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新規事業_SaaS事業開発
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
飲食・宿泊業界で働く求職者に対し、キャリア面談や希望条件のヒアリング、キャリアプランの提案、求人紹介、選考支援、入社までのフォローを一貫して行うキャリアコンサルタントの募集です。飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」やホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」を展開し、業界の採用課題解決に取り組んでいます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 営業・販売・接客などの顧客折衝経験を1年以上有する方
- 売上・販売件数・契約件数など、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験がある方
- これまでの経験を活かし、営業として成長していきたい方
歓迎
- 新人賞やMVPの受賞、社内実績上位などの実績
- 飲食・宿泊業界への関心や、アルバイト・就業経験
- 後輩育成や店舗・チームの目標管理に携わった経験
求める人物像
- これまでの接客・販売経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方
- 専門的な営業スキルを身につけ、自身の市場価値を高めたい方
- 数値目標の達成に向けて、自ら考え行動できる方
- 頑張りや成果が評価される環境で、収入・キャリアアップを目指したい方
- フィードバックを素直に受け入れ、成長につなげられる方
- 人と向き合うことが好きで、チームで協力しながら成果を追求できる方
応募について
- ※人材業界・営業職の経験は問いません。
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員有（6ヵ月）※補足事項なし
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- ・想定年収：500万円～800万円・昇給：年4回 ※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスは常にあります。・業績賞与：年2回※別途住宅手当あり、上限2万円（支給条件あり）
- 手当
- 住宅手当上限2万円
- 勤務地
- 東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー17階愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング11階福岡県福岡市中央区天神1丁目13-17 福岡天神1丁目ビル7階北海道札幌市中央区南1条西5-20 郵政福祉札幌第一ビル4階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00休憩時間 ：60分時間外労働有無：有土曜/祝日対応：数ヶ月に1回ペースで発生する可能性があります
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日、週休2日制（土日、祝）10日～（計画年休5日あり）GW休暇夏季/冬季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前/産後休暇育児休暇永年勤続表彰休暇ファミリー制度休暇
- 福利厚生
- PC・携帯電話貸与（技術職：Macbook・モニター貸与）慶弔見舞金導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など健康診断（定期健康診断、がん検診※諸条件あり）予防接種全社イベント納会（会社負担／和食～一流レストラン）退職金制度（確定給付企業年金）バースデーシップ社内ドリンク制度アルムナイ制度社内表彰制度社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり）書籍購入制度（諸条件あり）会員制リゾート施設時短社員制度スポンサー特典
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり）
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/10/29 15:24（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 22:34（2日前）
仕事内容
募集背景
- 「接客・販売で培った経験を活かして、営業職に挑戦したい」
- 「今よりも専門的なスキルを身につけ、キャリアの可能性を広げたい」
- 「頑張りや成果が、給与やキャリアに反映される環境で働きたい」
- そんな想いをお持ちの方を募集しています。
- 今回募集するのは、飲食・宿泊業界で働く方々の転職を支援する**キャリアコンサルタント（CA）**です。
- 人材業界や営業職の経験は問いません。
- これまで培ってきた、お客様のニーズを理解する力、信頼関係を築く力、目標達成に向けて工夫する力は、キャリアコンサルタントの仕事でも大きな強みになります。
- また、当社では2〜3ヶ月の研修や体系化された営業ノウハウなど、未経験から成果を出すための育成環境を整えています。
- これまでの接客・販売経験を武器に、無形商材の提案営業へステップアップし、営業としての市場価値を高めたい方を歓迎します。**
仕事内容
- 飲食・宿泊業界で働く求職者に対して、キャリアの相談から転職成功までを一貫して支援するキャリアコンサルタントをお任せします。
具体的な仕事内容
- 求職者とのキャリア面談、経験・希望条件のヒアリング
- これまでの経験や強みを踏まえたキャリアプランの提案
- 求職者に合った求人紹介、応募意思の獲得
- 履歴書添削、面接対策などの選考支援
- 内定承諾・入社までのフォロー
- キャリアコンサルタントは、単に求人を紹介する仕事ではありません。
- 例えば、今後のキャリアを考える求職者に対して、希望する働き方やこれまでの経験、将来のキャリアまで深くヒアリングし、本人も気づいていなかった新たな選択肢を提案することもあります。
- 接客・販売の仕事で培ってきた「相手の希望を理解し、最適な提案をする力」を、より深い課題解決へと発展させられる仕事です。
- 商品そのものではなく、自分自身のヒアリング力・提案力・信頼関係構築力によって価値を生み出す、無形商材の提案営業です。**
- 求職者の人生の大きな意思決定に関わり、転職成功まで伴走できることが、大きなやりがいにつながります。
1. 接客・販売で培った経験を、無形商材の営業で活かせる
- これまでの仕事で培ってきた以下のような経験は、キャリアコンサルタントの仕事に直結します。
- ヒアリング力**：お客様の希望や悩みを聞き、ニーズを理解してきた経験
- 提案力**：お客様に合った商品・サービスを提案してきた経験
- 目標達成力**：売上や販売件数などの目標に向けて、工夫・改善してきた経験
- 信頼関係構築力**：お客様に寄り添い、信頼を得てきた経験
- 特に、学生時代も含め飲食店やホテルで働いた経験があれば、求職者の仕事内容や悩みへの理解が、そのまま信頼関係の構築につながります。
- これまで培ってきた対人スキルを活かしながら、ヒアリング力・提案力・クロージング力など、業界を問わず活かせる営業スキルを身につけられます。**
2. 2〜3ヶ月の研修と育成の仕組みで、未経験から成長できる
- 「営業経験がない自分でも、本当に成果を出せるのか」
- そんな不安を持つ方でも、段階的にスキルを身につけられるよう、約2〜3ヶ月間のオンボーディングを用意しています。
- 基礎研修**：飲食・宿泊業界や人材ビジネスの基礎知識を習得
- 先輩社員への同行**：実際のキャリア面談を通じて、ヒアリングや提案の進め方を学ぶ
- ロールプレイング**：実践形式でヒアリング力・提案力を磨く
- 営業ノウハウの体系化**：成果につながる面談の進め方や成功事例を学ぶ
- テスト合格制**：習熟度を確認しながら、段階的に独り立ち
- また、当社では10年間培ってきたマッチングノウハウの体系化や、AIを活用した育成・評価の仕組みづくりにも取り組んでいます。
- 営業未経験からでも、学びながら成果を出し、着実に成長できる環境があります。**
3. 年4回の評価制度。成果を給与・キャリアアップにつなげられる
- 「売上目標を達成しても、なかなか給与が上がらない」
- 「年齢や勤続年数ではなく、成果で評価されたい」
- そんな想いを持つ方にとって、頑張りが評価につながる環境です。
- 年4回の評価・昇給チャンス**
- 成果に応じたインセンティブ制度**
- 売上・KPIなどの成果と、行動・取り組み姿勢の両面を評価
- 入社1年以内でリーダー・マネージャーへ昇格した実績
- 年齢や社歴に関係なく、成果や役割に応じて評価される環境です。
- まずはキャリアコンサルタントとして成果を出し、その後は後輩育成やチームマネジメントにも挑戦していただくことを期待しています。
- 接客・販売で培ってきた目標達成力を活かし、営業としての成長とともに、収入・キャリアの可能性を広げられます。**
この求人は、株式会社クオレガの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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