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情報戦略課
37.8万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
情報戦略課で、システム開発からインフラ運用まで幅広い業務を担当します。基本計画や要件定義などの上流工程から、設計・開発・テスト・運用までを担い、新規プロジェクトの推進やシステム導入による業務改善にも携わります。インフラ基盤の構築・管理・運用や、システム関連の庶務作業もあります。
この求人に応募
応募資格
必須
- コミュニケーションスキル
- ×事務作業ではないのでワード、エクセル操作だけをしたい方は対象外となります。
求める人物像
- ◎システム業界に興味がある方、システムエンジニアとして新たな役割にチャレンジしたい方
- ◎システムの勉強をしたが現在の業務に活かせていない方
- ◎運用やテストばかりで開発・設計経験が積めていない方
応募について
- 【経験の浅い方も大歓迎/意欲重視です】
- システム業界の実務経験は不問
- 学歴不問
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 37.8万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給37万8000円以上(固定残業代含む)+各種手当 【試用期間中の給与】月給28万7000円(固定残業代含む)また、役職が1つ上がるごとに給与が6万円/月UPと高水準で、実力があれば毎月昇格ができる現場です!
- 勤務地
- 大阪本社
- 働き方
- ※原則リモートワークはありません
- 勤務時間
- 9:00~18:30(所定労働時間8時間 休憩1時間30分)※原則リモートワークはありません月20時間程度
- 福利厚生
- ■研修制度■慶弔金■結婚祝い金■出産祝い金■社内貸付金制度■オフィスカジュアル■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」※既労働分の一部の給与を支給日よりも早く受けとることができるサービスです★月1回、社員全員が参加する懇親会になります。(費用全額会社負担)★年数回、誰でも参加できるミッションイベントがあります。業務の効率化を目指したり、部署ならではの仕事の考えを学んだりします。成果が認められれば賞金が支給されます!
- 社会保険
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/07/04 21:45(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 21:35(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 【実務経験なしでもOK】システム開発からインフラ運用までの幅広い業務の経験ができる職場です。新規プロジェクトの推進も担っていただくため、コーディングだけではなく上流工程も豊富に経験できます。
主な業務内容
- 基本計画や要件定義といった上流工程全般
- 設計から開発、テスト、運用までの下流工程全般
- システム開発やDXツールを活用したシステム導入・開発よる業務改善
- インフラ基盤の構築・管理・運用
- その他システムが関連する庶務作業(PCセットアップ、キッティング、アプリケーションインストール、アカウント登録等OAサポート)
主な技術仕様
- アプリケーション開発
- Java/PHP/JavaScript/VBA
- SpringFW/Laravel
- MySQL/PostgresSQL/SQLSERVER
- CMS(wordpress)
- DXツール
- Kintone、GAS、Microsoft Access、Power Automate(RPA)
- インフラ基盤
- Linux/WIndowsServer
- GCP/クラウドサービス/オンプレミス
- ★実務経験やご自身の希望に合わせた業務アサインをします。業界経験や開発実績がない方でもチャレンジしたい方を全力でサポートします。
- ★フルスクラッチで、JavaやPHPの経験を積みたい方大歓迎です。
- ★KintoneやGAS(GoogleAppScript)といったローコード・ノーコードツールを利用した開発も経験できるのでこれからのIT時代に順応しやすいです。
- ★インフラ基盤構築や運用、メガクラウド(GCP)の利用も業務に含まれるため、インフラスキルも身につきます。
- ★AI活用やGoogleWorkspaceなどの新技術を会社に広める役割もあるため、最先端の情報を吸収しやすい現場です。
将来のキャリアパス
- システムの運用から初めて、開発→設計→要件定義と、システム開発に理想的なキャリアパスをすべて経験することができます。将来的には管理職となり費用やスケジュールを調整するような基本計画も対応できるため、業界に必須のスキルが身につきやすい職場です。また、役職が1つ上がるごとに給与が6万円/月UPと高水準で、実力があれば毎月昇格ができる現場です!
- ※実績(例)
- 20代男性・・・4ヶ月で主任昇進
- 40代男性・・・7ヶ月で管理職昇進
この求人は、株式会社ネオ・コーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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