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店長・マネージャー候補
30.3〜40.3万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
はじめは店舗運営業務を担当し、ゆくゆくはストアマネージャーとして店舗管理やスタッフ育成を担当します。売上・在庫などの計数管理、販売戦略やVMD計画の立案、販促・イベント管理、販売スタッフの教育・採用、接客販売を行います。
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応募資格
必須
- アパレル業界での店長またはサブ店長の経験がある方 (顧客づくり・VMD・スタッフ育成など)
- ファッションに興味があり、SNSでの発信にも意欲のある方
求める人物像
- ポジティブに物事に取り組める方
- 柔軟性や好奇心のある方
- ライフスタイルの興味のある方
- 目標を持ち成長志向のある方
- 失敗を恐れずチャレンジ精神のある方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 店長・マネージャー候補
- 給与
- 30.3〜40.3万円/月
- 給与の詳細
- 月給 302,500円〜402,800円 月給30.2万~40.2万円~+諸手当・インセンティブ+賞与年2回 ※上記は想定残業20h分3.7~4.7万円および役職手当を含む ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定 ※各種インセンティブ制度あり ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回) ◆交通費(月30,000円まで支給)
- 手当
- 交通費月30,000円まで支給
- 勤務地
- 東京エリア内のサロンアダムエロペ店舗
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制 実働7.5H・休憩1.5H ▼シフト例 10:00〜19:00(休憩時間1.5H) 12:30〜21:30(休憩時間1.5H) 上記のような営業時間にあわせた実働7.5hのシフト交代制
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 月9日(年間休日120日)・公休月9日・有給休暇(入社3ヶ月以降、就業規則に準じて付与)・季節休暇年間12日・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇※大切な用事がある際に土日休みも取れます!※有給休暇や季節休を組み合わせて長期休暇も取得可能
- 福利厚生
- ・社員割引購入制度・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)毎年付与される年間ポイントを利用して、様々なメニューから自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。例)社員購入費補助費・美容費・旅費・家賃補助費・医療費など人気ブランドを多数展開するJUNグループ全ブランドのお洋服・雑貨を 割引価格で購入できます。・「お客さまの心に残る感動的な接客」を行ったスタッフに送られる【チャールズ・チャップリン賞】・革新的な仕事や新しい挑戦を行ったスタッフを表彰する【チェ・ゲバラ賞】・「新商品を提案し、ヒット商品を生み出す企画開発」を行ったスタッフに送られる【ダヴィンチ賞】接客スキルやコミュニケーション力、マネージメントの基礎・育成など、数多くの研修コースを用意しており、それぞれのステージ毎に必要な専門知識、 考える力を身に付けることができます。(育児時短制度あり)
- 社会保険
- ・社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
- 掲載日
- 2026/10/15 15:19(12日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 23:10(1日前)
仕事内容
仕事内容
- はじめは店舗運営業務からお任せしますが、ゆくゆくはストアマネージャーとして店舗管理からスタッフの育成までをお任せします。人物器軸で自身の強味を活かしながら活躍できる場です。
- 売上管理、在庫管理、他計数管理
- 販売戦略立案
- VMD計画立案、管理
- 販促スケジュール、イベント立案、管理
- 販売スタッフの教育、採用
- 接客販売
ブランドの強み
- ファション×食×インテリア、トータルでライフスタイルをプロデュースできる場所。服が好き、食が好き、心地よい空間が好き――サロン アダムエロペなら、そのすべての「好き」を仕事に活かせます。私たちが大切にしているのは、 丁寧なコミュニケーションと質の高い提案力。シーズンごとのテーマに合わせた服選びから、 トータルコーディネートのプロとして成長できる環境です。ライフスタイル全般への関心が高いメンバーとともに、 楽しみながらスキルアップしてみませんか?
この求人は、株式会社ジュンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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