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東京都の店長の求人831件

店長・マネージャー候補

30.3〜40.3万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

はじめは店舗運営業務を担当し、ゆくゆくはストアマネージャーとして店舗管理やスタッフ育成を担当します。売上・在庫などの計数管理、販売戦略やVMD計画の立案、販促・イベント管理、販売スタッフの教育・採用、接客販売を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与30.3〜40.3万円/月

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応募資格

必須

  • アパレル業界での店長またはサブ店長の経験がある方 (顧客づくり・VMD・スタッフ育成など)
  • ファッションに興味があり、SNSでの発信にも意欲のある方

求める人物像

  • ポジティブに物事に取り組める方
  • 柔軟性や好奇心のある方
  • ライフスタイルの興味のある方
  • 目標を持ち成長志向のある方
  • 失敗を恐れずチャレンジ精神のある方

募集要項最終確認 10/26

職種
店長
雇用形態
正社員
役職
店長・マネージャー候補
給与
30.3〜40.3万円/月
給与の詳細
月給 302,500円〜402,800円 月給30.2万~40.2万円~+諸手当・インセンティブ+賞与年2回 ※上記は想定残業20h分3.7~4.7万円および役職手当を含む ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定 ※各種インセンティブ制度あり ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回) ◆交通費(月30,000円まで支給)
手当
交通費月30,000円まで支給
勤務地
東京エリア内のサロンアダムエロペ店舗
働き方
記載なし
勤務時間
シフト制 実働7.5H・休憩1.5H ▼シフト例 10:00〜19:00(休憩時間1.5H) 12:30〜21:30(休憩時間1.5H) 上記のような営業時間にあわせた実働7.5hのシフト交代制
年間休日
120日
休日・休暇
月9日(年間休日120日)・公休月9日・有給休暇(入社3ヶ月以降、就業規則に準じて付与)・季節休暇年間12日・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇※大切な用事がある際に土日休みも取れます!※有給休暇や季節休を組み合わせて長期休暇も取得可能
福利厚生
・社員割引購入制度・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)毎年付与される年間ポイントを利用して、様々なメニューから自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。例)社員購入費補助費・美容費・旅費・家賃補助費・医療費など人気ブランドを多数展開するJUNグループ全ブランドのお洋服・雑貨を 割引価格で購入できます。・「お客さまの心に残る感動的な接客」を行ったスタッフに送られる【チャールズ・チャップリン賞】・革新的な仕事や新しい挑戦を行ったスタッフを表彰する【チェ・ゲバラ賞】・「新商品を提案し、ヒット商品を生み出す企画開発」を行ったスタッフに送られる【ダヴィンチ賞】接客スキルやコミュニケーション力、マネージメントの基礎・育成など、数多くの研修コースを用意しており、それぞれのステージ毎に必要な専門知識、 考える力を身に付けることができます。(育児時短制度あり)
社会保険
・社会保険完備
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり
掲載日
2026/10/15 15:19(12日前)
最終確認
2026/10/26 23:10(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • はじめは店舗運営業務からお任せしますが、ゆくゆくはストアマネージャーとして店舗管理からスタッフの育成までをお任せします。人物器軸で自身の強味を活かしながら活躍できる場です。
  • 売上管理、在庫管理、他計数管理
  • 販売戦略立案
  • VMD計画立案、管理
  • 販促スケジュール、イベント立案、管理
  • 販売スタッフの教育、採用
  • 接客販売

ブランドの強み

  • ファション×食×インテリア、トータルでライフスタイルをプロデュースできる場所。服が好き、食が好き、心地よい空間が好き――サロン アダムエロペなら、そのすべての「好き」を仕事に活かせます。私たちが大切にしているのは、 丁寧なコミュニケーションと質の高い提案力。シーズンごとのテーマに合わせた服選びから、 トータルコーディネートのプロとして成長できる環境です。ライフスタイル全般への関心が高いメンバーとともに、 楽しみながらスキルアップしてみませんか?

この求人は、株式会社ジュンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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