サービス業（他に分類されないもの）／本社：東京都／従業員62名
出典：国税庁法人番号公表サイト・会社の公式サイト・gBizINFO（データの集め方）
株式会社クオレガは、食・宿泊業界に特化した採用プラットフォームを提供しています。FoodsLaboは飲食業界、HotelsLaboはホテル・旅館業界の採用を支援し、求人掲載やダイレクトリクルーティング、エージェントサポートを提供しています。採用管理システムでは、応募者や書類、面接日などを把握しながら、プラットフォーム内で採用フローを一元管理できます。自社でデータを保有し、プロダクト開発も内製しており、市場ニーズや社会情勢に応じてサービスを成長させています。
職種に応じたPCやスマートフォン、モニターの支給があり、社内の自動販売機やドリンクを無料で利用できます。開発に関わる技術書や専門書の購入を会社が支援する制度があります。社員全員を対象に年に1回、会社負担で健康診断を行い、インフルエンザ予防接種も社内で実施しています。
AIによる生成
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FoodsLabo・HotelsLabo上で、専任チームの一員としてクライアント企業に代わり採用業務を実行します。候補者へのスカウト、求人の作成・更新、応募者への一次対応や面接日程調整を行います。採用進捗の集計や月次レポートの作成、クライアント企業との運用MTGの資料準備・同席も担当します。
340〜500万円/年
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店舗ビジネス特化の適性検査SaaSを開発する新規SaaS事業の立ち上げを担う、セールス／事業開発メンバーの募集です。採用時の検査にとどまらず、入社後の配属・定着・人事異動まで、継続的な人事戦略の基盤として活用できるプロダクトを開発しています。
420〜650万円/年
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人事部の採用アシスタントとして、候補者様との面接日程調整や連絡対応、ATS（HERP）への候補者情報の入力・進捗管理を行います。面接の準備や、内定者への連絡、入社手続きのフォローも担当します。
340〜500万円/年
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会員登録後の一次対応や登録者へのサービス説明、面談日程の調整・求職者への連絡を行います。来客対応や資料作成・請求書発行などの事務、カスタマーサポート、toB営業のアシスタント、オペレーション業務なども担当します。
340〜500万円/年
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マーケティング、セールス組織DX、全社KPIのモニタリング基盤構築を担当します。Web広告運用や会員獲得施策、Salesforce周りの改修、KPIの可視化・レポーティング自動化などを行います。飲食・ホテルの採用課題解決を支えるHRプラットフォーム事業に関わる仕事です。
420〜650万円/年
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FoodsLabo・HotelsLaboの会員登録のグロースや求職者側の集客、マーケティングKPIの達成を担うポジションです。広告運用や会員獲得施策に加え、セールス組織DX、全社KPIのモニタリング基盤構築、マーケティング組織のマネジメントを担当します。
600〜900万円/年
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飲食・宿泊業界に特化した採用DXプラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」の開発・運営を通じて、業界の人材確保課題を技術で解決します。既存プラットフォームの機能開発や運用改善、新規サービス・機能の企画開発、技術的課題の解決を担当します。
600〜1200万円/年
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飲食店・ホテルの採用課題に対するコンサルティング提案や、企業と求職者のマッチング、採用戦略の策定などを担います。部長候補として複数拠点を統括し、拠点ごとの目標達成や成長、経営戦略の実行を担う求人です。
800〜1200万円/年
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飲食店・ホテルの採用課題に対するコンサルティングや、企業と求職者のマッチングを担う採用コンサルタントの募集です。マネージャー・拠点長候補として、拠点・複数チームの目標達成や進捗管理、チームリーダーの育成・評価などを担当します。
700〜900万円/年
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飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」とホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」において、飲食店・ホテルの採用課題に対するコンサルティング提案、または求職者とのマッチングを担います。採用戦略の策定や求職者の推薦・フォロー、キャリア面談や求人紹介などを行います。プレイヤーとして成果を出しながら、メンバーを持つチームマネジメントに挑戦するリーダー候補の募集です。
500〜700万円/年
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飲食店・ホテルの採用課題に対して、課題解決のコンサルティング提案を行うリクルーティングコンサルタントです。担当企業の採用戦略策定や採用要件のヒアリング、求職者の推薦から面接・内定承諾までのフォロー、求人・スカウトの戦略立案・支援を担当します。
380〜650万円/年
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飲食人材・ホテル人材を採用したい企業と、飲食店・ホテルで働きたい求職者をマッチングするキャリアコンサルタント職です。求職者とのキャリア面談や求人紹介、選考対策から内定後・入社後のフォローまでを担当します。
380〜650万円/年
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ホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」において、ホテル企業・ホテル人材の採用課題解決を担う採用コンサルタント職です。RAはホテル企業の採用戦略策定や採用要件のヒアリング、求職者の推薦から内定承諾までのフォローなどを行います。CAは求職者とのキャリア面談、求人紹介・マッチング、選考対策や入社後のフォローなどを行います。
380〜650万円/年
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外国人材の採用を検討する飲食店・ホテル企業へのコンサルティング提案や、採用戦略策定、求職者の紹介から内定承諾までのフォローを行います。日本で働きたい外国人材と受け入れ企業のマッチング、在留資格を踏まえたキャリア面談や入社後の定着支援も担当します。
420〜650万円/年
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飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」とホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」の採用コンサルタントを募集します。RAは飲食店・ホテルの採用課題に対するコンサルティング提案や採用戦略策定を担当し、CAは企業と求職者をマッチングし、キャリア面談や選考・入社後のフォローを担当します。RAとCAは研修中に適性を見極めて決定します。
380〜650万円/年
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