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総務課
37.8万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
総務課に配属され、社内規程の策定・改定、株主総会の準備・運営、登記関連業務、契約書のリーガルチェックなどを担当します。入社後は人事課・総務課の業務引継ぎを手伝い、業務に慣れた後はDX推進や業務効率化を目指すIT化にも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 総務の実務経験をお持ちの方
求める人物像
- 頑張りが評価されないと思っている方
- 会社を軸にして自分の考えで行動したいと思っている方
- 努力をして裁量が大きい仕事がしたいと思っている方
応募について
- ※業種未経験歓迎
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 37.8万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給37万8000円以上（固定残業代含む）+各種手当 【試用期間中の給与】月給28万7000円（固定残業代含む）
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:30（所定労働時間8時間 休憩1時間30分）10～20時間程度
- 福利厚生
- ■研修制度■慶弔金■結婚祝い金■出産祝い金■社内貸付金制度■オフィスカジュアル■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」※既労働分の一部の給与を支給日よりも早く受けとることができるサービスです★月1回、社員全員が参加する懇親会になります。(費用全額会社負担)★年4回、誰でも参加できるミッションイベントがあります。業務の効率化を目指したり、部署ならではの仕事の考えを学んだりします。成果が認められれば賞金が支給されます！
- 社会保険
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/07/04 21:45（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 21:35（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 社内規程策定と推進、書類作成や顧問弁護士とのやり取りなど ◎DX推進やIT化など新しい取り組みも！
具体的な仕事内容
- 最初は、現在細分化した人事課と総務課での業務の引継ぎ作業を主に手伝っていただきます。また、業務に慣れれば、DX推進や業務の効率化を目指すIT化 などにも取り組んでいただきたいと考えています。
具体的な業務内容
- 社内規程の策定と改定、定着化に向けた取り組み
- 株主総会の準備と運営
- 会議議事録の作成
- 登記関連業務
- 契約書のリーガルチェック
- 顧問弁護士とのやり取り
- 知財（特許／商標）管理
- 備品管理、その他庶務業務
POINT
- 仕事の幅が広いため、経験のない業務だと戸惑うこともあるかもしれませんが、その分知見を深めることができます。
- 働く中で感じた、業務改善や新規の取り組みに対するアイデアを形に出来る環境です。総務としてはもちろん、一社会人としてもより成長できます。
入社後の流れ
- 入社してから最初の3日間は、新入社員研修があります。この研修では、当社の理念・商品知識を学び、会社への理解を深めることができます。総務課に配属後は、OJT研修を通して仕事の引継ぎを行っていきます。サポートはばっちりしていきますので、気兼ねなくご相談ください。
将来のキャリアパス
- 例／主任→係長→課長代理…
- 会社の課題やその解決法があれば、積極的な提言・取り組みは大歓迎。非生産部門と揶揄されることもあるバックオフィス業務ですが、当社の総務は、会社の中枢を担う大切なポジション。営業同様、頑張りを公平に評価しています。そのため、社歴ではなく成果に応じて昇格します。もちろん、 役職ごとに給料は上がっていきますので、主任は通過点とし、さらなるキャリアアップを目指せます。
この求人は、株式会社ネオ・コーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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