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東京都の店長の求人(2ページ目)

587件31〜60件を表示

求人一覧

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都大田区正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成を担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動などを行います。販売員からの相談に具体的なアドバイスができるよう、販売員の経験を活かしてスタッフに向き合う仕事です。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都小平市正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験後、将来的には店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成等を担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動を行います。販売員の相談に応え、販売員の経験を活かしてスタッフ一人ひとりに向き合います。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都小金井市正社員年間休日115日

業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動を行います。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都目黒区正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。販売員の相談に応じ、各店舗への人員配置や採用計画の立案・活動も行います。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都府中市正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動を行います。現場での販売業務を軸に、販売員からの相談に応え、スタッフ一人ひとりに向き合います。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都文京区正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメント・育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動を行います。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都新宿区正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動も行います。販売員からの相談に具体的なアドバイスをするため、まず店舗販売業務を経験します。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都日野市正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動を行います。販売員からの相談に応え、具体的なアドバイスをするため、まず店舗で販売業務を経験します。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都昭島市正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、将来的には店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動も行います。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都杉並区正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動を行います。販売員からの相談に応じ、販売員の経験を活かしてスタッフに向き合う仕事です。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都板橋区正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。販売員の相談に応じ、スタッフ一人ひとりに向き合うコーディネーターの仕事です。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都武蔵野市正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店での販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動を行います。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都江戸川区正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、将来的に店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成等を担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動などを行います。まずは店舗販売業務から商品知識と販売・接客スキルを高め、販売員からの相談に応えるコーディネーター業務へ進みます。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都江東区正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動を行います。販売員の経験を活かし、スタッフからの相談に具体的なアドバイスを行う仕事です。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都渋谷区正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動を行います。現場での販売業務を軸に、販売員からの相談に応じるコーディネート業務にも携わります。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都港区正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動を行います。まずは店舗販売業務から商品知識と販売・接客スキルを高め、販売員の経験を活かしてスタッフの相談に応えます。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都町田市正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。販売員の相談に応え、販売経験を活かしてスタッフ一人ひとりに向き合う人材コーディネーターの募集です。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都荒川区正社員年間休日115日

業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり交通費全額支給

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成等を担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動などを行います。販売員からの相談に具体的なアドバイスを行うため、販売員の経験を活かしてスタッフ一人ひとりに向き合います。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都西東京市正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動などを行います。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都稲城市雇用形態の記載なし年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動を行います。販売員からの相談に応え、販売員の経験を活かしてスタッフ一人ひとりに向き合う仕事です。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都立川市正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。販売員の経験を活かし、スタッフからの相談に応じるコーディネート業務を行います。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都練馬区正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動を行います。販売員からの相談に応え、販売員の経験を活かしてスタッフ一人ひとりに向き合う仕事です。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都葛飾区正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営、人材配置、企画立案、人材育成などを担当します。販売員としての経験を活かし、販売スタッフの相談に応じて具体的なアドバイスを行います。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都調布市正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成を担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動などを行います。販売員の経験を活かし、販売スタッフからの相談に応えます。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都豊島区正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。販売員の経験を活かし、スタッフの相談に応じたり、店舗管理や採用計画の立案・活動を行ったりする仕事です。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都足立区正社員年間休日115日

業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。販売員の相談に応じ、販売経験を活かしてスタッフに向き合う仕事です。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都青梅市正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置・企画立案・人材育成などを担当します。店舗販売業務を通じて商品知識や販売・接客スキルを高め、現場での販売業務を軸にコーディネート業務に携わります。販売員からの相談に応じ、具体的なアドバイスを行います。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都北区正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。販売員の相談に具体的なアドバイスができるよう、販売員の経験を活かしてスタッフに向き合う仕事です。

NEW7日前

人材コーディネーター

株式会社エフ・オー・プランニングサービス・販売

東京都千代田区正社員年間休日115日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成等を担う人材コーディネーター。社員のマネジメント業務や育成、店舗の管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動を行います。

NEW7日前

店長候補

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社サービス・販売

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日107日

未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎完全週休2日賞与あり

KFC広尾店の店長候補として、入社後は接客・調理をはじめ、売上管理、発注、アルバイトの教育など店舗運営全般を担当します。研修後に店舗へ配属され、副店長、店長として活躍し、店長の後はエリアマネージャー等の役割を担うキャリアプランです。

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東京都の店長の求人の相場

年収の中央値
362万円
年収の平均
410万円
年間休日の平均
118日
残業の平均
月22時間

年収の分布年収を書いている271件

  • 400万円未満166
  • 400万円〜60
  • 500万円〜29
  • 600万円〜7
  • 700万円〜5
  • 800万円〜1
  • 900万円〜1
  • 1000万円以上2

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