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国際税務
800〜2000万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
国際税務担当者として、移転価格対応、国内外グループ会社の国際税務問題、クロスボーダー組織再編、関税対応などを担当します。グループ各社のサポート・指導や各国当局との交渉を行い、グループ全体に関わる国際税務リスクのマネジメントを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 3年以上の移転価格コンサルタント・事業会社での国際税務業務経験
- ビジネスレベルの英語力
- クロスボーダー組織再編の業務経験
- 連結税務業務経験
歓迎
- 税務コンサルティングファームご出身者
- 税理士資格保有者
求める人物像
- お客様視点を何よりも最優先したうえで
- キャリアへの上昇志向、拡大志向、問題解決にかける意気込みを強く持つことで
- ビジネス観点で柔軟な発想を行えること
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 税務
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))
- 給与
- 800〜2000万円/年
- 給与の詳細
- 年収レンジ：800-2,000万円 (月給：50-100万円)賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)昇格年2回(人事評価に応じて決定)
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 六本木本部：東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
- 転勤
- 海外含め会社の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制または管理監督者フレックスタイム制1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間コアタイム…9:00～14:00フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり管理監督者所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
- 休日・休暇
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)年次有給休暇特別・慶弔休暇育児・介護休業制度など有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
- 福利厚生
- 社員持株制度共済会制度提携福利厚生プログラム社員割引制度カフェテリア専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)確定拠出年金制度
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を禁煙とし、喫煙専用室などは設けていません。（就業時間内は休憩時間含め禁煙です。）
- 業務の変更の範囲
- 本部各部署に関連する業務の範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 海外含め会社の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 16:01（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 12:59（1日前）
仕事内容
募集背景
- グローバル展開を加速している当社において、「Global One 全員経営」をキーワードとし、国際税務担当者は、国際税務観点での組織形態最適化、クロスボーダー組織再編、移転価格対応や、その表裏一体となる関税への影響の検討などをはじめとするグループ・グローバルに最適な戦略の立案、グループ各社のサポートおよび指導や、各国当局との交渉による国際税務リスクマネジメントなどを主軸としつつ、税務担当者という枠を超え、ビジネスマンとしてグループ全体にさらに大きな影響を与える問題解決能力が期待されています。業務上、英語を駆使することが必須で、各国当局のみならず、各国の経営者とも密度が濃い議論を繰り広げて、リードしていく胆力が求められています。
- 弊社の商売の根幹となるお客様視点を何よりも最優先したうえで、キャリアへの上昇志向、拡大志向、問題解決にかける意気込みを強く持つことで、他社では決して経験できないようなダイナミックな業務経験、人生経験が目の前に広がっています。是非チャレンジしてください。
職務内容
- 上記の各ミッションにより、具体的に、下記業務をお任せ致します。業務遂行においては、判断能力、スピード能力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性を強く求めています。
- ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
- a) 移転価格税制への対応業務
- b) 国内外のグループ会社における国際税務問題対応
- c) クロスボーダー組織再編(株式移管、清算、組織形態コンバージョン等)
- d) 海外グループ会社を含む社内各部門との調整や取りまとめ
- e) 税務調査対応
- f) 関税対応
- g) 連結納税業務
- h) ２国間協議（APA）の対応
- i) CFC税制（タックスヘイブン）の観点でのリスクマネジメント
- j) BEPS対応（CbCR=国別報告書の作成）
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