東京都のキャリアアドバイザーの求人を267件掲載しています（2026年10月2日更新）。東京都のキャリアアドバイザーの募集求人で提示されている年収の平均値は487万円、中央値は450万円、最高年収は3000万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月26時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
267件の求人1〜30件を表示
NEW1日前
不動産業界専門の転職支援サービス「LIFULL HOME'S 不動産転職」で、求職者と企業の双方を支援する両面型人材コンサルタントを担当します。求職者への集客・面談・求人紹介・選考支援のほか、法人営業として既存顧客への提案、求人ヒアリング、候補者推薦や選考フォローを行います。業務改善や業務フローの構築、メンバー育成にも携わります。
NEW1日前
リクルーティングアドバイザーとして、paiza agentまたはpaiza 新卒agentのチームで、IT企業の採用を支援する法人営業を担当します。新規クライアントの開拓、採用課題の把握と解決策の立案、応募要件の見直し提案などを行います。内定承諾までキャリアアドバイザーと連携し、休眠顧客の再開拓や継続したリレーション構築・契約締結も担当します。
NEW1日前
学生向け就職支援部門で、学生のキャリア支援を担いながらチームを率いるリーダー候補です。チームのKPI管理やプロセス改善、メンバー育成、法人営業チームとの連携に加え、学生への面談や求人紹介、選考対策などを担当します。
NEW1日前
学生向けキャリアアドバイザーとして、就職活動の対象となるpaizaユーザーの学生にキャリアアドバイス面談を行います。求人の紹介、企業説明会等の案内やフォローアップ、面接練習などの選考サポートを通じて、応募後の選考から意思決定までを支援します。応募後の日程調整やクロージングアドバイスなどの企業対応、リクルーティングアドバイザーとの連携も担当します。
NEW3日前
資格普通自動車第一種運転免許(歓迎)
在留資格「特定技能」で介護職として働きたい外国人の就職支援から、就職後のフォローアップまでを担当します。全国の介護施設の求人と、国内外の主にミャンマーの求職者をマッチングし、生活面の支援や日本語・介護の学習サポートもチームで提供します。募集ポジションは、求職者のマッチングを中心に行うキャリアアドバイザー業務と、マッチングや面接トレーニング、入社後のサポートまで幅広く担う業務です。
NEW3日前
大手企業の企業課題・事業戦略を理解し、採用要件の整理から候補者推薦、選考・アトラクト、承諾までをリードします。業務の約7割は企業側へのリクルーティングアドバイザー業務・法人攻略を想定しています。求職者への求人提案や意思決定支援、自社DB・技術データを活用した紹介可能母集団の掘り起こしにも携わります。
NEW3日前
EnterpriseまたはSIer／受託領域を担当し、企業と求職者双方を支援する両面型エージェントとして成約をつくります。並行して、自社DBを活用した支援体制の強化、勝ちパターンや支援フローの型化、注力領域・顧客ターゲットの設計を担います。
NEW4日前
担当クライアントである外資系グローバルIT企業の中途エンジニア採用について、選考プロセス全体を担当します。採用手法の検討・母集団形成、書類選考、面談・面接、エージェントやダイレクトリクルーティングの運用を行います。候補者フォローやATSでの進捗管理、内定承諾後の他チームへの引き継ぎ・情報共有も担当します。
NEW4日前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、製造・物流業界への人材派遣・紹介を担当します。日本で働く外国籍の方と人手不足に悩む国内企業を繋ぎ、求職者の生活サポートから企業の課題解決まで一気通貫で伴走します。求職者のマッチングや就業後の支援、既存・新規顧客への営業を行います。
9日前
求職者との面談やキャリア相談、希望条件や適性の整理、求人案件の紹介・キャリア提案を行います。応募から入社までの進捗管理や面接日程調整、応募者動向の分析、採用手法や運用フローの見直しも担当します。
9日前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
技術者のサポートと、大手ゼネコン・サブコンなどのお客様との連携を行うポジションです。スタッフフォロー、現場・企業対応、労務管理、トラブル対応を担当します。個人ノルマはなく、チームで拠点目標の達成を目指します。
9日前
人材コーディネーターとして、建設業界の企業の採用支援と求職者の転職支援を一気通貫で担当します。採用課題のヒアリング・提案営業、求職者との面談やキャリアサポート、入社後のフォローなどを行います。
9日前
AI/DX推進を目指すクライアント企業に対する採用コンサルティング業務を担当します。採用課題のヒアリング、採用計画・要件の定義、求人票作成、候補者推薦、選考進捗管理や条件交渉などを行います。希望と適性に応じて、新規クライアント開拓やセミナー・イベント、採用ハッカソンの企画・運営にも携わります。
9日前
東京23区内を担当する営業の代理として、職場見学の対応を行う仕事です。派遣スタッフとの事前打ち合わせ、職場見学の同行・進行、終了後の意向確認、派遣先担当者へのヒアリング、営業への引継ぎを担当します。職場見学はクライアント先での開催が8割、オンラインでの開催が2割です。
9日前
新卒学生を対象とした採用支援事業の立ち上げを、リクルーティングアドバイザーとして牽引するポジションです。優秀な学生を新卒で採用したい企業との商談や、リクルーティングアドバイザー業務の設計・型化、新人育成、事業計画・商品設計への関与を担当します。
9日前
キャリアデザイナーとして、企業側のリクルーティングアドバイザー業務と個人側のキャリアアドバイザー業務を並行して担当し、デザイナーと企業の最適なマッチングを実現します。エージェントサービスを通じて得たマーケットの一次情報を、プロダクトやサービス開発に還元します。
9日前
医師・薬剤師の人材紹介や、医師採用支援サービスに関するセールス・コンサルティング職です。医師・薬剤師と医療機関などのマッチング、またはM3 Career Prime導入先の採用課題解決を支援します。
16日前
FLEXYに登録するIT系フリーランス人材を担当し、スキル・経験・希望条件のヒアリング、プロジェクトの提案、面談に向けた準備・フォローを行います。担当プロ人材への定期連絡や、プロジェクト終了後の経歴更新・次回参画先の提案を通じて、長期的な関係を構築します。インタビュー内容や稼働後の情報をデータベースに入力・管理します。
17日前
建設業界のお客様に、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスを提供する両面営業（RA/CA）です。クライアントの新規開拓や求人獲得、求職者との面談・求人紹介、応募書類の添削、面接対策、条件交渉などを担当します。現在は施工管理をメインにサービスを提供し、施工管理以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。
17日前
障害がある求職者の転職・就職支援を行うキャリアアドバイザーです。電話や対面での相談、求人紹介、応募書類作成支援、面接対策、条件交渉、退職交渉のサポートから入社前後のフォローまで担当します。キャリア支援事業部 首都圏CAグループへの配属です。
17日前
KBCの利用希望者との初回面談を通じた入所支援と、うつや発達障害で悩む方へのキャリア支援を行います。1・2の業務をこなせるようになった後は、マネージャーを目指してKPIマネジメントやチーム運営にもチャレンジできます。希望者は、強みやビジネス経験に応じて支援の仕組みづくり、法人営業、新規サービスの企画立案などのプロジェクトに参加します。
17日前
KBCの利用希望者との初回面談を行い、うつや発達障害で悩む方の課題をヒアリングして整理します。個人の価値観や特性に合った適職を共に見つけ、転職活動から就職後までサポートします。業務に慣れた後はKPIマネジメントやチーム運営に挑戦でき、希望者は企画業務にも参加します。
17日前
求職者の希望条件を聞き、データベースから求人を案内する仕事です。施設との職場見学の日程調整や当日の案内、データ入力・書類作成・問い合わせ対応なども行います。電話・メールのほか、電話・LINEなどで求職者に仕事を紹介します。
20日前
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスです。企業への採用提案・人材紹介と、求職者へのキャリア面談、求人提案、転職活動全体のサポートを行います。
20日前
AI開発・データ分析領域で活躍する求職者に対し、キャリアプランの面談、求人紹介、マッチング、選考サポートなどのキャリアアドバイザー業務を担当します。希望と適性に応じて、セミナーやイベントの企画・実行、求職者を集める施策の立案にも携わります。
20日前
AI開発・データ分析領域で活躍する求職者に対するキャリア支援を行うキャリアアドバイザーの募集です。スカウトチームと連携した求職者の発掘、キャリア面談、マッチング、選考サポートを担当します。希望と適性に応じて、セミナーやイベントの企画、新たな母集団形成施策の立案にも携わります。
20日前
人材紹介事業のキャリアアドバイザーとして、求職者との面談から求人提案、企業への推薦、内定承諾支援、入社後フォローまでを担当します。面談や推薦のオペレーション標準化、メンバー育成にも携わり、その後はシステム化・プラットフォーム化に向けた企画立案にも関わります。
21日前
地域で挑戦を続ける企業と人材をつなぐ人材コンサルタントです。お客さま企業の経営者や採用責任者への採用コンサルティング、人材とのキャリア面談、マッチング・選考支援を行います。立ち上げフェーズの事業で、顧客開拓やマッチングなど主体的に様々な業務に関わります。
21日前
「日本で働きたい外国人材」と人材不足に悩む企業をつなぐ、リクルーティングアドバイザーおよびキャリアアドバイザーのポジションです。新規顧客の開拓から求職者対応、マッチング支援、入社後の定着・活躍支援まで一貫して担当します。
21日前
人材紹介事業の立ち上げと推進に携わるコンサルタントを募集しています。優秀人材へのキャリア支援と、クライアント企業のニーズや経営課題に合致する人材の提案を両面で担当します。事業戦略や施策の立案・実行、業務オペレーションの構築・改善、組織作りにも携わります。
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