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情報システム担当(社内SE)
- 勤務地
- 大阪府
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
販売管理・POS・EC・在庫管理などの業務システムの運用保守や、社内IT運用、情報セキュリティ対策を担当します。社内各部門や外部ベンダーと連携し、IT環境の整備、業務改善・DX、システム導入・更新を進める役割です。
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応募資格
必須
歓迎
- 一人情シス・少人数情シス経験/情報セキュリティ対策/販売管理・POS・EC・在庫管理システムの知識/システム導入・更新/ベンダー管理/Microsoft 365等の運用/業務効率化・DX推進/小売・アパレル・EC業界経験
求める人物像
- 自ら手を動かして課題を解決できる方/IT運用にとどまらず業務改善を提案できる方/現場の声を聞き、優先順位を付けて対応できる方/社内外の関係者と協力できる方/将来的に情報システム領域の中核人材を目指したい方
応募について
- ※歓迎条件をすべて満たす必要はありません。
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 雇用形態・年収 正社員/400万~600万円(経験・能力等を考慮して決定)正社員
- 役職
- 将来的には情報システム領域の中核人材として、運用体制の構築をリードすることまた将来の責任者候補としての活躍を期待しています。
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 雇用形態・年収 正社員/400万~600万円(経験・能力等を考慮して決定)賞与2ヶ月支給/転勤なし年収 400万円〜600万円 年収 400万円~600万 ※前職・経験等を考慮のうえ選考結果に基づき決定するためあくまでも目安となります。 ・昇給:あり(年1回) ・賞与:あり(年2回) ※入社から6ヶ月は原則支給なし ※賞与実績:月給1ヶ月分を2回支給(業績・実績による) ただし、入社後6か月間支給なし ・交通費:全額支給
- 手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 大阪府
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00~19:00 所定労働時間08時間00分 休憩60分 ・フレックスタイム制:なし
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)・年間休日:125日(休日+夏期/年末年始休暇)・有給休暇あり(入社6カ月経過後10日支給)"
- 福利厚生
- 出産・育児支援制度(全従業員利用可)継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)ベネフィットステーション社員割引制度産休・育休制度退職金制度(規定有)
- 社会保険
- 健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲(Mother's Industry㈱全事業所および会社が指示する場所 ※現時点の全事業所から増減・変更の可能性があります。
- 掲載日
- 2026/11/07 09:49(3日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 22:36(2日前)
仕事内容
募集背景
- 販売管理・POS・EC・在庫管理など、事業運営を支えるITシステムの安定運用と、情報セキュリティ強化・業務効率化を推進するための募集です。自ら実務を担いながら、社内各部門・外部ベンダーと連携し、IT環境の整備と改善を進めていただきます。将来的には情報システム領域の中核人材として、運用体制の構築をリードすることまた将来の責任者候補としての活躍を期待しています。
社内IT運用
- Windows PC・周辺機器・ネットワーク管理、アカウント/権限管理、IT資産管理、問い合わせ・障害対応
情報セキュリティ
- 端末・アカウント管理、情報漏えい・不正アクセス対策、社内ルール整備、インシデント初動対応
業務システム
- 販売管理・POS・EC・在庫管理の運用保守、原因調査、改善要望整理、システム間連携の課題把握
業務改善・DX
- 現場ヒアリング、手作業・重複入力の見直し、業務自動化やツール導入の提案・推進
導入・ベンダー管理
- システム導入・更新の要件整理、外部ベンダー調整、進行管理、契約・コスト管理、手順の標準化
この求人は、Mother’s Industry株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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