株式会社ネオ・コーポレーションの求人を10件掲載しています（2026年8月6日更新）。年間休日は平均118日、平均残業時間は月20時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
システム開発からインフラ運用までの幅広い業務を経験できる職場で、上流工程から下流工程まで一貫して担当します。実務経験不問で、未経験者も歓迎しており、将来は管理職を目指せるキャリアパスが用意されています。
2か月前
人事課で給与計算や労務管理を中心とした人事業務全般を担当する正社員求人。未経験者も歓迎で、実務経験は年数不問。完全実力主義の評価体制でキャリアアップが可能。勤務地は大阪本社。
2か月前
経理職として経理業務全般をチームで分担して担当する。未経験者も歓迎で、日商簿記3級以上が必須。完全実力主義の評価体制で早期キャリアアップが可能。勤務地は大阪本社。
2か月前
業務2課の業務管理スタッフとして、売上集計・営業成績管理・在庫管理など会社の中枢を担う業務を担当します。チームで連携しながら働き、オペレーション能力やチームマネジメント能力を身につけられる環境です。未経験者も活躍中で、手厚い人事評価制度で成長や成果を昇給に還元しています。
2か月前
営業事務として契約書類の管理や在庫管理、電話対応などの営業サポート業務を担当します。未経験歓迎で、入社後は研修と先輩のサポートを受けながら業務を覚えられます。月給32万5000円～37万8000円で賞与年2回、年間休日118日とワークライフバランスも整っています。
2か月前
契約書類のチェックや管理、リース会社への企業審査依頼などを行う事務スタッフを募集。未経験歓迎で、月給37万8000円以上、年間休日118日、残業月平均15時間前後。入社後は研修を実施し、段階的に業務を覚えていく。
2か月前
総務課での実務経験者を募集する正社員求人。社内規程の策定や株主総会運営、契約書のリーガルチェックなど幅広い総務業務を担当し、DX推進やIT化にも携わる。月給37万8000円以上で、固定残業代を含む。
2か月前
電気工事士として、中小企業向けの電子ブレーカーや感震装置の設置工事、現場調査、アフターメンテナンスを担当する求人です。第1種または第2種電気工事士の資格保有者が対象で、正社員として勤務します。
2か月前
省エネ機器の販売を行う営業職で、自社製品の電子ブレーカーを法人顧客に提案します。未経験者向けの研修が充実しており、約40%が営業未経験からのスタートです。原則土日祝休みで、平均残業時間は20時間以下です。
2か月前
顧客管理課は契約後の電子ブレーカーの取り付け工事の日程調整や設置後のアフターフォローを担当する部署です。工事受けとお客様対応の二つの業務があり、インセンティブ制度や早期昇給の可能性があります。未経験者歓迎で、PC入力ができる方を募集しています。
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