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グローバル労働安全衛生担当者
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)
- 雇用形態
- 正社員
- 賞与あり
- 退職金あり条件あり
- ※確定拠出年金制度(正社員のみ)
どんな仕事かAIによる生成
世界中のファーストリテイリンググループの従業員が安心・安全に活躍するため、労働安全衛生の観点から各国の経営課題解決に向けた施策を企画・実行し、成果創出までをリードします。日本事業の労働安全衛生管理に関する課題解決と、グローバルでの管理体制構築・各種施策の実行を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 他のメンバーと連携し、課題解決型の業務をリードしてきた方
- 日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方
- 他者（従業員）へのサービス精神とコスト意識を持ち、最終的な成果創出まで取り組める方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 安全衛生・環境管理
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 給与
- 800〜1400万円/年
- 給与の詳細
- 年収レンジ：800-1400万円 (月給：50-78万円)諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)昇格年2回(人事評価に応じて決定)※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY六本木本部：東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
- 転勤
- 勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制、または管理監督者1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間コアタイム…9:00-14:00フレキシブルタイム…6:00-9:00および14:00-20:00 時間外労働あり所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
- 休日・休暇
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)年次有給休暇特別・慶弔休暇育児・介護休業制度※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
- 福利厚生
- 社員持株制度共済会制度提携福利厚生プログラム社員割引制度カフェテリア専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)確定拠出年金制度(正社員のみ)
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を禁煙とし、喫煙専用室などは設けていません。（就業時間内は休憩時間含め禁煙です。）
- 就業場所の変更の範囲
- 勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
- 掲載日
- 2026/10/11 16:01（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 12:59（1日前）
仕事内容
募集背景
- 私たちは、売上高3兆円を達成できた今を「第4創業」と位置付け、売上高10兆円の達成、世界中でお客様に最も愛されるブランド、最も必要とされる会社となることを目指しています。
- これを実現するには、新しいビジネスモデルや仕事の仕方を創出し続けることが不可欠ですが、新しい挑戦を世界中で社員が安心・安全な環境で、心も体も健康に活躍することが必要です。
- こういった世界中の全従業員が環境・心身ともに安心・安全に就業出来る、世界最高水準の環境づくりを共に推移するメンバーを募集します。
部署概要
- 配属予定のコーポレートサービス部は、2025年より新しい経営体制の元、大胆な改革を進めています。世界中のファーストリテイリンググループの全ブランドの店舗・本部で働く11万人の社員と共に「職場が世界一、社員が世界一」の実現のため、社員の仕事ならびに生活支援に関するさまざまな施策を、世界一の水準で進め、従業員の誇りと満足度が高く、高収益高配分で、優秀な人材ほど結果としての終身雇用が多い、職場として社会から尊敬される企業となることを目指しています。
- 企業風土の醸成、職場環境の構築、健康と安全、個人の生活支援の切り口で、メンバーが複数のテーマを持ち、責任者として企画から成果創出までを推進しています。
職務内容
- 世界中のファーストリテイリンググループの従業員が安心・安全に活躍するため、労働安全衛生という切り口から、各国の経営課題の解決に向けて、グローバルで横断的に施策の企画から実行、成果創出までをリードいただきます。
- 大きくは以下の2つの領域です。
（１）日本事業における労働安全衛生管理に関する課題解決
- グローバルヘッドクォーターである日本の安全衛生部門の一員として、従業員が健康で安全に働ける職場作りを実施
- 具体的に、労働災害の防止、心身の健康を維持増進のため、現場での課題発見から、解決策の検討、関係部門を巻き込んだ施策の実行
（２）グローバルでの労働安全衛生管理体制の構築、各種施策の実行（各国での自律的課題解決体制の構築）
- 海外各国における労働安全衛生上の課題解決を実現する体制の構築
- 海外各国担当者への適切な情報提供・アドバイス・トレーニングなどを通じた、担当者自らが自国の労働安全衛生環境の整備や、施策推進による現場変革の支援
- 海外現地へ出向き、職場の労働安全衛生状況の直接確認や指導
- 世界で共通して発生する安全課題を収集・分析し、グローバル全体の労災防止施策の立案・展開
キャリアパス
- コーポレートサービス領域でリーダー（マネジャー）、部長、役員とマネジメントへのチャレンジ、海外のコーポレートサービス領域でのチャレンジに加え、社内他部署へのチャレンジなど、様々なキャリア開発機会があります。
この求人は、株式会社ファーストリテイリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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