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条件をクリア
東京都の安全衛生・環境管理の求人50件

廃棄物処理プラントのEHS管理(E:環境、H:健康衛生、S:安全)

670〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の安全衛生・環境管理の求人の中央値(600万円)より70万円高い

勤務地
東京都大田区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新設されたEHS部門の中核メンバーとして、環境・安全衛生管理体制の再整理と高度化を担います。安全環境パトロールや教育、法令改正情報の伝達、事故災害発生時の支援、化学物質管理などを行い、現場と連携しながら全社横断のEHS統括業務へ範囲を広げていきます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与670〜1100万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下いずれかのご経験

    • コーポレート部門におけるEHS(環境・安全・衛生)管理業務経験(目安:3年以上)
    • 工場・事業所等の現場におけるEHS管理業務経験(目安:3年以上)

歓迎

  • ※製造業、化学、石油業界歓迎
  • 工場・事業所の環境管理業務経験者
  • ISO 14001審査員資格
  • TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問

求める人物像

  • 自分の知識・経験を活かしながら、既存の事ではなく、新しい事を躊躇なく作り出す意欲がある方

使用ツール

ISO 14001

募集要項最終確認 10/16

職種
安全衛生・環境管理
雇用形態
正社員
給与
670〜1100万円/年
給与の詳細
670~1100万円┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…740~1100万円32.4~49.8万円有/固定時間外超過分は都度支給月給制家族手当・住宅手当は基本給に含む
手当
通勤手当
勤務地
東京都大田区羽田旭町11-1
転勤
基本的に転居はない
働き方
在宅勤務可
勤務時間
8:45~17:15(休憩45分)育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可フレックスタイム制なし
年間休日
125日
休日・休暇
所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)夏季4~9日お盆5日秋休み4日GW6日年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)
福利厚生
有(確定拠出年金制度あり)階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし社員食堂有り、ビル内に売店有り
社会保険
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/11 19:46(6日前)
最終確認
2026/10/16 22:34(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 新設されたEHS部門の中核メンバーとして、当社の環境・安全衛生管理体制の再整理および高度化を担っていただきます。これまで各部門で個別に実施してきた安全・環境関連業務を可視化し、役割分担を明確化しながら、全社として統一されたEHS体制を構築していくフェーズです。現場と連携し、統括機能としての仕組みづくりと実行支援を担っていただきます。

具体的には

  • EHS管理全般
  • 安全環境パトロールの計画・実施
  • 安全環境教育の実施・支援
  • 環境関連法令改正に関する情報伝達、教育資料等の作成・教育支援
  • 労働安全衛生法改正に関する情報伝達、教育資料等の作成・教育支援
  • 事故災害発生時の現地確認、指導、再発防止対策の立案支援ならびに災害処理の支援
  • 労働災害発生情報・統計、安全衛生に関する情報の通知
  • 化学物質管理の指導、支援、管理
  • KY活動指導、支援
  • リスクアセスメント活動の支援
  • 荏原グループ安全衛生連絡調整業務、安全衛生委員会の事務局業務
  • 本ポジションでは、まずは安全環境分野(労働災害防止や環境汚染防止など)を中心に業務を担当いただき、現場の状況を可視化しながら、徐々に全社横断のEHS統括業務まで範囲を拡大していきます※変更の範囲:会社の定める業務

募集部門

  • 荏原環境プラント株式会社 生産・技術統括部 EHS管理部 ※グループ会社採用となります

募集背景

  • 廃棄物処理事業を取り巻く法規制の高度化や社会的要請の高まりを受け、当社では環境・安全衛生管理体制の強化を経営課題として位置付けています。これまでも各部門で安全・環境管理に取り組んできましたが、事故災害発生リスクのさらなる低減と、より統合的で実効性のある管理体制の構築を目的に、EHS部門を新設しました。現場に根差した改善を進めながら、全社横断で事故を未然に防ぐ仕組みを構築していくフェーズです。

キャリアステップイメージ

  • 数年後、管理職としてステップアップしていただくことが可能です。基本的に転居はないですが、月に数回、平均2、3日程度(最長1週間程度)の国内出張がございます。

当部門の役割・業務概要・魅力

  • 新設された部署であり、自分の知識・経験を基に主体的に取り組みができ、活動アイデアを形にできる環境があります。

この求人は、株式会社荏原製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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