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営業本部
- 勤務地
- 東京都文京区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
全国に展開するメロンブックス約35店舗を統括し、売上目標の達成とメロンブランドの価値向上を実現する事業部長候補です。店舗運営のKPI設定・進捗管理、店舗ごとの売上目標と達成計画の策定、スタッフの採用・育成、販売戦略の立案・実行などを担います。
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応募資格
必須
求める人物像
- チームメンバーと共に、これからの事業の発展をリードしていける方をお待ちしています！
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員※6ヶ月間の試用期間があります。 その間の給与・待遇などに変わりはございません。
- 採用区分
- 【中途採用】
- 役職
- 事業部長候補リーダー候補採用
- 給与
- 450〜600万円/年
- 給与の詳細
- 月給 300,000円〜400,000円 ※賞与年2回(昨年実績3ヵ月分) ※諸手当別途支給 ※経験・能力に応じて加給優遇いたします。 〈想定年収〉 1年目の想定年収:450万~600万円■昇給年1回■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3ヶ月分）
- 手当
- 交通費月上限4万円支給時間外手当超過分
- 勤務地
- 113-0034 東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル 6F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・10:00～19:00 （実働8時間/休憩1時間） ◎残業は月20時間以下。ワークライフバランスの取れる環境です。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ＜年間休日120日＞完全週休2日制（土・日）└業務都合による休日出勤が生じた場合は、代休を取得可能です。祝日年次有給休暇産前産後休暇（取得・復職実績あり）育児休暇（取得・復職実績あり）介護休暇慶弔休暇春休み・秋休み制度 ※規定有★5日以上の連続休暇の取得もOKです！
- 福利厚生
- ■退職金制度■オフィス内禁煙■服装自由■社員旅行■海外研修■社内割引制度あり（取扱商品10％OFF+ポイント加算）■慶弔見舞金制度■資格取得補助制度(お祝い金＋受験費用補助)■社員間交流食事代補助制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。1次選考(WEBまたは対面) 採用面接（60分）を実施いたします。 ※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。 ※現職上対面での面接が難しい場合はWEBでの実施も可能となりますので、ご相談ください。最終選考(対面) 採用面接（60分）を実施します。 ※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。内定・条件面談 条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待すること などをお伝えさせていただきます。入社 ※入社日はご相談ください。※選考回数は変更となる可能性もございます。
- 掲載日
- 2026/10/15 21:19（9日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 20:36（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 全国に展開するメロンブックス(約35店舗)の統括・売上目標の達成・メロンブランドの価値向上を実現してくださる事業部長候補を募集いたします。
複数店舗の売上・利益目標達成
- 店舗運営におけるKPI設定・進捗管理・課題解決策の立案・実行
- エリア戦略に基づいた、店舗ごとの売上目標設定と達成計画の策定
- 店舗スタッフの採用・教育・育成 - 顧客満足度向上に向けた施策立案・実行
- 競合店分析、市場調査に基づいた販売戦略の立案・実行
- 幹部への売上報告、改善提案
1. 日本のアニメ・同人文化を牽引するトップブランドの「事業トップ」として舵を取る手応え
- 全国約35店舗を展開し、同人・サブカルチャー市場で圧倒的な知名度とシェアを誇る「メロンブックス」。その事業の中核として、全国の店舗ネットワークとブランド価値をさらに高めていく事業部長候補ポジションです。 自身の戦略と意思決定が、年間何十万人ものファンが訪れる「場の価値」を創り出し、サブカルチャー業界全体の盛り上がりへと直結する大きな手応えと社会的影響力を実感できます。
2. 国内35店舗にとどまらず、グローバル（海外店舗）への事業拡大にも関われるスケール感
- メロンブックスの挑戦は国内にとどまりません。現在推進している海外展開・海外店舗の運営や戦略策定にも直接・間接的に関わっていただくチャンスがあります。 世界中で熱量が高まる「J-subculture」を現地ファンへ届けるグローバル戦略の推進や、国内外を繋ぐマーケティング・店舗運営の最適化など、ビジネスパーソンとして視座を世界へと広げられる刺激的な環境です。
3. 「数値管理」と「現場の熱量」を融合させ、事業の未来をデザインする面白さ
- 単なる「予算の進捗管理」だけではありません。データ分析に基づくKPI設定やP/L管理、競合調査・市場分析といった高度な経営的アプローチと、アニメ・同人ファンが求める「現場の体験・世界観」の創出を両立させる役割です。 定量的な戦略と定性的なブランド価値の双方をアップデートし、次世代のメロンブックスの「勝ちパターン」を自ら創り上げていく面白さがあります。
4. 経営幹部とダイレクトにやり取りし、迅速な意思決定で組織を動かすダイナミズム
- 経営層・幹部陣へ直接売上報告や事業提案を行い、スピーディーに施策を実行に移せるフラットかつアグレッシブな環境です。 全国約35店舗のエリア戦略、店舗スタッフの育成・組織づくり、新規施策の導入など、あなたのリーダーシップによって組織がダイナミックに変化していくプロセスをダイレクトに推進できます。
採用背景
- 事業拡大に伴う体制強化のための採用 現体制を強化するための増員募集を行っています。新たなリーダーシップを発揮できる方をお迎えし、チーム全体のスキルアップと成果向上を実現したいと考えています。
働く仲間
- 現在、営業本部のチームには7名が在籍しています。5名は中途採用で、2名は店舗勤務から本部に異動した社員です。各々が豊富な経験と多様なスキルを持っており、日々業務を楽しみながら進めています。今回のリーダー候補採用は、これまでのチームをさらに強化し、リーダーシップを発揮しながら成長を促進していく重要なポジションです。チームメンバーと共に、これからの事業の発展をリードしていける方をお待ちしています！
この求人は、株式会社メロンブックスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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