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キャリアアドバイザー
給与
400〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 契約社員・正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容個人営業
教育・療育・福祉領域に特化した人材サービスを展開する株式会社クロス・シップで、個人と法人の双方を担当するキャリアアドバイザーを募集しています。求職者へのキャリア面談や求人紹介、法人への新規求人開拓などを行い、未経験からでも入社後3ヶ月のOJTで基礎から学べます。年俸制で実績重視の評価制度があり、入社半年でリーダー昇格の可能性もあります。
募集職種（両面型キャリアアドバイザー職）概要
- 個人法人双方向を担当する教育・療育領域特化型のキャリアアドバイザーを募集
- 個人営業として求職者の入職までをサポートし、キャリア面談・プラン設計・求人紹介・選考フォロー・入社後フォローを担う
- 法人営業として新規求人情報の開拓と既存求人情報の確認を行い、クライアントは学校・塾・習い事教室・教育系企業など
当社で働く魅力
- 教育分野特化のHR企業として成長余地が大きく、社会貢献性を感じながら事業成長を体感できる
- チームで支え合う文化が根付き、挑戦的な環境でビジネススキルアップを目指せる
- 年齢・社歴に関係なく成果を正当に評価する制度で、2026年中に40～50名規模へ成長予定
- モデル年収例：リーダーは入社400万円→6か月540万円→10か月600万円、メンバーは入社400万円→6か月500万円
- 最初の昇給（入社半年後）で多くの社員が年収50万円以上アップ、最大190万円アップの実績も
働く環境（2026年1月時点）
- 社員は全員中途入社で、ほとんどが業界未経験からのスタート（出身業界：飲食、販売、建設、医療、IT、教育など）
- 全社平均年齢26歳、リーダー平均年齢27歳
- 教育チームまたは療育チームに配属され、各チームはリーダー1名＋2～5名で構成（教育領域2チーム、療育領域2チーム）
- 社員の男女比は男性7割・女性3割
- 毎日の朝会やスレッドで学びの共有やフィードバックが活発で、月間目標達成時には達成会を開催
一日のスケジュール例
- 09:00～09:30朝会、09:30～09:45チームMTG、09:45～11:00新規開拓の法人営業
- 11:00～12:30求職者対応（面談・面接・LINE返信など）、12:30～13:30ランチ
- 13:30～14:00チームMTG、14:00～14:30法人営業電話（追客）、14:30～17:45求職者対応
- 17:45～18:00夕会、18:00～20:00求職者対応（面談・面接・LINE返信など）
- 月45時間以内（1日あたり2時間程度）の残業に抑えることを徹底し、週1日は早帰りデーを実施
選考について
- 書類選考は比較的通りやすく、まずは話を聞く機会を大切にしている
- 重視するのは教育領域への貢献意欲と、最後まで責任を持って取り組む姿勢
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員・正社員
- 想定年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 123日
- 職種
- 個人営業
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 高専卒／大卒以上
- 営業経験2年以上（業種不問）
- 職種未経験／業種未経験OK！
- 教育分野やキャリアカウンセラーに関する知識・経験・スキルは一切不問！
歓迎する経験
- 個人もしくは法人営業、販売業務などのご経験
- キャリアアドバイザーのご経験
- 教育業界での業務のご経験
- マネジメントのご経験
待遇・福利厚生
- 服装自由
- 業務端末貸与
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クロス・シップの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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