29日前
ブライダル施設運営責任者(支配人)
- 年収
- 35〜45万円/月
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店長
- 休日
- 年間休日110日
- 応募資格
- 経験3年以上
神奈川県の店長の求人を175件掲載しています(2026年8月6日更新)。神奈川県の店長の募集求人で提示されている年収の平均値は403万円、中央値は380万円、最高年収は1200万円です。年間休日は平均117日、平均残業時間は月16時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
175件の求人1〜30件を表示
29日前
1か月前
飲食店の店長候補として、店舗運営業務(接客・調理など)を通じて経験を積み、平均9ヶ月で店長へ昇格することを目指すポジションです。未経験者歓迎で、月給25万円~35.5万円(固定残業代含む)の高収入スタートが可能です。上場企業として働き方改革を推進しており、年間休日最大127日、月8.5日~9.5日休みなどの充実した休暇制度があります。
1か月前
ステーキ業態の飲食店で店長候補として活躍する中途採用求人です。未経験者歓迎で、入社祝金50万円や月給30万円スタート可能など高収入が魅力。平均9ヶ月で店長へ昇進できるスピード感のある環境です。
1か月前
1か月前
グロサリー部門のリーダー/マネジャーとして、売場構築・発注・KPI管理・人材育成を担う正社員求人。食品スーパー等でのリーダー経験とチームマネジメント経験が必須。関東の各店舗勤務で、将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。
1か月前
水産部門のリーダー/マネジャーとして、売場構築・発注・KPI管理・人材育成を担う正社員求人。関東圏の店舗勤務で、変形労働時間制、月5時間程度の残業が見込まれる。未経験者も歓迎しており、将来的には店長職へのキャリアアップも可能。
1か月前
惣菜部門の売場構築の実行責任者として、商品展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードし、発注・KPI管理・人材育成を担うポジションです。売上・粗利・ロス削減などのKPI管理やチームの育成指導にも携わり、部門全体の改善活動を推進します。将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
2か月前
ジモティースポット相模原の店長候補を募集する求人。自治体と連携したリユースショップで、接客・売上管理・店舗オペレーション構築・スタッフのマネジメントを担当する。未経験歓迎で、社会人経験1年以上が必須。正社員で、想定年収350万〜600万円。
2か月前
ジモティースポット横浜中山店の店長候補を募集する求人です。自治体と連携したリユースショップで、接客・売上管理・店舗オペレーション構築・スタッフマネジメントを担当します。未経験歓迎で、社会人経験1年以上の方を求めています。
2か月前
2か月前
ジモティースポット横浜井土ヶ谷店の店長候補を募集する求人です。自治体と連携して運営するリユースショップで、接客・受付、数値管理・売上管理、店舗オペレーションの構築・改善、マネジメント業務を担当します。未経験歓迎で、社会人経験1年以上の方を求めています。
2か月前
女性専門フィットネスジムの店長職。店舗運営全般(お客様対応、環境整備、スタッフマネジメント、集客)を担当。未経験歓迎で、研修制度が充実している。
2か月前
ガレージカレントの店長候補として、店舗運営管理、販売戦略立案、在庫管理、顧客満足度向上、メンバー育成を統括する中核的役割。中古車業界での販売・営業経験3年以上と店舗運営・マネジメント経験3年以上が必須。将来的には多店舗展開や新規事業立ち上げを牽引する幹部候補としての活躍が期待される。
2か月前
珈琲館の店舗にて接客・コーヒー提供・キッチン業務に加え、売上管理や人材育成などの店長業務を担う正社員求人。未経験歓迎で、マネジメント経験者は入社後6ヶ月で店長を目指せる。シフト制で月平均実働168時間、年間休日114日。
2か月前
ドミノ・ピザ 新横浜店(社員募集用)の正社員・店長候補の求人。ピザメイクや注文対応などの店内業務から始め、店長昇進後はアルバイト育成やシフト管理、売上管理などを担当する。未経験歓迎で、研修やサポートが充実しており、早期の店長昇進も可能。
2か月前
飲食店の店長候補として、店舗運営業務を通じて経験を積み、平均9ヶ月で店長へ昇格できるポジションです。未経験でも高収入からスタートでき、入社祝金100万円や賞与年2回などの待遇が整っています。上場企業として働き方改革を推進しており、月8.5日〜9.5日休みや半休制度などプライベートも充実させられます。
2か月前
飲食店の店長候補として、店舗運営業務(接客・調理など)を通して経験を積み、平均9ヶ月で店長へ昇格することを目指す中途採用求人です。未経験でも高収入からスタートでき、入社祝金100万円や賞与年2回などの待遇があります。必須要件は飲食店での3年以上の勤務経験と1年以上の店舗責任者経験です。
2か月前
2か月前
太陽のトマト麺の店舗スタッフとして、接客・調理・スタッフ管理・売上管理など店舗運営全般を担当します。未経験者歓迎で、シンプルなオペレーションによりすぐに慣れることができます。正社員として、東京・大阪・埼玉・神奈川の各店舗に配属されます。
2か月前
外食チェーン「大阪王将」等を展開するイートアンドグループの直営店舗で、店長候補・料理長として店舗運営全般を担当する正社員求人。まずはホール・キッチンで基本を覚え、ゆくゆくは店舗責任者としてマネジメントを担う。未経験者も歓迎で、シフト制勤務。年収370万円〜。
2か月前
マザーハウス各店舗の店舗統括責任者(店長)候補を募集する中途採用求人です。店舗運営・マネジメント・認知拡大アクション・方針づくりなど、経営者視点での業務を担います。小売業経験は不問で、主体性とリーダーシップを持つ方を求めています。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務までを担当し、ゆくゆくは店舗経営全般を任されます。全国の百貨店内店舗が勤務地で、エリア限定勤務も可能です。経験者向けの募集で、販売・接客・営業経験や店舗運営経験が求められます。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営から売上・利益・労務・衛生などのマネジメント業務まで、ゆくゆくは店舗経営全般を担当します。販売・接客・営業の経験者を求めており、店長などの店舗運営経験者は歓迎です。勤務地は全国の百貨店などで、シフト制勤務です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎。勤務地は全国の百貨店などで、シフト制勤務。月給23万〜31.1万円、想定年収340万〜450万円。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営からマネジメント業務まで店舗経営全般を担当します。販売・接客・営業経験者を対象に、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップを目指せる環境です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営からマネジメント業務までを担当し、ゆくゆくは店舗経営全般を任されるポジションです。販売・接客・営業の経験者を求めており、店長経験者は歓迎されます。シフト制勤務で、全国の百貨店などが勤務地となります。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務までを担当し、ゆくゆくは店舗経営全般を任されます。販売・接客・営業経験者を対象に、店長経験者は歓迎です。勤務地は全国の百貨店・商業施設内で、シフト制勤務です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎。勤務地は全国の百貨店などで、シフト制勤務。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。学歴不問で、販売・接客・営業経験者を求めています。勤務地は全国の百貨店・商業施設内で、シフト制勤務です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客や店舗運営からマネジメント業務まで、ゆくゆくは店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。販売・接客・営業の経験者を求め、店舗運営経験者は歓迎です。
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