京都府の店長の求人

NEW6日前

店長候補

京都府京都市右京区正社員休日の記載なし

店長候補として、ピザメイク、注文・来店対応、食材の補充などの店内業務を担当します。店長昇進後は、アルバイトの育成、シフト管理、売上管理などの店長業務を担います。

NEW6日前

夜間店舗スタッフ

東京都契約社員年間休日120日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

夜間営業時の店舗管理運営全般を担当します。売場管理・商品補充・レジ業務などを行います。

NEW6日前

店長候補

京都府正社員年間休日120日

革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」またはランドセルブランドの店舗にて、将来的な店長候補として店舗運営全般を担います。数値管理、スタッフ育成・マネジメント、接客・販売、製品メンテナンス、VMD、在庫管理などを行います。

NEW6日前

店舗総合職

勤務地の記載なし正社員完全週休2日制・年間休日116日

マネジャートレーニーとして入社後、店舗運営や店舗経営実務を経験し、経営を担うスペシャリストまたは地域のマネジャーを目指します。店舗でサービスや調理を経験し、その後、リーダーシップやマネジメント、店舗マネジメントの知識・経験を深めます。

NEW7日前

アフターサービス職

愛知県岡崎市正社員年間休日125日

資格自動車整備士(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)

全国にあるIDOMの運営する整備工場で工場長を担当します。入社後6か月間は工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等の経験を積み、その後、新規工場の立ち上げ等に際して工場長として活躍する予定です。整備業務、従業員の教育・育成、リスクマネジメントや部品・外注・労務・工程管理を行います。

14日前

ストアリーダー

京都府雇用形態の記載なし休日の記載なし経験5年以上

ストアリーダーは、チームを構築・リードし、お客様のニーズを特定して優れた接客を実現します。コーチングを通じてリーダーを育成し、多様性のあるチームの採用、能力開発、人材保持を担います。ストアのオペレーション戦略を策定し、Appleのビジネス優先事項とストアのパフォーマンス目標の実現を推進します。

15日前

販売スタッフ

京都府京都市下京区正社員完全週休2日制・年間休日125日

『Cath Kidston』の直営店販売地域限定社員として、店長業務を担います。売り場・商品・予実の管理、売り場作り、スタッフ育成やパート・アルバイトの管理を行います。接客やレジなどのお客様対応、SNS・取材・撮影の店内サポート業務も担当します。

16日前

水産部門のリーダー・マネジャー

京都府正社員年間休日122日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

水産部門で売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注や在庫、KPIの管理、人材育成・OJT、店舗内の他部門との改善活動も担います。

22日前

RETAIL

京都府正社員年間休日121日経験2年以上

アパレル店舗管理の経験を活かし、mizuiro ind、MidiUmi、MARcourt、MARcourt DESIGNEEYEのいずれかで店長業務を担当します。ブランドコンセプトを伝える接客を行い、スタッフとともにブランドの世界観を体現する空間を創り、チームを率いてスタッフの成長を後押しします。

1か月前

店長候補 インストラクター

北海道雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

少人数制マシンピラティススタジオで、ピラティスレッスンを担当しながら、スタッフの採用・育成・マネジメントや店舗運営全般を担います。売上・会員管理、KPI達成に向けた運営、新規会員獲得の企画、受付・接客なども担当します。将来的には複数店舗の統括や本部ポジションへのキャリアアップも可能です。

1か月前

カプセルトイ×店舗SV

大阪府大阪市正社員年間休日123日

「#C-pla」のSVとして2～３店舗の運営管理を担当します。商品選定、商品配置の検討、イベント企画、在庫・金銭・収益管理、人員管理などを行います。

1か月前

ホールスタッフ

京都府京都市右京区正社員休日の記載なし

小川珈琲の直営店舗で店舗運営を行います。店舗での接客のほか、従業員の教育・マネジメント、材料の仕入れ発注、アルバイトスタッフの採用、計数管理を担当します。店舗運営のノウハウはOJTやOFFJT、社外研修などで学び、コーヒーの専門知識や抽出技術は入社後に社内研修で指導を受けます。

1か月前

カフェスタッフ

京都府京都市中京区正社員休日の記載なし

小川珈琲の直営店舗で店舗運営を行うカフェスタッフの募集です。店舗での接客、従業員の教育・マネジメント、材料の仕入れ発注、アルバイトスタッフの採用、計数管理を担当します。店舗運営のノウハウはOJTやOFFJT、社外研修などで学び、コーヒーの専門知識や抽出技術は入社後に社内研修で指導を受けます。

1か月前

ホールバリスタ

京都府京都市下京区正社員休日の記載なし

直営店舗で店舗運営を行い、店舗での接客、従業員の教育・マネジメント、材料の仕入れ発注、アルバイトスタッフの採用、計数管理を担当します。店舗運営のノウハウは、数店舗での勤務やOJT・OFFJT、社外研修などで学びます。コーヒーの専門知識や抽出技術は、入社後に社内研修で指導します。

1か月前

エリアマネージャー｜保育園・障がい者施設の運営管理

滋賀県正社員年間休日122日

エリアマネージャーとして、関西エリアの保育施設や就労移行支援施設のコンサルティング、各施設の運営管理を行います。施設長のマネジメントや、エリア保育士・支援員の指導・育成も担当します。エリア内の園を巡回し、各施設が円滑に運営できるよう財務面・人材面でサポートや指導を行います。

1か月前

店長候補・マネージャー（スタンドうみねこコト）

京都府京都市中京区正社員・契約社員・アルバイト・パート年間休日105日

スタンドうみねこコトの店長候補・マネージャーとして、カウンターでの接客、ドリンク・料理の提供、レジ業務などのホール業務に加え、シフト作成やスタッフ育成などのマネジメント業務を担当します。京都に新店舗がOPENします。

1か月前

サービス・ホール（スタンドうみねこコト）

京都府京都市中京区正社員・契約社員・アルバイト・パート年間休日105日

ホールでの接客・レジ、開店閉店準備、店舗の運営管理、スタッフのシフト管理・育成を担当します。京都に新店舗がOPENする、クラフトビールのビアスタンドでの募集です。

1か月前

SALOMONブランドストア 京都BAL アシスタントストアマネージャー

京都府京都市正社員年間休日130日経験2年以上

SALOMONブランドストア京都BALのアシスタントストアマネージャーを募集しています。店舗マネジメント全般のほか、接客販売に関わる付帯業務、イベントの運営・企画、各種勉強会を担当します。ポジション・配属店舗は経験や面接にて判断され、配属店舗は内定時に決定します。

1か月前

次期総支配人候補

北海道正社員休日の記載なし

既存ホテルに配属後、UDSのカルチャーや現場オペレーションを習得し、拠点マネジメントチームの一員として店舗運営や改善に携わります。営業利益目標の達成に向けた店舗運営戦略、予算・人件費・残業時間の管理、チームづくり、顧客体験の向上などを担当します。習熟度や適性に応じて、既存拠点または新規開業拠点の総支配人へのアサインが想定されています。

1か月前

英会話スクール運営スタッフ

神奈川県正社員年間休日123日

全国に教室を運営する京進の英会話「UNIVERSAL CAMPUS」で、運営職としてスクール運営業務全般を担当します。生徒・保護者のサポート、ネイティブ講師のマネジメント、新規生徒の募集活動、売上管理、イベントの企画・運営、POP制作、問い合わせ対応などを行います。

1か月前

個別指導塾 教室運営スタッフ

東京都正社員年間休日123日

「スクール・ワン」の教室運営全般を担うスタッフです。生徒の時間割調整や学習指導支援、講師の研修・育成、保護者との進路面談や近況報告を行います。生徒募集に関する広報企画運営全般なども担当します。

1か月前

エリア長／店舗SV

大阪府大阪市正社員年間休日123日

エリア長候補として、担当店舗の運営業務に加え、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートを担当します。アルバイト社員の育成やシフト管理、採用面接、カプセルトイの商品選定・イベント企画、在庫・金銭・収益管理も行います。

1か月前

料亭サービススタッフ（リーダー候補）

京都府京都市左京区正社員年間休日120日経験2年以上

本店で仲居として接客業務を担い、サービス部門の責任者として現場運営やスタッフマネジメントを行います。サービス品質の向上やスタッフ育成、店舗運営の改善に加え、下鴨神社や地域、お茶文化に関わる関係者との連携を通じたサービスづくりを担います。

1か月前

店舗マネジャー（副店長/売場主任）

滋賀県正社員年間休日122日

店舗マネジャー（副店長）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールします。

1か月前

調理スタッフ（スタンドうみねこコト）

京都府京都市中京区アルバイト・パート年間休日105日

ビアスタンド「スタンドうみねこコト」で、ホールでの接客・レジ、開店閉店準備、店舗の運営管理、スタッフのシフト管理・育成などを担当します。基本的なホールでの接客業務と合わせて、店舗の運営管理業務全般をお任せします。

3か月前

青果部門のリーダー/マネジャー

京都府正社員年間休日122日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

青果部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・在庫・KPI管理、人材育成、店舗内の他部門との連携や改善活動を担います。

3か月前

グロサリー部門のリーダー/マネジャー

京都府正社員年間休日122日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

グロサリー（加工食品）部門で、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・在庫・KPI管理、人材育成・OJT、店舗内の他部門との連携による改善活動を担います。

3か月前

ペットショップの店舗運営職

東京都正社員年間休日119日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

接客販売やレジ、発注・品出し、売場作りの管理、犬猫生体の健康管理を行います。アルバイト・パートさんのシフト管理や売上管理など、店舗運営・マネジメント全般を担当します。初めは店舗スタッフとして勤務し、評価や本人の希望と適正に応じて店長やバイヤーへのキャリアアップのチャンスがあります。

3か月前

学習支援事業部　キズキ共育塾　スーパーバイザー

大阪府大阪市北区正社員完全週休2日制経験2年以上

キズキ共育塾西日本グループを統括するスーパーバイザーとして、顧客価値向上・売上最大化・事業拡大に向けた施策推進、事業部全体の戦略立案やオペレーション構築・改善を担います。管掌エリアの事業計画達成・売上成長の最大化に向けて、エリアマネージャー以下の育成・評価や採用活動を行います。

3か月前

武田塾事業部 スクールマネージャー

京都府長岡京市正社員完全週休2日制・年間休日120日

武田塾の1校舎を運営するスクールマネージャーとして、生徒・保護者へのカウンセリングや入塾提案、アルバイト講師の採用・育成を担当します。生徒の成績管理や指導計画書の確認、教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行も行います。入社後は研修とOJTを経て、スクールマネージャーとして自走します。