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事業監査・ビジネスコンサルティング
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ファーストリテイリンググループ全社の事業・基幹業務に踏み込み、課題を発見して関係部署と連携し、改善を実現するポジションです。事業の評価や将来の事業の組立て、内部統制や業務の標準化にも携わります。プロジェクト単位で業務を進め、担当によっては海外出張の可能性があります。
この求人に応募
応募資格
歓迎
ビジネス経験5年以上に加え、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
- 語学力 日本語：ネイティブレベル + 英語：ビジネスレベル(海外子会社の経営者と対等に対話できるレベル)
求める人物像
- 事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
- 事業全体を見渡し本質的な課題を発見ができ、あらゆる人・組織を巻き込み解決・変革ができる方
- 正しさへのこだわりを持ち、あるべき姿に向けて、最後まであきらめずにやりきる方
- 店舗や倉庫等、現場を最重要視し、顧客視点で業務を進められる方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))
- 給与
- 864〜2200万円/年
- 給与の詳細
- 年収レンジ：864-2,200万円 (月給：54-104万円)諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
- アクセス・通勤
- 専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)
- 転勤
- ※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制、または管理監督者フレックスタイム制1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間コアタイム…9:00～14:00フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり管理監督者所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
- 休日・休暇
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)年次有給休暇特別・慶弔休暇育児・介護休業制度など※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
- 福利厚生
- 社員持株制度共済会制度提携福利厚生プログラム社員割引制度カフェテリア専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)確定拠出年金制度
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を禁煙とし、喫煙専用室などは設けていません。（就業時間内は休憩時間含め禁煙です。）
- 業務の変更の範囲
- 本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります
- 就業場所の変更の範囲
- 海外含め会社の定める場所に変更することがあります
- 掲載日
- 2026/10/11 16:01（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 12:59（1日前）
仕事内容
部署概要
- 事業経営支援部(以下、BMA=Business Management Advisory)は、ファーストリテイリンググループの監査及び経営支援機能を担い、事業課題を発見し、改善・事業変革を実行します。 経営者視点による商売課題、各事業が抱える本質的な課題を特定して解決に導く「経営者育成機関」です。 上記の結果としてBMAは「経営者の右腕」としての役割を担い、ファーストリテイリンググループの持続的成長可能性に大きく寄与します。また、このミッションを通じて、部門内から次期経営者候補を継続的に育成、輩出し、「経営者になるための登竜門」としての部門役割を確立していきます。
- BMAは全世界で50名程の組織です。GHQである日本には(1)事業監査 (2)店舗監査の2つのチームがあり、本募集ポジションは(1)事業監査チームに属します。GHQの事業監査チームは現在、リーダー・部長を含めて10名弱の少数精鋭チームです。
募集背景
- BMAではグローバルで事業監査チームを再編成し、また、グローバルワンで事業経営支援部のパフォーマンスを最大化するため、GHQである日本の既存組織の強化をしていきます。その強化のために社内での人材育成を加速させつつ、一緒にチームをリードする強力な新しい仲間を探しています。
- GHQを軸として海外も実力強化をはかり、各チームからもリーダー級人材を輩出して国を超えたハイブリッドチームを編成していく。そしてグローバル総力戦でミッションを遂行していきます。
職務内容
- (1)ファーストリテイリンググループ全社(国内・海外)の事業および基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する。
- (2)ファーストリテイリンググループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て(改善)を実現する。
- (3)ファーストリテイリンググループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する。
- 監査対象となる領域に制限はなく、ありとあらゆる課題発見と解決にあたります。
- 事業および基幹業務の中身に踏み込む中で、対象に応じて各事業・各国・関連部署の経営者と連携し、店舗やサプライチェーンほか全ての現場と協業します。
- 業務自体はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査を含め約3か月間となります。 期間中、担当によっては海外を含む2～3週間の出張に数回行っていただく可能性があります。
- 各プロジェクトのプレゼンテーションはファーストリテイリンググループCEO(社長)、各国事業の経営者に行います。
- ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
キャリアパス
- 他社にはない “事業監査” 。グループCEO直下のGHQ機能であるこのポストについて正しい経営を最短で学んでいただくことで、その後のキャリアへの大きな糧を得ることができます。
- 将来的には、活躍の場を海外に移すことも可能です。
この求人は、株式会社ファーストリテイリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社ファーストリテイリングの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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