株式会社ファーストリテイリングの中途採用・求人情報

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オープンポジション

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし

ファーストリテイリンググループの全社改革「有明プロジェクト」に関連し、様々なポジションでビジネスモデルの変革および全社の構造改革を推進する人材を募集しています。応募はグループ社員から紹介を受けた方が対象です。

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プラステ webデザインアシスタント

東京都江東区契約社員休日の記載なし経験1年以上

プラステのWebデザインアシスタントとして、デジタルコンテンツの制作やEC売場設計に関わるクリエイティブ業務を担当します。ECサイトのクリエイティブ制作・更新、店頭販促物の制作・更新、ユーザー体験設計のサポートなどを行います。

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コラボレーション商品企画アシスタント

東京都江東区契約社員休日の記載なし

UTにまつわる世界のアート、キャラクター、企業やブランド等とのコラボレーション企画の推進をサポートします。商品化に向けたプロジェクトマネジメント支援や、リサーチ・知財調査・チェック業務の補助を行います。社内の多様な関係者と連携し、グローバルに展開するUTプロジェクトを支えます。

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ユニクロ webデザインアシスタント

東京都江東区契約社員休日の記載なし

オンラインストアおよびデジタルマーケティング領域におけるクリエイティブ制作業務を担当し、各施策の円滑な運用をサポートします。オンラインストアTOPページ、デジタルチラシ、特集ページ、各種デジタル媒体向けバナーなどを制作します。制作マニュアルやチェックフローの運用・改善、チーム内外の関係者と連携した制作進行も担当します。

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役員通訳・エグゼクティブコミュニケーションサポート

東京都江東区契約社員休日の記載なし

IMD担当役員の通訳者として、各種会議や部門運営に関わる重要なコミュニケーションを支援します。日本語・英語の通訳や翻訳、会議前の準備、会議運営に関する補助業務を通じて、経営層の意思決定を支えます。

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教育ツール制作・運営アシスタント

東京都江東区契約社員休日の記載なし

ファーストリテイリンググループにおける教育支援を行うFRMICで、各対象者向け研修の運営サポート業務全般を担当します。研修や各種コンテンツの展開・運用支援、宿泊・研修会場・交通チケットの手配、情報管理、問い合わせ対応、各種登録・管理業務などを行います。

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ダイバーシティ推進担当

東京都港区正社員休日の記載なし

GHQのダイバーシティ推進担当として、FRグループにおけるダイバーシティ戦略の立案・実行・推進を担当します。ダイバーシティ理解の社内浸透、各地域・各国における方針や枠組みの策定、関連イニチアチブへのアドバイス、社内外の広報活動を行います。

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役員秘書

東京都江東区正社員休日の記載なし

国内役員の担当秘書として、スケジュール管理や出張手配、来客対応、他部門との調整、会議の手配などを行います。1名あたり2名～4名の役員を担当し、一部海外役員の日本側窓口や来日時のサポートも担当します。

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コーポレートコミュニケーション担当

東京都港区正社員休日の記載なし経験5年以上

国内メディアまたはグローバルメディアへの情報発信と、GHQとしての社内情報発信を担当します。PR戦略の立案・実行、プレスリリースの作成・配信、メディア対応や各ブランドPRチームへの企業広報面でのサポートを行います。社内広報のグローバル展開や社内ポータルサイトの編集、取材業務も担当します。

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コーポレートサービス領域 改革リーダー候補

東京都江東区正社員休日の記載なし

コーポレートサービス領域の改革リーダー候補として、企業風土の醸成、職場環境の構築、健康と安全、個人の生活支援などのテーマを担当します。興味・強みや組織状況に応じてプロジェクトリーダーとなり、課題発見から解決法の検討、成果創出までをリードします。社内の複数部署や社外パートナー企業と連携して課題解決を進めます。

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グローバル労働安全衛生担当者

東京都江東区正社員休日の記載なし

世界中のファーストリテイリンググループの従業員が安心・安全に活躍するため、労働安全衛生の観点から各国の経営課題解決に向けた施策を企画・実行し、成果創出までをリードします。日本事業の労働安全衛生管理に関する課題解決と、グローバルでの管理体制構築・各種施策の実行を担います。

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グローバル保険戦略立案・企画・管理担当

東京都港区正社員休日の記載なし

グループ全体の損害保険に関する戦略的管理を担い、グローバルに展開する事業活動のリスク把握・評価、保険プログラムの設計・運用を通じて企業価値の保全とリスクマネジメントの高度化を推進します。従業員向け福利厚生制度の企画・推進や、コーポレートサービス部門の業務支援にも携わります。

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保健師

東京都港区正社員休日の記載なし

資格保健師(必須)

ファーストリテイリンググループ従業員の健康管理・増進を担う保健師の募集です。健康診断後の措置や健康相談、休復職支援、労働安全衛生領域の健康課題解決、産業医・産業保健スタッフの業務サポートなどを行います。

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情報セキュリティプロジェクトマネージャー

東京都江東区正社員休日の記載なし

CSOの直下で、GHQの各チームや各国における情報セキュリティ関連の重要施策の実行をサポートし、成功に導く役割です。情報セキュリティ室の組織運営や所属社員の能力開発をサポートします。情報セキュリティ戦略に基づく組織人員構成の検討や、年間実行計画・予算の策定、複数プロジェクトの進捗管理・実行をPMOとしてリードします。

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GRC推進担当

東京都江東区正社員休日の記載なし

資格CISM(歓迎)・CISSP(歓迎)・公認情報システム監査人（CISA）(歓迎)

ファーストリテイリンググループ全体の情報セキュリティにおけるGRC領域をリードするポジションです。機密情報・個人情報管理、委託先評価、グローバルプロジェクト、サプライチェーンのセキュリティ評価・監査、AIガバナンスなどを担当します。

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コストマネージャー(グローバル店舗設計・施工領域)

東京都港区正社員休日の記載なし

資格建築士(歓迎)・施工管理技士(歓迎)

グローバル店舗設計・施工領域のコストマネジメントを担う担当者を募集しています。コストマネジメント基準の標準化と推進、店舗設計・施工に関わる投資管理、ベンダーマネジメント、グローバルメンバーの教育や基準の浸透状況の確認を行います。

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プロジェクトマネージャー（店舗設計・空間デザイン領域）

東京都江東区正社員休日の記載なし

資格建築士(歓迎)

グローバル・国内の新規出店において、出店戦略に基づく店舗の企画・デザイン開発や設計判断に関与し、企画設計からオープンまでを一気通貫で推進します。新規店舗のコンセプト立案、個店設計・売場づくりの企画、不動産オーナー等への提案・プレゼンテーション、社内外の関係者と連携したプロジェクト推進を担当します。

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出店開発リーダー候補

東京都港区正社員休日の記載なし

ファーストリテイリンググループのブランドの新規出店をリードするポジションです。グローバル領域では各国の出店網戦略や出店候補地の優先順位付けなどを行い、国内領域では出店戦略の立案から契約締結、オープンまでの進行管理を担います。

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出店開発 戦略グループ担当

東京都港区正社員休日の記載なし

ファーストリテイリングの各ブランドの日本における新規出店と店舗網の再編をリードするポジションです。全国店舗ポートフォリオおよび店舗戦略の立案、事業会社役員への提案から実行までを一貫して担当します。戦略的不動産スキームの検討・実践や、店舗網再編に向けた戦略的アクションの特定・マネジメント、業務基盤の整備も担います。

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商業施設開発・運営担当

東京都港区正社員休日の記載なし

商業施設の独自の運営管理手法を検討・実践し、自社複合施設の運営管理を担当します。施設ポートフォリオの立案や関係者との合意形成、自社複合開発プロジェクトの推進も担います。

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事業監査・ビジネスコンサルティング

東京都江東区正社員休日の記載なし

ファーストリテイリンググループ全社の事業・基幹業務に踏み込み、課題を発見して関係部署と連携し、改善を実現するポジションです。事業の評価や将来の事業の組立て、内部統制や業務の標準化にも携わります。プロジェクト単位で業務を進め、担当によっては海外出張の可能性があります。

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財務担当

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

財務チームのコアメンバーとして、世界の各国事業の金庫番的な役割に留まらず、全社の利益構造を考え、能動的に経営課題の発見と解決をリードします。円貨・外貨の支払業務、為替リスクヘッジ、多通貨でのキャッシュマネジメント、取引先審査、商品の輸出入決済、新規国における貿易フロー構築等を担います。銀行・証券などの金融機関との協業や決済、資金運用・調達、為替取引、内部統制のポリシー策定や執行状況のモニタリング・指導も行います。

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国際税務

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

資格税理士(歓迎)

国際税務担当者として、移転価格対応、国内外グループ会社の国際税務問題、クロスボーダー組織再編、関税対応などを担当します。グループ各社のサポート・指導や各国当局との交渉を行い、グループ全体に関わる国際税務リスクのマネジメントを担います。

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経理担当

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

資格公認会計士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)

経理業務のプロフェッショナルを募集し、5つの領域いずれかの業務リーダー候補として、連結経理、日本事業決算、原価計算、日本税務、東京経理・山口経理の業務を担当します。経理チームは月次・四半期・年度決算を行い、決算情報の報告や会計数値に基づく課題発見・問題解決、内部統制の確認・強化を担います。各機能別に有明・六本木本部、山口本社で勤務し、海外のファイナンスサービスや各国経理チームと連携します。

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数値精度(在庫管理)担当

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

ファーストリテイリンググループの商品管理責任者として、全社商品を正しく管理するための業務改革、改善をグローバルに推進します。店舗、倉庫、工場とのコミュニケーションや業務KPI、経営情報などを基に業務課題を洗い出し、現場及び経営と連携して業務改善を進めます。

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経営計画担当

東京都江東区正社員休日の記載なし

ファーストリテイリンググループや各事業の経営計画担当として、年度予算・中期事業計画の策定、業績管理・分析、事業課題の発見と改善施策の推進を担います。グループ経営計画やグローバルプロジェクト・業務変革を担当する場合もあります。

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リテールペイメント企画・ガバナンス強化担当 / Retail Payment Planning & Governance

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

店舗やeコマースの決済機能を管掌するチームで、決済サービスの構想・新規サービスの立ち上げ、クレジットカード会社等との交渉、各国担当者と連携したセキュリティ強化を担当します。グローバル各国への決済ガバナンスの強化や、各国グループブランドのCEO・CFOとの連携も行います。

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ファイナンス業務変革 リーダー候補

東京都港区正社員休日の記載なし

資格公認会計士(歓迎)・米国公認会計士(歓迎)

グローバル全体の経理・財務・経営計画におけるBPR・DX活動の中核リーダー候補として、ファイナンスシステムおよびファイナンス業務・組織変革を主導します。課題把握・分析から企画提案、実行、グローバルのステークホルダーとの調整までを一気通貫で担います。AIやERP、RPA/BIなどを活用した業務効率化・高度化や、業務プロセス・データ基盤の整備・標準化を企画・推進します。

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ファインス部門 改革リーダー候補(オープンポジション)

東京都江東区正社員休日の記載なし

ファイナンス部門の改革リーダー候補として、選考の中で経理、経営計画、財務、購買、税務、IR、ファイナンス業務変革のいずれかのポジションを提案します。専門領域や部門を横断した課題解決を推進し、事業成長や変革に貢献する役割です。

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ニットパタンナー（ニットイノベーションセンター）

東京都江東区契約社員休日の記載なし経験5年以上

ニット製品のパタンナーとして、サンプルのパターン作成や仕様書作成、サンプルの完成度確認、生産工場との協働による量産時の品質向上を担います。ニットイノベーションセンターで、開発と生産が一体となった商品開発・生産体制に携わります。