5日〜9.5日休みなど充実した待遇です。
1か月前
ステーキ業態の飲食店で店長候補として活躍する中途採用求人です。未経験者歓迎で、入社祝金50万円や月給30万円スタート可能など高収入が魅力。平均9ヶ月で店長へ昇進できるスピード感のある環境です。
1か月前
SHIBUYA SKYの施設運営マネージャー候補として、約300名のチームを束ね、施設運営の中核を担うポジション。ディレクターやスタッフのマネジメント、クライアントとの折衝、施設運営全体の管理・改善を担当する。必須要件は専門・短大卒以上、スタッフマネジメント経験、基本的なPCスキル。歓迎要件としてテーマパークやホテルなどの業界経験が挙げられている。
1か月前
1か月前
グロサリー部門のリーダー/マネジャーとして、売場構築・発注・KPI管理・人材育成を担う正社員求人。食品スーパー等でのリーダー経験とチームマネジメント経験が必須。関東の各店舗勤務で、将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。
1か月前
水産部門のリーダー/マネジャーとして、売場構築・発注・KPI管理・人材育成を担う正社員求人。関東圏の店舗勤務で、変形労働時間制、月5時間程度の残業が見込まれる。未経験者も歓迎しており、将来的には店長職へのキャリアアップも可能。
1か月前
惣菜部門の売場構築の実行責任者として、商品展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードし、発注・KPI管理・人材育成を担うポジションです。売上・粗利・ロス削減などのKPI管理やチームの育成指導にも携わり、部門全体の改善活動を推進します。将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
1か月前
東京シティビュー・森美術館・森アーツセンターギャラリーの運営ディレクターとして、現場マネジメント、スタッフ育成、サービス品質向上、事務業務を担当する。接客経験を活かし、チームをまとめ、施設全体のサービス向上を目指すポジション。必須要件は高卒以上、接客・サービス業での勤務経験、チームをまとめた経験、基本的なPCスキル。
1か月前
病院内コンビニ「生活彩家」の店舗責任者として、店舗運営全般を担当する契約社員の求人です。焼き立てパンの製造・販売を含む店舗運営のマネジメントやスタッフ育成を行います。店舗運営または小売・売店等での実務経験2年以上が必須で、土日祝を含むシフト勤務に対応できる方が求められます。
2か月前
ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理を担当するスーパーバイザーを募集。店舗予実管理、マネジメント、スタッフ教育、在庫管理、販促企画、デベロッパー折衝など幅広い業務を担い、出店戦略にも関与する。エリアマネージャーまたはスーパーバイザーとしての実務経験と店長経験1年以上が必須。東京本社または九州エリア(自宅)での勤務が可能で、リモート勤務可、フルフレックス制。年収550.8万円〜1100.4万円。試用期間3か月。
2か月前
2025年7月に初のリアル店舗をオープンした『サンプル百貨店』で、2026年オープン予定の新店舗の店長候補を募集する求人です。接客・売り場づくり・店頭販促など店舗運営全般を担当し、店長業務として売上管理や人材育成などを習得します。正社員としての接客経験が必須で、業界は不問です。
2か月前
SHIBUYA SKYの運営ディレクターとして、スタッフをまとめ現場を動かすポジションです。施設運営管理または期間限定のルーフトップバー運営を担当し、スタッフ管理やオペレーション設計、クライアント対応を行います。接客・サービス業での経験を活かし、段階的に成長できる環境です。
2か月前
ジモティースポットは自治体と連携して運営するリユースショップで、地域のごみ削減を目的としています。店長候補として、接客・受付、数値管理・売上管理、店舗オペレーションの構築・改善、マネジメント業務を担当します。未経験歓迎で、社会人経験1年以上の方を募集しています。
2か月前
店長・エリアマネージャー候補として「まいばすけっと」店舗の管理運営を担当します。商品発注や売場計画、在庫管理、稼働計画、作業割当、教育などを行います。応募資格は高専・専短卒以上で、接客・サービス経験者(業態不問)です。
2か月前
相席ラウンジの責任者候補として、平日は婚活パーティー、週末は新しく立ち上げる相席ラウンジの運営を担当します。店舗マネジメントやスタッフ教育、マッチングサポートなどを行い、立ち上げから携わることができます。月給29万円以上で、完全週休2日制や5連休必須など休日も充実しています。
2か月前
東急歌舞伎町タワー5FのCafeBar/シーシャ店舗で運営マネージャーを募集。接客、シーシャ作成、スタッフ育成、売上管理などを担当し、未経験者も6ヶ月間の研修で育成。上場企業IBJグループの新事業立ち上げに携われる。
2か月前
女性専門フィットネスジムの店長職。店舗運営全般(お客様対応、環境整備、スタッフマネジメント、集客)を担当。未経験歓迎で、研修制度が充実している。
2か月前
ウェディング&ブライダル店舗の支配人候補として、施設ならびにスタッフの運営・管理全般を担う正社員求人。年俸550万円~650万円で、昇給年1回、賞与年2回。勤務はシフト制で実働8時間。勤務地は東京・大阪・神戸・広島・福岡の各支店。
2か月前
パチンコ・パチスロホールを全国展開する株式会社ガイアの店舗運営・管理スタッフ・幹部候補の募集です。ホール経営に関する集客企画、接客サービス、スタッフの採用・教育、データ管理等を担当します。未経験者歓迎で、将来の店舗運営やマネジメント職への挑戦を目指す方を求めています。
2か月前
カフェ・ベローチェの店舗で店長候補として、接客・キッチン業務から売上管理・人材育成まで幅広く担当します。未経験歓迎で、研修制度が充実しており、1年での店長独り立ちを目指せます。
2か月前
珈琲館の店舗で接客・キッチン業務から店長業務までを担当する店長候補の募集です。未経験歓迎で、マネジメント経験者は入社後6ヶ月で店長を目指すことも可能です。シフト制で月平均実働168時間、年間休日114日です。
2か月前
ドミノ・ピザ 用賀店(社員募集用)の【正社員】店長候補の求人。店長候補として店内業務から覚え、店長昇進後はアルバイト育成・シフト管理・売上管理などを担当。未経験からでも半年~1年で店長を目指せる環境で、研修・サポートも充実している。
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